Notice: file_put_contents(): Write of 10672 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Human Centricity Leaders | Telegram Webview: humancentricity/640 -
Руководители больше обращают внимание на качество продуктов и услуг, технологичность и репутацию компании при выборе работодателя
Талантист в рамках масштабного исследования «Восприятие бренда работодателя» выявил предпочтения 1044 руководителей высшего звена при выборе работы.
🏆 В рейтинг ключевых критериев у руководителей вошли:
🔹Хорошая заработная плата - 86% 🔹Финансовая стабильность - 81% 🔹Гарантии долгосрочной занятости - 72% 🔹Приятная рабочая атмосфера - 59% 🔹Сильное руководство - 59% 🔹Баланс между работой и личной жизнью - 58% 🔹Интересная работа - 57% 🔹Качественные продукты/услуги - 52% 🔹Использование современных технологий - 50% 🔹Хорошая репутация - 49%.
💡 При этом такие критерии, как сильное руководство, качественные продукты/услуги, использование современных технологий и хорошая репутация компании оказались значимо выше среди руководителей, чем в среднем по РФ.
🔎 Кроме того, среди руководителей, сменивших место работы, наиболее распространенной причиной стало отсутствие удовлетворения от работы (14%). На втором и третьем местах оказались чрезмерная нагрузка и недовольство руководством компании (по 10%). Неудовлетворенность уровнем заработной платы заняла лишь четвертое место (9%).
Руководители больше обращают внимание на качество продуктов и услуг, технологичность и репутацию компании при выборе работодателя
Талантист в рамках масштабного исследования «Восприятие бренда работодателя» выявил предпочтения 1044 руководителей высшего звена при выборе работы.
🏆 В рейтинг ключевых критериев у руководителей вошли:
🔹Хорошая заработная плата - 86% 🔹Финансовая стабильность - 81% 🔹Гарантии долгосрочной занятости - 72% 🔹Приятная рабочая атмосфера - 59% 🔹Сильное руководство - 59% 🔹Баланс между работой и личной жизнью - 58% 🔹Интересная работа - 57% 🔹Качественные продукты/услуги - 52% 🔹Использование современных технологий - 50% 🔹Хорошая репутация - 49%.
💡 При этом такие критерии, как сильное руководство, качественные продукты/услуги, использование современных технологий и хорошая репутация компании оказались значимо выше среди руководителей, чем в среднем по РФ.
🔎 Кроме того, среди руководителей, сменивших место работы, наиболее распространенной причиной стало отсутствие удовлетворения от работы (14%). На втором и третьем местах оказались чрезмерная нагрузка и недовольство руководством компании (по 10%). Неудовлетворенность уровнем заработной платы заняла лишь четвертое место (9%).
BY Human Centricity Leaders
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones. You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp.
from ru
