Telegram Group & Telegram Channel
"Есть только миг!" Минтруд призвал компании самим стимулировать рождаемость среди своих сотрудников

Компании в России должны активнее стимулировать рождаемость среди своих сотрудников. "Дети, которые рождаются сегодня, это ваши работники через 20 лет",сообщила первый заместитель министра труда и социальной защиты Ольга Баталина. По ее словам, в масштабах деятельности крупных компаний такой срок — "просто миг".

Конечно, есть только миг между прошлым и будущим, именно он называется у нас стратегическим планированием, и вдруг оказалось, что все это стратегическое планирование должно сосредоточиться в руках неких частников, которые вдруг осознают, что так выгоднее. А ведь и в "ЕР" недавно предлагали руководству предприятий устанавливать зарплату работников в зависимости от количества детей — мол, ваши же будущие сотрудники. Очевидно, все эти посылы идут непроста, а отражают некий план.

И хорошо бы, конечно, чтобы у нас было больше такого "социально ответственного" бизнеса, который заботится о будущих поколениях своих работников. А что же само государство? Могло бы действовать по тому же принципу и стимулировать рождаемость среди бюджетников — врачей, учителей и воспитателей — установить им нормальную зарплату и поднимать ее в зависимости от количества детей, давать жилье, и прочее, и прочее.

Или это другое?...



group-telegram.com/nakanuneru/15876
Create:
Last Update:

"Есть только миг!" Минтруд призвал компании самим стимулировать рождаемость среди своих сотрудников

Компании в России должны активнее стимулировать рождаемость среди своих сотрудников. "Дети, которые рождаются сегодня, это ваши работники через 20 лет",сообщила первый заместитель министра труда и социальной защиты Ольга Баталина. По ее словам, в масштабах деятельности крупных компаний такой срок — "просто миг".

Конечно, есть только миг между прошлым и будущим, именно он называется у нас стратегическим планированием, и вдруг оказалось, что все это стратегическое планирование должно сосредоточиться в руках неких частников, которые вдруг осознают, что так выгоднее. А ведь и в "ЕР" недавно предлагали руководству предприятий устанавливать зарплату работников в зависимости от количества детей — мол, ваши же будущие сотрудники. Очевидно, все эти посылы идут непроста, а отражают некий план.

И хорошо бы, конечно, чтобы у нас было больше такого "социально ответственного" бизнеса, который заботится о будущих поколениях своих работников. А что же само государство? Могло бы действовать по тому же принципу и стимулировать рождаемость среди бюджетников — врачей, учителей и воспитателей — установить им нормальную зарплату и поднимать ее в зависимости от количества детей, давать жилье, и прочее, и прочее.

Или это другое?...

BY Накануне.RU




Share with your friend now:
group-telegram.com/nakanuneru/15876

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. "The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app.
from ru


Telegram Накануне.RU
FROM American