Telegram Group & Telegram Channel
🗣В Министерство труда и социальной защиты за получением консультационной помощи регулярно обращаются как сотрудники кадровых служб по рабочим вопросам, так и работающие граждане по вопросам своих трудовых прав.

За последнее время поступило большое количество обращений относительно возможности переноса неиспользованного отпуска. В этой связи Минтруд разъясняет можно ли перенести неиспользованный отпуск на следующий год и что при этом необходимо учитывать.

📃Главным образом надо иметь в виду, что сотрудники уходят в отпуск в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника. Однако не всегда у работника есть желание или возможность отгулять свой отпуск полностью (например, если предоставление отпуска в текущем году неблагоприятно отразится на работе).

👉🏻В таком случае часть отпуска (превышающую 28 дней) можно перенести на следующий год.

❗️Перенести отпуск целиком, включая основную его часть, работник не может! Работодатель обязан отправить работника на отдых в период основного отпуска, в соответствии с графиком отпусков.

Если работодатель не проследил за тем, чтобы его работник отгулял свой основной отпуск – это является нарушением трудового законодательства, за которое ему грозит штраф.

📆Также надо иметь в виду, что перенесенную часть отпуска, превышающую 28 дней, необходимо успеть отгулять не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который его предоставили.

💰Неиспользованную часть отпуска, которая превышает 28 дней, можно при желании заменить денежной компенсацией (если согласится работодатель – это его право, а не обязанность).

Нельзя заменить денежной компенсацией даже часть отпуска работникам младше 18 лет, беременным женщинам, людям, занятым на вредных и опасных работах.

#минтрудвопросы



group-telegram.com/mintrud_alania/324
Create:
Last Update:

🗣В Министерство труда и социальной защиты за получением консультационной помощи регулярно обращаются как сотрудники кадровых служб по рабочим вопросам, так и работающие граждане по вопросам своих трудовых прав.

За последнее время поступило большое количество обращений относительно возможности переноса неиспользованного отпуска. В этой связи Минтруд разъясняет можно ли перенести неиспользованный отпуск на следующий год и что при этом необходимо учитывать.

📃Главным образом надо иметь в виду, что сотрудники уходят в отпуск в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника. Однако не всегда у работника есть желание или возможность отгулять свой отпуск полностью (например, если предоставление отпуска в текущем году неблагоприятно отразится на работе).

👉🏻В таком случае часть отпуска (превышающую 28 дней) можно перенести на следующий год.

❗️Перенести отпуск целиком, включая основную его часть, работник не может! Работодатель обязан отправить работника на отдых в период основного отпуска, в соответствии с графиком отпусков.

Если работодатель не проследил за тем, чтобы его работник отгулял свой основной отпуск – это является нарушением трудового законодательства, за которое ему грозит штраф.

📆Также надо иметь в виду, что перенесенную часть отпуска, превышающую 28 дней, необходимо успеть отгулять не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который его предоставили.

💰Неиспользованную часть отпуска, которая превышает 28 дней, можно при желании заменить денежной компенсацией (если согласится работодатель – это его право, а не обязанность).

Нельзя заменить денежной компенсацией даже часть отпуска работникам младше 18 лет, беременным женщинам, людям, занятым на вредных и опасных работах.

#минтрудвопросы

BY Минтруд РЮО


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/mintrud_alania/324

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Russian President Vladimir Putin launched Russia's invasion of Ukraine in the early-morning hours of February 24, targeting several key cities with military strikes. "The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips.
from ru


Telegram Минтруд РЮО
FROM American