🎙Сегодняшнее утро началось на волнах «Радио Комсомольская Правда в Санкт-Петербурге»!
➡️В рамках эфира передачи «Пять углов» вместе с ведущими
Ольгой Маркиной и
Кириллом Манжулой обсудили предложения бизнеса по улучшению регулирования найма иностранных работников.
Среди инициатив — создание сервиса
«Знай своего мигранта».◾️В ходе эфира подчеркнул необходимость выработки принципиальных решений, направленных на создание механизмов дисциплинированного привлечения иностранной рабочей силы.
🔴Высказал личное мнение, что в качестве одного из вариантов решения могло бы стать привлечение иностранных работников из «дружественных» государств через
специально созданные в этих странах институты, которые могли бы находиться под кураторством государственных миграционных служб.✅ В случае создания таких институтов потенциальные работники могли бы проходить в них необходимые курсы русского языка, а также получать сертификаты о присвоении квалификации, необходимой для работы на востребованных в России позициях.
➡️Далее, работодатели из России могли бы дисциплинированно через миграционную службу нашей страны направлять свои запросы о востребованных кадрах в миграционные службы «дружественных» государств, а они в свою очередь - передавать их в такие институты, что позволило бы привлекать конкретных работников для выполнения в России определённых видов работ на заранее установленный срок. При этом ответственность за привлеченного специалиста на весь период трудовых отношений могла бы возлагаться на российского работодателя, но в то же время находиться под пристальным контролем миграционных служб двух государств.
В рамках данного дисциплинированного процесса, заблаговременно, до момента завершения трудовых отношений российский работодатель - заявитель смог бы проинформировать миграционную службу России об истечении срока контракта, после чего служба, вместе с коллегами из соответствующего иностранного государства, могла бы проконтролировать дальнейший найм работника на территории нашей страны, либо при отсутствии запросов на занятость работника - позаботиться о его возвращении на родину.
❗️Такой подход позволит полностью исключить случаи когда иностранные работники оказываются в «воздухе» с точки зрения занятости на территории России, что нередко приводит к различным неблагоприятным последствиям.
☝️ В ходе беседы выразил уверенность, что реализация подобного механизма могла бы стать важным подспорьем в решении вопросов миграционного учета и контроля, позволяя существенно снизить риски нецелевого нахождения иностранных работников на территории Российской Федерации.
⚡️ Эфир, как всегда, получился ярким и информационно насыщенным, и уже доступен по ссылке!
