Обучение длиною в жизнь: зачем и чему учатся взрослые россияне?
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какие навыки для россиян стали самыми ценными после обучения. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России. Итог: 40% опрошенных россиян проходили обучение для работы в течение последнего года.
Для чего проходили обучение?
🔹 48% респондентов делают это для личного развития. 🔹 В каждом третьем случае (33%) сказалось влияние работодателя. 🔹 20% учились, чтобы сменить специальность 🔹 13% — для роста зарплаты 🔹 11% — для роста в должности.
Чему обучались?
🔸 32% респондентов, которые прошли обучение в этом году, стали более качественно владеть современными технологиями и программами 🔸 31% участников исследования развили hard skills, необходимые им для профессионального развития. 🔸 18% опрошенных стали лучше в части межличностного общения, 🔸 17% научились работать с большими объемами 🔸 14% приобрели навыки планирования 🔸 13% развили креативность 🔸 9% респондентов усвоили основные пункты самопрезентации.
Обучение длиною в жизнь: зачем и чему учатся взрослые россияне?
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какие навыки для россиян стали самыми ценными после обучения. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России. Итог: 40% опрошенных россиян проходили обучение для работы в течение последнего года.
Для чего проходили обучение?
🔹 48% респондентов делают это для личного развития. 🔹 В каждом третьем случае (33%) сказалось влияние работодателя. 🔹 20% учились, чтобы сменить специальность 🔹 13% — для роста зарплаты 🔹 11% — для роста в должности.
Чему обучались?
🔸 32% респондентов, которые прошли обучение в этом году, стали более качественно владеть современными технологиями и программами 🔸 31% участников исследования развили hard skills, необходимые им для профессионального развития. 🔸 18% опрошенных стали лучше в части межличностного общения, 🔸 17% научились работать с большими объемами 🔸 14% приобрели навыки планирования 🔸 13% развили креативность 🔸 9% респондентов усвоили основные пункты самопрезентации.
BY Human Centricity Leaders
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from ru
