group-telegram.com/bezaspera/1977
Last Update:
Как зарабатывать 1+ млн в месяц в найме?
Вчера в канале был опрос, который показал, что только 4% от всех опрошенных (если взять эту цифру за правду) зарабатывают больше 1 млн в месяц чистыми. Вычтем из неё читающих меня предпринимателей и цифра тех, кто зарабатывает эти деньги в найме, будет 2.5-3%
Как попасть в эти 3%? Сейчас расскажу, но скорее всего вам не понравится.
Начнем с азов:
1. Бизнес существует только, чтобы зарабатывать деньги. Точка. Всё остальное — это красивый маркетинг и сказки от СМИ для формирования репутации фаундеров и менеджмента в глазах потребителей. Все бизнесы, фаундеры которых якобы не про деньги, либо не научились сводить юнит-экономику, либо занимаются НКО. Это я вам как фаундер говорю.
2. Профессия — это производная от бизнеса. Абюсолютно каждая профессия в коммерческом секторе появилась потому, что в какой-то момент у бизнеса появилась задача, которую кому-то надо было решать. Рассказать о продукте? Появился маркетинг. Сбыть продукт? Продажи. Посчитать, чтоб дебит с кредитом сошелся? Финансы. Договориться с государством, чтобы поменьше докапывались? GR.
3. Если бизнес существует, чтобы зарабатывать деньги, а профессия — это производная от бизнеса, то получается надо своей профессией помогать зарабатывать (или кратно экономить) бизнесу деньги.
Что значит помогать зарабатывать деньги бизнесу?
Во-первых, это значит — приносить результат, который напрямую на эти деньги влияет.
Например, если вы как маркетолог закупаете рекламу у блогеров, а она убыточна и стоимость привлечения лида у вас в 2 раза выше стоимости услуги, то о каком результате для бизнеса мы говорим? А соответственно, о каком повышении или бонусах для вас?
Во-вторых, чем ближе функция расположена к зарабатыванию денег, тем проще влиять на результат. Но не все функции одинаково близки к деньгам в разных индустриях.
В b2c банках маркетинг — король. В b2b SAAS — продажи и аккаунт-менеджмент. В промышленности — корп.финансы. В ритейле — логистика. Любую индустрию можно разложить на винтики и посмотреть, кто и где ближе всего к деньгам.
Получается, чтобы зарабатывать много, надо как минимум:
1. Давать измеримый позитивный результат в деньгах. Ваши усилия ничего не стоят, если не отражаются на деньгах для компании. Неприятно, но как уж есть.
2. Работать в той функции в компании, которая ближе всего к деньгам в конкретной индустрии.
И есть еще третий мало приятный момент:
3. Надо работать больше остальных и притом головой. Не бывает роста без стресса, не бывает больших денег без конской ответственности.
Коучи осознанности об этом не расскажут, поэтому расскажу я.
Люди, зарабатывающие по 1 млн+ в месяц и больше, не работают с 10 до 18 пять дней в неделю с двумя выходными. У них голова работает нон-стопом, а понятие «работа» перестает быть чем-то, что заканчивается с закрытием крышки ноутбука.
Все хотят много денег, но мало, кто хочет работать столько, сколько работают топ-менеджеры, редкие эксперты и предприниматели, которые эти деньги получают.
Вот тут у меня был еще один интересный опрос, можете глянуть.
Вы скажете, а вот в консалтинге каком-нибудь получают много, а вообще никак на показатели бизнеса не завязаны. Что ж, это тема для другого поста. Спойлер: разделите среднюю зарплату консультанта на количество его рабочих часов))
Ставьте 🔥, пересылайте друзьям.
#рынок #зарплаты