Уехать нельзя остаться: как привлечь молодежь в черноголовскую науку
Поставить в нужное место запятую можете сами. Но то, что черноголовская молодежь все меньше остается работать в Черноголовке, – факт. 11 декабря прошла стратегическая сессия по вопросам профориентации и привлечения молодых кадров для работы в науке, в которой активное участие приняли сотрудники ФИЦ ПХФ и МХ РАН.
В молодежном пространстве «Восход» собрались школьники, студенты, представители научных организаций, коммерческих компаний, сферы образования, общественности, чтобы обсудить, как сделать Черноголовку привлекательным местом для молодых сотрудников.
Подробнее - на сайте ФИЦ:
https://icp-ras.ru/o-centre/novosti/uexat-nelzya-ostatsya-kak-privlech-molodezh-v-chernogolovskuyu-nauku/
Поставить в нужное место запятую можете сами. Но то, что черноголовская молодежь все меньше остается работать в Черноголовке, – факт. 11 декабря прошла стратегическая сессия по вопросам профориентации и привлечения молодых кадров для работы в науке, в которой активное участие приняли сотрудники ФИЦ ПХФ и МХ РАН.
В молодежном пространстве «Восход» собрались школьники, студенты, представители научных организаций, коммерческих компаний, сферы образования, общественности, чтобы обсудить, как сделать Черноголовку привлекательным местом для молодых сотрудников.
Подробнее - на сайте ФИЦ:
https://icp-ras.ru/o-centre/novosti/uexat-nelzya-ostatsya-kak-privlech-molodezh-v-chernogolovskuyu-nauku/
group-telegram.com/icpras/986
Create:
Last Update:
Last Update:
Уехать нельзя остаться: как привлечь молодежь в черноголовскую науку
Поставить в нужное место запятую можете сами. Но то, что черноголовская молодежь все меньше остается работать в Черноголовке, – факт. 11 декабря прошла стратегическая сессия по вопросам профориентации и привлечения молодых кадров для работы в науке, в которой активное участие приняли сотрудники ФИЦ ПХФ и МХ РАН.
В молодежном пространстве «Восход» собрались школьники, студенты, представители научных организаций, коммерческих компаний, сферы образования, общественности, чтобы обсудить, как сделать Черноголовку привлекательным местом для молодых сотрудников.
Подробнее - на сайте ФИЦ:
https://icp-ras.ru/o-centre/novosti/uexat-nelzya-ostatsya-kak-privlech-molodezh-v-chernogolovskuyu-nauku/
Поставить в нужное место запятую можете сами. Но то, что черноголовская молодежь все меньше остается работать в Черноголовке, – факт. 11 декабря прошла стратегическая сессия по вопросам профориентации и привлечения молодых кадров для работы в науке, в которой активное участие приняли сотрудники ФИЦ ПХФ и МХ РАН.
В молодежном пространстве «Восход» собрались школьники, студенты, представители научных организаций, коммерческих компаний, сферы образования, общественности, чтобы обсудить, как сделать Черноголовку привлекательным местом для молодых сотрудников.
Подробнее - на сайте ФИЦ:
https://icp-ras.ru/o-centre/novosti/uexat-nelzya-ostatsya-kak-privlech-molodezh-v-chernogolovskuyu-nauku/
BY ФИЦ ПХФ и МХ РАН
Share with your friend now:
group-telegram.com/icpras/986