Минтруд России ✔

Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?

Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя.

📌  До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника  предоставляется:

🔹 женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
🔹 несовершеннолетним;
🔹 усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
🔹 работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;
🔹 совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
🔹 по соглашению сторон.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям

www.group-telegram.com/ru/mintrudrf.com/1700

83.4K viewsMay 17, 2024 at 08:03

Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?

Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя.

📌  До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника  предоставляется:

🔹 женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
🔹 несовершеннолетним;
🔹 усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
🔹 работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;
🔹 совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
🔹 по соглашению сторон.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям

BY Минтруд России