Notice: file_put_contents(): Write of 9269 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Human Centricity Leaders | Telegram Webview: humancentricity/598 -
Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников
Исследование уровня цифровизации и автоматизации HR-процессов от «Вебинар Технологии», «МТС Линк», и hh.ru показало, что 46% опрошенных компаний только планируют внедрение в рабочий процесс инструментов на основе ИИ, 49% - таких планов пока не строят.
🔋62% опрошенных считают, что автоматизация HR-процессов повышает эффективность подбора персонала.
🖥️ Почти треть респондентов считает, что ИИ справляется с первичным скринингом и ранжированием резюме кандидатов, столько же людей доверило бы алгоритмам ранжирование откликов на вакансии. Четверть опрошенных считает, что ИИ уже сейчас способен оценивать качество резюме.
🦾 Чем крупнее компания, тем выше вероятность автоматизации. Если среди микропредприятий (с менее 50 сотрудников) полностью вручную работают 52%, то 72% крупных компаний (с более 3000 сотрудников) так или иначе используют автоматизацию. 📍Тем не менее, у 42% российских компаний HR-процессы не автоматизированы.
Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников
Исследование уровня цифровизации и автоматизации HR-процессов от «Вебинар Технологии», «МТС Линк», и hh.ru показало, что 46% опрошенных компаний только планируют внедрение в рабочий процесс инструментов на основе ИИ, 49% - таких планов пока не строят.
🔋62% опрошенных считают, что автоматизация HR-процессов повышает эффективность подбора персонала.
🖥️ Почти треть респондентов считает, что ИИ справляется с первичным скринингом и ранжированием резюме кандидатов, столько же людей доверило бы алгоритмам ранжирование откликов на вакансии. Четверть опрошенных считает, что ИИ уже сейчас способен оценивать качество резюме.
🦾 Чем крупнее компания, тем выше вероятность автоматизации. Если среди микропредприятий (с менее 50 сотрудников) полностью вручную работают 52%, то 72% крупных компаний (с более 3000 сотрудников) так или иначе используют автоматизацию. 📍Тем не менее, у 42% российских компаний HR-процессы не автоматизированы.
BY Human Centricity Leaders
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. 'Wild West' "This time we received the coordinates of enemy vehicles marked 'V' in Kyiv region," it added. Additionally, investors are often instructed to deposit monies into personal bank accounts of individuals who claim to represent a legitimate entity, and/or into an unrelated corporate account. To lend credence and to lure unsuspecting victims, perpetrators usually claim that their entity and/or the investment schemes are approved by financial authorities. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon."
from ru
