Продолжаем публиковать новости из параллельной вселенной: представлены результаты исследования влияния 4х-дневной рабочей недели в Исландии
Изначально эксперименты по сокращению рабочей недели проводились с 2015 по 2019 год среди 1% госслужащих. 2500 сотрудников, перешедших на 35–36-часовую рабочую неделю, сохранили прежний уровень зарплаты, а их продуктивность осталась неизменной или даже улучшилась. После успешного завершения экспериментов профсоюзы Исландии договорились о снижении рабочего времени для десятков тысяч своих членов по всей стране, что положительно повлияло на качество их жизни и снизило уровень стресса и выгорания.
В период с 2020 по 2022 год более половины исландских работников — 51% — перешли на сокращённое рабочее время, включая четырехдневную рабочую неделю. Сегодня эта доля, вероятно, ещё выше.
По данным исследования, опубликованного в пятницу, сокращение рабочей недели не замедлило рост экономики: в прошлом году Исландия продемонстрировала более высокие темпы роста, чем большинство европейских стран, и один из самых низких уровней безработицы в Европе. Исследователи из британского Института автономии и исландской Ассоциации устойчивого развития и демократии (Alda) отмечают, что сокращённое рабочее время не только улучшило баланс между работой и личной жизнью, но и способствовало экономической стабильности. _____
Продолжаем публиковать новости из параллельной вселенной: представлены результаты исследования влияния 4х-дневной рабочей недели в Исландии
Изначально эксперименты по сокращению рабочей недели проводились с 2015 по 2019 год среди 1% госслужащих. 2500 сотрудников, перешедших на 35–36-часовую рабочую неделю, сохранили прежний уровень зарплаты, а их продуктивность осталась неизменной или даже улучшилась. После успешного завершения экспериментов профсоюзы Исландии договорились о снижении рабочего времени для десятков тысяч своих членов по всей стране, что положительно повлияло на качество их жизни и снизило уровень стресса и выгорания.
В период с 2020 по 2022 год более половины исландских работников — 51% — перешли на сокращённое рабочее время, включая четырехдневную рабочую неделю. Сегодня эта доля, вероятно, ещё выше.
По данным исследования, опубликованного в пятницу, сокращение рабочей недели не замедлило рост экономики: в прошлом году Исландия продемонстрировала более высокие темпы роста, чем большинство европейских стран, и один из самых низких уровней безработицы в Европе. Исследователи из британского Института автономии и исландской Ассоциации устойчивого развития и демократии (Alda) отмечают, что сокращённое рабочее время не только улучшило баланс между работой и личной жизнью, но и способствовало экономической стабильности. _____
Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number.
from us
