Без aspera

Релокация в MENA (Ближний Восток и Северная Африка)

Наблюдала за рынком MENA еще до того, как это стало мейнстримом, то есть года с 2020-го. Разговариваю с людьми, которые переехали туда и работают в найме, читаю разные исследования. Если просуммировать наблюдения и разговоры, я бы выделила следующее:

1. Этому региону всё равно на российскую политику. Никакой дискриминации за то, что вы русский, вы не получите, а в отдельных случаях это еще и сыграет вам на руку. Особенно если вы знаете местные обычаи и вы мужчина.

2. Это регион, куда проще перебраться даже сложно релоцируемым профессиям: финансисты, юристы, инвест.аналитики, стратегические консультанты. Причин несколько.
Во-первых, очень много богатых людей, у которых есть свои family offices. Это значит, что нужны юристы и финансисты, которые могут заведовать личными делами шейхов.

Во-вторых, регион, куда едут деньги. Соответственно, нужно структурировать сделки, знать M&A. А еще куча компаний, где всё можно оптимизировать и заработает лучше, чем было. Тут разгул для консультантов. Кстати, арабы очень любят русских консультантов, потому что наши ребята из McKinsey просто боги менеджмента по сравнению с местными.

В-третьих, когда ты богатая маленькая страна (например, ОАЭ), то у тебя много людей, которые имеют деньги, но мало что умеют делать руками. Поэтому европейские менеджеры, российские разработчики, врачи здесь в большом почёте.

3. Много русских. Очень много тех, кто занимается недвижимостью в Дубае, открывает свой брокередж, салоны красоты и так далее. И что примечательно, русские любят нанимать русских. Потому что (цитата одного из переехавших предпринимателей) "русские хотя бы умеют работать руками".

#релокация #оаэ

www.group-telegram.com/ru/bezaspera.com/1017

24.9K viewsedited  Nov 16, 2022 at 07:11

Релокация в MENA (Ближний Восток и Северная Африка)

Наблюдала за рынком MENA еще до того, как это стало мейнстримом, то есть года с 2020-го. Разговариваю с людьми, которые переехали туда и работают в найме, читаю разные исследования. Если просуммировать наблюдения и разговоры, я бы выделила следующее:

1. Этому региону всё равно на российскую политику. Никакой дискриминации за то, что вы русский, вы не получите, а в отдельных случаях это еще и сыграет вам на руку. Особенно если вы знаете местные обычаи и вы мужчина.

2. Это регион, куда проще перебраться даже сложно релоцируемым профессиям: финансисты, юристы, инвест.аналитики, стратегические консультанты. Причин несколько.
Во-первых, очень много богатых людей, у которых есть свои family offices. Это значит, что нужны юристы и финансисты, которые могут заведовать личными делами шейхов.

Во-вторых, регион, куда едут деньги. Соответственно, нужно структурировать сделки, знать M&A. А еще куча компаний, где всё можно оптимизировать и заработает лучше, чем было. Тут разгул для консультантов. Кстати, арабы очень любят русских консультантов, потому что наши ребята из McKinsey просто боги менеджмента по сравнению с местными.

В-третьих, когда ты богатая маленькая страна (например, ОАЭ), то у тебя много людей, которые имеют деньги, но мало что умеют делать руками. Поэтому европейские менеджеры, российские разработчики, врачи здесь в большом почёте.

3. Много русских. Очень много тех, кто занимается недвижимостью в Дубае, открывает свой брокередж, салоны красоты и так далее. И что примечательно, русские любят нанимать русских. Потому что (цитата одного из переехавших предпринимателей) "русские хотя бы умеют работать руками".

#релокация #оаэ

BY Без aspera