#молодежные_заметки
«Ямолод.академия» открыта! С удовольствием встретилась и пообщалась с участниками проекта и командой департамента молодежной политики, «департаментом будущего», как мы его называем на Ямале.
Для чего мне такие встречи в формате открытого диалога? Мы должны быть в едином контексте, с общим целеполаганием, независимо от уровня сотрудника. Все работаем для решения конкретной амбициозной задачи.
И мы должны понимать, кто будет теми людьми, которые смогут дать максимальный результат? Для этого, в частности, – наши кадровые программы. Растить высококлассных руководителей и специалистов внутри региона – принцип, которого придерживаемся последние несколько лет. В том числе и в сфере молодежной политики, такой важной и актуальной в условиях современной действительности.
Надеюсь, по итогам образовательной программы появятся яркие звездочки, которые продолжат работать на благо Ямала.
«Ямолод.академия» открыта! С удовольствием встретилась и пообщалась с участниками проекта и командой департамента молодежной политики, «департаментом будущего», как мы его называем на Ямале.
Для чего мне такие встречи в формате открытого диалога? Мы должны быть в едином контексте, с общим целеполаганием, независимо от уровня сотрудника. Все работаем для решения конкретной амбициозной задачи.
И мы должны понимать, кто будет теми людьми, которые смогут дать максимальный результат? Для этого, в частности, – наши кадровые программы. Растить высококлассных руководителей и специалистов внутри региона – принцип, которого придерживаемся последние несколько лет. В том числе и в сфере молодежной политики, такой важной и актуальной в условиях современной действительности.
Надеюсь, по итогам образовательной программы появятся яркие звездочки, которые продолжат работать на благо Ямала.
group-telegram.com/novoselova_89/670
Create:
Last Update:
Last Update:
#молодежные_заметки
«Ямолод.академия» открыта! С удовольствием встретилась и пообщалась с участниками проекта и командой департамента молодежной политики, «департаментом будущего», как мы его называем на Ямале.
Для чего мне такие встречи в формате открытого диалога? Мы должны быть в едином контексте, с общим целеполаганием, независимо от уровня сотрудника. Все работаем для решения конкретной амбициозной задачи.
И мы должны понимать, кто будет теми людьми, которые смогут дать максимальный результат? Для этого, в частности, – наши кадровые программы. Растить высококлассных руководителей и специалистов внутри региона – принцип, которого придерживаемся последние несколько лет. В том числе и в сфере молодежной политики, такой важной и актуальной в условиях современной действительности.
Надеюсь, по итогам образовательной программы появятся яркие звездочки, которые продолжат работать на благо Ямала.
«Ямолод.академия» открыта! С удовольствием встретилась и пообщалась с участниками проекта и командой департамента молодежной политики, «департаментом будущего», как мы его называем на Ямале.
Для чего мне такие встречи в формате открытого диалога? Мы должны быть в едином контексте, с общим целеполаганием, независимо от уровня сотрудника. Все работаем для решения конкретной амбициозной задачи.
И мы должны понимать, кто будет теми людьми, которые смогут дать максимальный результат? Для этого, в частности, – наши кадровые программы. Растить высококлассных руководителей и специалистов внутри региона – принцип, которого придерживаемся последние несколько лет. В том числе и в сфере молодежной политики, такой важной и актуальной в условиях современной действительности.
Надеюсь, по итогам образовательной программы появятся яркие звездочки, которые продолжат работать на благо Ямала.
BY Ирина Новосёлова | Заметки
Share with your friend now:
group-telegram.com/novoselova_89/670