В России много говорят о возвращении к традиционным ценностям, но пока почти никто не написал о необходимости вернуть крепостное право. Давай напишем про это пост от имени среднестатистического депутата с несколькими нюансами. 1. Он должен избегать прямого употребления понятия "крепостное право" (хотя по сути предполагать именно это). 2. Логика подачи должна выглядеть полностью органичной текущей российской повестке - про традиционные ценности, крепкую семью, обороноспособность, ценность памяти предков, патриотизм, любовь к родной земле и всякое такое.
ChatGPT Есть вещи, которые неподвластны времени. В их числе - связь человека с родной землёй. Это ответственность перед семьёй, обществом и предками. Это осознание того, что твой труд — не просто средство выживания, а вклад в общее будущее. Великие державы не строятся на спекуляциях, быстрых деньгах и стремлении к личному комфорту. Великие державы строятся на труде, на преданности своему делу, на понимании, что сила народа — в его укоренённости, в его связи с землёй, в уважении к тем, кто создаёт, а не тем, кто потребляет. Государство — не хаотичное скопление людей, разрозненно ищущих лучшей жизни. Это живой организм, в котором каждый должен знать своё место, свою задачу и свою ответственность. Наши предки понимали: есть вещи, которые нельзя оставлять на волю случая. Земля требует заботы, производство — устойчивости, армия — дисциплины, а общество — порядка. Веками именно связь человека с землей определяла судьбу народа, формировала наш характер. Наши предки не просто жили на земле — они были с ней связаны душой. В этом был смысл их существования, их труд не знал праздности, их жизнь была осмысленной и наполненной. Разве не об этом мы мечтаем сегодня, когда видим, как теряется связь поколений, когда молодёжь уходит в мегаполисы, в виртуальные миры, отрываясь от корней? Что мы предлагаем? 1. "Трудовая укоренённость". Каждый гражданин, получивший образование за счёт государства или работающий в стратегически важных сферах, будет направляться на гарантированные рабочие места в сельском хозяйстве, промышленности, инфраструктурных проектах, где их труд нужен больше всего. 2. Система территориальной привязки кадров. Государство должно вводить долгосрочные контракты с социальными гарантиями за работу в конкретной отрасли и регионе. 3. Контроль за миграцией и жесткое регулирование смены места жительства, а также места работы в стратегических сферах. Бесконтрольная смена работы и массовый отток кадров должны быть прекращены. Государство даёт человеку возможность работать, но, если это необходимо, вводит ограничения на смену регионы или места работы без веских причин. 4. Возрождение династий в профессиях. Это обеспечит непрерывность профессиональных традиций и передачу ценностей от поколения к поколению. Хорошо заремендовавший себя династийный принцип должен стать основным: сын шахтёра становится шахтёром, сын фермера — фермером. Возможность передачи профессии по наследству – одно из неотъемлемых прав человека. 5. Программа "Служение земле". Для тех, кто добровольно остаётся работать в малых городах, на селе и в стратегически важных отраслях, должны вводиться особые словия – от гарантированного пенсионного обеспечения до бесплатного образования для детей. Это сделает привязанность к земле и труду престижной и выгодной.
Мы должны создать систему, в которой каждый человек обретёт своё место, свою миссию, свой смысл. Это не просто новая модель занятости — это восстановление справедливости. Настоящее величие страны рождается не в погоне за сиюминутными выгодами, а в крепкой, надёжной системе, где каждый знает своё место и осознаёт свою значимость. И если для этого нужны новые формы организации труда, новая система закрепления людей за важнейшими сферами хозяйства — значит, мы должны обсуждать эти вопросы открыто и без предубеждений.
В России много говорят о возвращении к традиционным ценностям, но пока почти никто не написал о необходимости вернуть крепостное право. Давай напишем про это пост от имени среднестатистического депутата с несколькими нюансами. 1. Он должен избегать прямого употребления понятия "крепостное право" (хотя по сути предполагать именно это). 2. Логика подачи должна выглядеть полностью органичной текущей российской повестке - про традиционные ценности, крепкую семью, обороноспособность, ценность памяти предков, патриотизм, любовь к родной земле и всякое такое.
ChatGPT Есть вещи, которые неподвластны времени. В их числе - связь человека с родной землёй. Это ответственность перед семьёй, обществом и предками. Это осознание того, что твой труд — не просто средство выживания, а вклад в общее будущее. Великие державы не строятся на спекуляциях, быстрых деньгах и стремлении к личному комфорту. Великие державы строятся на труде, на преданности своему делу, на понимании, что сила народа — в его укоренённости, в его связи с землёй, в уважении к тем, кто создаёт, а не тем, кто потребляет. Государство — не хаотичное скопление людей, разрозненно ищущих лучшей жизни. Это живой организм, в котором каждый должен знать своё место, свою задачу и свою ответственность. Наши предки понимали: есть вещи, которые нельзя оставлять на волю случая. Земля требует заботы, производство — устойчивости, армия — дисциплины, а общество — порядка. Веками именно связь человека с землей определяла судьбу народа, формировала наш характер. Наши предки не просто жили на земле — они были с ней связаны душой. В этом был смысл их существования, их труд не знал праздности, их жизнь была осмысленной и наполненной. Разве не об этом мы мечтаем сегодня, когда видим, как теряется связь поколений, когда молодёжь уходит в мегаполисы, в виртуальные миры, отрываясь от корней? Что мы предлагаем? 1. "Трудовая укоренённость". Каждый гражданин, получивший образование за счёт государства или работающий в стратегически важных сферах, будет направляться на гарантированные рабочие места в сельском хозяйстве, промышленности, инфраструктурных проектах, где их труд нужен больше всего. 2. Система территориальной привязки кадров. Государство должно вводить долгосрочные контракты с социальными гарантиями за работу в конкретной отрасли и регионе. 3. Контроль за миграцией и жесткое регулирование смены места жительства, а также места работы в стратегических сферах. Бесконтрольная смена работы и массовый отток кадров должны быть прекращены. Государство даёт человеку возможность работать, но, если это необходимо, вводит ограничения на смену регионы или места работы без веских причин. 4. Возрождение династий в профессиях. Это обеспечит непрерывность профессиональных традиций и передачу ценностей от поколения к поколению. Хорошо заремендовавший себя династийный принцип должен стать основным: сын шахтёра становится шахтёром, сын фермера — фермером. Возможность передачи профессии по наследству – одно из неотъемлемых прав человека. 5. Программа "Служение земле". Для тех, кто добровольно остаётся работать в малых городах, на селе и в стратегически важных отраслях, должны вводиться особые словия – от гарантированного пенсионного обеспечения до бесплатного образования для детей. Это сделает привязанность к земле и труду престижной и выгодной.
Мы должны создать систему, в которой каждый человек обретёт своё место, свою миссию, свой смысл. Это не просто новая модель занятости — это восстановление справедливости. Настоящее величие страны рождается не в погоне за сиюминутными выгодами, а в крепкой, надёжной системе, где каждый знает своё место и осознаёт свою значимость. И если для этого нужны новые формы организации труда, новая система закрепления людей за важнейшими сферами хозяйства — значит, мы должны обсуждать эти вопросы открыто и без предубеждений.
BY Как бы Mikhail Vinogradov
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands.
from ru
