Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/krgzr_media/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 krgzr_media | Telegram Webview: krgzr_media/903 -
Повышение на работе — это не только про прибавку к з/п, но и про дополнительную ответственность. Чтобы организовать работу целого отдела, нужно развить новые скиллы. Какие именно, сейчас расскажем!
1️⃣ Лидерство Тебе предстоит вести коллектив за собой. Для этого нужно стать авторитетом, научиться заряжать энтузиазмом и сделать так, чтобы тебе доверяли.
2️⃣ Коммуникабельность Чаще всего руковод — связующее звено между командой и заказчиками. Он должен уметь находить подход к любому человеку и компромиссы.
3️⃣ Гибкость Руководитель — словно капитан корабля — точно знает, как выйти из любого шторма. А ещё умеет адаптироваться к ситуациям и выбирать оптимальные решения.
4️⃣ Делегирование Принцип «я сам» больше не работает. При всём желании руководитель не сможет делать всё и сразу. Поэтому нужно научиться доверять сотрудникам и делегировать задачи.
5️⃣ Чувство юмора Там, где рядовой сотрудник может спасовать, руковод должен оставаться оптимистом. И, конечно, приободрять работников.
Повышение на работе — это не только про прибавку к з/п, но и про дополнительную ответственность. Чтобы организовать работу целого отдела, нужно развить новые скиллы. Какие именно, сейчас расскажем!
1️⃣ Лидерство Тебе предстоит вести коллектив за собой. Для этого нужно стать авторитетом, научиться заряжать энтузиазмом и сделать так, чтобы тебе доверяли.
2️⃣ Коммуникабельность Чаще всего руковод — связующее звено между командой и заказчиками. Он должен уметь находить подход к любому человеку и компромиссы.
3️⃣ Гибкость Руководитель — словно капитан корабля — точно знает, как выйти из любого шторма. А ещё умеет адаптироваться к ситуациям и выбирать оптимальные решения.
4️⃣ Делегирование Принцип «я сам» больше не работает. При всём желании руководитель не сможет делать всё и сразу. Поэтому нужно научиться доверять сотрудникам и делегировать задачи.
5️⃣ Чувство юмора Там, где рядовой сотрудник может спасовать, руковод должен оставаться оптимистом. И, конечно, приободрять работников.
Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis." "The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides.
from ru
