С участниками группы "Для тех, кому сложно с работой" обсуждали, как, зачем и почему работаем в выходные, окей ли это и что делать, чтобы не работать. Это перекликается с тем, что недавно я вам показывала список дел на выходные. Решила поделиться своими размышлениями после этого разговора с вами.
На группе один из участников метко назвал выходные (в том числе долгие майские) "дополнительными буднями". Это дополнительные будни всем хороши: никто не отвлекает, не звонит и не приносит срочные задачи. Можно наконец-то сосредоточиться и погрузиться в те задачи, которые так долго откладывал. Для некоторых выходные это классная возможность поработать "без давления". То есть вроде как в выходные работать не должен, а только по своей доброй воле работаешь. И так будто легче, не нужно справляться с этим давлением.
У меня последнее время на выходные приходились задачи, которые требуют сосредоточения и внимания. Будние дни были загружены и работой и личными делами, поэтому выделить час-два, чтобы спокойно посидеть и разобраться или пописать что-то вдумчиво не было. А в выходные оно есть. И тут мы попадаем в замкнутый круг. Переносим задачи, которые не успели в будние дни на выходные - в выходные их не всегда получается сделать, потому что «ну я уже и так работала всю неделю» или «ну вот ещё чуть-чуть отдохну и поработаю» и так далее. И так мы проводим выходные с чувством вины за не сделанное. А если и получается сделать, то отдых не получается полноценным. Потому что даже если поработать несколько часов, а остальной день отдыхать - уже часть отдыха мы у себя украли.
Таким образом у нас ни в том ни в другом случае нет возможности отдохнуть и отключиться от рабочих задач полноценно. И в новую неделю мы приходим не такими отдохнувшими как хотелось и повторяем те же ошибки, которые делали на прошлой неделе: перекладывая задачи на выходные.
Чтобы разорвать этот круг придётся менять систему работы, которая приводит вот к таким последствиям. Во-первых, придётся признать (и мне тоже, что уж душой кривить), что столько, сколько хотелось бы, мы делать в рабочее время не успеваем. Если регулярно дела остаются на выходные - значит их слишком много. И тут можно говорить, что «другие справляются» или «нужно лучше организовать» или «я себя плохо чувствовал» и тд, но если не фантазировать и смотреть на то, как действительно происходит, то для вас дел многовато. Тогда мы либо признаем, что какие-то дела сделаны не будут и игнорируем их, переносим или делегируем (при возможности), либо выделяем на какие-то из них время в будние дни. Для меня основная задача в первую очередь стоит в планировании дней, когда у меня меньше консультаций, чем обычно. Там должно быть чётко прописаны задачи, которые мне нужно сделать. Во вторую: не надеяться, что я могу сделать что-то вдумчивое в дни, когда у меня консультаций много.
То есть после признания факта, что времени на все задачи не хватает, нужно либо избавляться от части задач, либо расставлять приоритеты и выделять время на те задачи, которые не успеваете. Второй вариант подразумевает, что на какие-то другие (возможно текучку и все такое) времени вам не хватит. И это нормально, когда задач больше, чем времени. Предваряя ваши аргументы, скажу, что да, скорее всего есть кто-то, кто мог бы делать ваши задачи быстрее вас. Но это не вы и кроме вас на данной позиции нет других людей, поэтому справляемся как можем)
Желаю вам не работать на майских, если у вас официальные выходные. Я пишу сегодня и работаю, потому что не меняла свой график в соответствии с майскими. Работаю и отдыхаю как обычно. #не_только_ответы
С участниками группы "Для тех, кому сложно с работой" обсуждали, как, зачем и почему работаем в выходные, окей ли это и что делать, чтобы не работать. Это перекликается с тем, что недавно я вам показывала список дел на выходные. Решила поделиться своими размышлениями после этого разговора с вами.
На группе один из участников метко назвал выходные (в том числе долгие майские) "дополнительными буднями". Это дополнительные будни всем хороши: никто не отвлекает, не звонит и не приносит срочные задачи. Можно наконец-то сосредоточиться и погрузиться в те задачи, которые так долго откладывал. Для некоторых выходные это классная возможность поработать "без давления". То есть вроде как в выходные работать не должен, а только по своей доброй воле работаешь. И так будто легче, не нужно справляться с этим давлением.
У меня последнее время на выходные приходились задачи, которые требуют сосредоточения и внимания. Будние дни были загружены и работой и личными делами, поэтому выделить час-два, чтобы спокойно посидеть и разобраться или пописать что-то вдумчиво не было. А в выходные оно есть. И тут мы попадаем в замкнутый круг. Переносим задачи, которые не успели в будние дни на выходные - в выходные их не всегда получается сделать, потому что «ну я уже и так работала всю неделю» или «ну вот ещё чуть-чуть отдохну и поработаю» и так далее. И так мы проводим выходные с чувством вины за не сделанное. А если и получается сделать, то отдых не получается полноценным. Потому что даже если поработать несколько часов, а остальной день отдыхать - уже часть отдыха мы у себя украли.
Таким образом у нас ни в том ни в другом случае нет возможности отдохнуть и отключиться от рабочих задач полноценно. И в новую неделю мы приходим не такими отдохнувшими как хотелось и повторяем те же ошибки, которые делали на прошлой неделе: перекладывая задачи на выходные.
Чтобы разорвать этот круг придётся менять систему работы, которая приводит вот к таким последствиям. Во-первых, придётся признать (и мне тоже, что уж душой кривить), что столько, сколько хотелось бы, мы делать в рабочее время не успеваем. Если регулярно дела остаются на выходные - значит их слишком много. И тут можно говорить, что «другие справляются» или «нужно лучше организовать» или «я себя плохо чувствовал» и тд, но если не фантазировать и смотреть на то, как действительно происходит, то для вас дел многовато. Тогда мы либо признаем, что какие-то дела сделаны не будут и игнорируем их, переносим или делегируем (при возможности), либо выделяем на какие-то из них время в будние дни. Для меня основная задача в первую очередь стоит в планировании дней, когда у меня меньше консультаций, чем обычно. Там должно быть чётко прописаны задачи, которые мне нужно сделать. Во вторую: не надеяться, что я могу сделать что-то вдумчивое в дни, когда у меня консультаций много.
То есть после признания факта, что времени на все задачи не хватает, нужно либо избавляться от части задач, либо расставлять приоритеты и выделять время на те задачи, которые не успеваете. Второй вариант подразумевает, что на какие-то другие (возможно текучку и все такое) времени вам не хватит. И это нормально, когда задач больше, чем времени. Предваряя ваши аргументы, скажу, что да, скорее всего есть кто-то, кто мог бы делать ваши задачи быстрее вас. Но это не вы и кроме вас на данной позиции нет других людей, поэтому справляемся как можем)
Желаю вам не работать на майских, если у вас официальные выходные. Я пишу сегодня и работаю, потому что не меняла свой график в соответствии с майскими. Работаю и отдыхаю как обычно. #не_только_ответы
BY Гори, гори ясно!
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform.
from us
