Telegram Group & Telegram Channel
Командные созвоны

Руководители крупных и не очень онлайн-проектов обожают держать связь с сотрудниками с помощью олтимов, скрамов и прочих видеослов. Для поддержания командного духа и всего такого. За свою карьеру в онлайн-школах я многое повидала 🙃

В небольших командах, где меньше 30 человек, любят созваниваться каждое утро на полчаса. Обсуждают всё и ничего одновременно. С радостью выслушивают идеи и предложения всех сотрудников. И сходу внедряют их в рабочий процесс.

Проекты, где количество сотрудников стремится к сотне, выбирают ежедневные утренние пятиминутки – скрамы и еженедельные массовые сходки – те самые олтимы. Это когда продюсер или какой-нибудь директор, заряженный утренним позитивом, по очереди вызывает на виртуальный ковёр руководителей всех отделов. А те вещают, что мы сделали на прошлой недели и что запланировали на следующую. Тортик на вишенке: идейный вдохновитель проекта в конце говорит мотивирующую речь и заряжает всех на новые подвиги.

Всё это действо обязательно происходит с включённой камерой. И это моя боль. Потому что копирайтеры обычно всего лишь слушатели на таких мероприятиях. И мне комфортнее заменить этим олтимом свою аудио книгу, спокойно помыть посуду или повязать. А ещё лучше написать 2-3 офигенных текста в этот утренний час. А не сидеть 60 минут перед камерой с натянутой улыбкой.

Плюсы командных созвонов:
▪️ Вы знаете, что происходит в проекте здесь и сейчас
▪️ Понимаете планы на ближайшее будущее
▪️ Знаете, как выглядят ваши коллеги в жизни, а не на отфотошопленных аватарках

Минусы для каждого будут свои. Хотя для кого-то их может и не быть. Но для меня они есть, ибо вот эти самые командные созвоны больше всего напрягают мою интровертную душу 😉

Чтобы принять текстовую задачу и начать её делать, мне достаточно получить её в рабочем чате или Битриксе/Асане/Трелло. Если будут вопросы, я задам их в переписке. Не обязательно для этого тратить драгоценное время на созвон с видео.

Поэтому теперь я работаю только с молодыми экспертами без обязательных видеосозвонов. Если надо решить задачу ртом, то мы созваниваемся в удобное только нам двоим время и всё проговариваем. Без напряга и по любви ❤️

А вы как относитесь к обязательным командным видеосозвонам?

#копирайтинг



group-telegram.com/mnogocopy/131
Create:
Last Update:

Командные созвоны

Руководители крупных и не очень онлайн-проектов обожают держать связь с сотрудниками с помощью олтимов, скрамов и прочих видеослов. Для поддержания командного духа и всего такого. За свою карьеру в онлайн-школах я многое повидала 🙃

В небольших командах, где меньше 30 человек, любят созваниваться каждое утро на полчаса. Обсуждают всё и ничего одновременно. С радостью выслушивают идеи и предложения всех сотрудников. И сходу внедряют их в рабочий процесс.

Проекты, где количество сотрудников стремится к сотне, выбирают ежедневные утренние пятиминутки – скрамы и еженедельные массовые сходки – те самые олтимы. Это когда продюсер или какой-нибудь директор, заряженный утренним позитивом, по очереди вызывает на виртуальный ковёр руководителей всех отделов. А те вещают, что мы сделали на прошлой недели и что запланировали на следующую. Тортик на вишенке: идейный вдохновитель проекта в конце говорит мотивирующую речь и заряжает всех на новые подвиги.

Всё это действо обязательно происходит с включённой камерой. И это моя боль. Потому что копирайтеры обычно всего лишь слушатели на таких мероприятиях. И мне комфортнее заменить этим олтимом свою аудио книгу, спокойно помыть посуду или повязать. А ещё лучше написать 2-3 офигенных текста в этот утренний час. А не сидеть 60 минут перед камерой с натянутой улыбкой.

Плюсы командных созвонов:
▪️ Вы знаете, что происходит в проекте здесь и сейчас
▪️ Понимаете планы на ближайшее будущее
▪️ Знаете, как выглядят ваши коллеги в жизни, а не на отфотошопленных аватарках

Минусы для каждого будут свои. Хотя для кого-то их может и не быть. Но для меня они есть, ибо вот эти самые командные созвоны больше всего напрягают мою интровертную душу 😉

Чтобы принять текстовую задачу и начать её делать, мне достаточно получить её в рабочем чате или Битриксе/Асане/Трелло. Если будут вопросы, я задам их в переписке. Не обязательно для этого тратить драгоценное время на созвон с видео.

Поэтому теперь я работаю только с молодыми экспертами без обязательных видеосозвонов. Если надо решить задачу ртом, то мы созваниваемся в удобное только нам двоим время и всё проговариваем. Без напряга и по любви ❤️

А вы как относитесь к обязательным командным видеосозвонам?

#копирайтинг

BY Многогранная Штейман | Тексты и книги


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/mnogocopy/131

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram.
from ru


Telegram Многогранная Штейман | Тексты и книги
FROM American