Telegram Group & Telegram Channel
человек наук
Я проходил довольно много собеседований на PhD и стажировки. Особенно активным был отбор на программу, на которую я в итоге и поступил: это была практически полноценная работа с интервью от утра до вечера. Теперь удалось посмотреть на отбор и с другой стороны…
Какие вопросы задать лабе при собеседовании на PhD?

Собеседование – двусторонний процесс. Как сотрудники лаборатории оценивают насколько вы подходите под проект и в целом, так и вы должны понять, хотите ли вы провести с ними несколько лет. В хорошем случае ваш руководитель будет вашим научным родителем на всю оставшуюся жизнь. Поэтому постарайтесь убедиться, что вы хотите такую семью

Здесь нет никаких особых правил – задавайте все вопросы, которые вам интересны. Если вас беспокоит зарплата, еда в столовой, или возможность найти квартиру, чтобы перевезти трёх кошек – смело спрашивайте. А вот что, на мой взгляд, является хорошими вопросами касаемо работы:

Сколько длится получение степени в этом месте? Можно ли закончить быстрее, были ли случаи, когда люди задерживались дольше?

• Как устроена работа в лаборатории: у каждого есть свой проект или команда работает над чем-то одним вместе?

• Как устроено общение с руководителем? Студенты сами ставят себе задачи или их определяет руководитель?

• Если руководителей несколько, как устроено их общение со студентом и друг другом?

• Как устроены коллаборации? Как ведётся общение с партнёрами, кто они, есть ли возможность исследовательских обменов?

• Как устроено обучение? Есть ли более опытные люди с навыками, которые будут полезны для вашего проекта? Есть ли возможность брать курсы внутри института или где-то ещё?

• Обязательно ли при получении степени преподавание? Если да: сколько часов и что нужно будет преподавать? Если нет: есть ли возможность преподавать при наличии интереса?

• Если лаба вычислительная: откуда приходят данные? Если мокрая: кто данные обрабатывает?

• Какие вычислительные ресурсы / приборы / реактивы есть в лабе? Насколько к ним простой доступ? Хватает ли всем ресурсов?

• Какой подход к конференциям и публикациям: как часто студенты куда-то ездят, где принято публиковаться?

• Как складывается жизнь у выпускников из лаборатории, где они работают?

• Как устроена жизнь в городе/стране: есть ли чем заняться, какие есть специфичные проблемы?

• Всегда очень круто смотрятся вопросы по проектам или статьям в лаборатории, особенно если вы сможете сформулировать проблемы, не раскрытые в статьи и порассуждать о их решении

• Если есть возможность пообщаться со студентами, обязательно спросите про негативные стороны лаборатории. Хорошо ли работает менторство? Были ли в прошлом проблемы со студентами? Успешно ли защищаются?

Когда я собеседовал кандидатов, была очень сильная студентка, которой кто угодно был готов сделать оффер – это она выбирала лабораторию. Она задала очень крутой мета-вопрос:
• Когда ты собеседовался в лабораторию, какой вопрос ты не задал, а сейчас осознаёшь, что следовало бы?

Буду рад дополнениям и мнениям в комментариях!



group-telegram.com/chelovek_nauk/685
Create:
Last Update:

Какие вопросы задать лабе при собеседовании на PhD?

Собеседование – двусторонний процесс. Как сотрудники лаборатории оценивают насколько вы подходите под проект и в целом, так и вы должны понять, хотите ли вы провести с ними несколько лет. В хорошем случае ваш руководитель будет вашим научным родителем на всю оставшуюся жизнь. Поэтому постарайтесь убедиться, что вы хотите такую семью

Здесь нет никаких особых правил – задавайте все вопросы, которые вам интересны. Если вас беспокоит зарплата, еда в столовой, или возможность найти квартиру, чтобы перевезти трёх кошек – смело спрашивайте. А вот что, на мой взгляд, является хорошими вопросами касаемо работы:

Сколько длится получение степени в этом месте? Можно ли закончить быстрее, были ли случаи, когда люди задерживались дольше?

• Как устроена работа в лаборатории: у каждого есть свой проект или команда работает над чем-то одним вместе?

• Как устроено общение с руководителем? Студенты сами ставят себе задачи или их определяет руководитель?

• Если руководителей несколько, как устроено их общение со студентом и друг другом?

• Как устроены коллаборации? Как ведётся общение с партнёрами, кто они, есть ли возможность исследовательских обменов?

• Как устроено обучение? Есть ли более опытные люди с навыками, которые будут полезны для вашего проекта? Есть ли возможность брать курсы внутри института или где-то ещё?

• Обязательно ли при получении степени преподавание? Если да: сколько часов и что нужно будет преподавать? Если нет: есть ли возможность преподавать при наличии интереса?

• Если лаба вычислительная: откуда приходят данные? Если мокрая: кто данные обрабатывает?

• Какие вычислительные ресурсы / приборы / реактивы есть в лабе? Насколько к ним простой доступ? Хватает ли всем ресурсов?

• Какой подход к конференциям и публикациям: как часто студенты куда-то ездят, где принято публиковаться?

• Как складывается жизнь у выпускников из лаборатории, где они работают?

• Как устроена жизнь в городе/стране: есть ли чем заняться, какие есть специфичные проблемы?

• Всегда очень круто смотрятся вопросы по проектам или статьям в лаборатории, особенно если вы сможете сформулировать проблемы, не раскрытые в статьи и порассуждать о их решении

• Если есть возможность пообщаться со студентами, обязательно спросите про негативные стороны лаборатории. Хорошо ли работает менторство? Были ли в прошлом проблемы со студентами? Успешно ли защищаются?

Когда я собеседовал кандидатов, была очень сильная студентка, которой кто угодно был готов сделать оффер – это она выбирала лабораторию. Она задала очень крутой мета-вопрос:
• Когда ты собеседовался в лабораторию, какой вопрос ты не задал, а сейчас осознаёшь, что следовало бы?

Буду рад дополнениям и мнениям в комментариях!

BY человек наук


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/chelovek_nauk/685

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"Russians are really disconnected from the reality of what happening to their country," Andrey said. "So Telegram has become essential for understanding what's going on to the Russian-speaking world." The perpetrators use various names to carry out the investment scams. They may also impersonate or clone licensed capital market intermediaries by using the names, logos, credentials, websites and other details of the legitimate entities to promote the illegal schemes. Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov. Oleksandra Matviichuk, a Kyiv-based lawyer and head of the Center for Civil Liberties, called Durov’s position "very weak," and urged concrete improvements. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion.
from ru


Telegram человек наук
FROM American