Про Лондон
На этих выходных я впервые была в Лондоне! Я была в шоке от города и совершенно не ожидала, что он настолько меня впечатлит. У меня не было подобных эмоций, думаю, никогда … ни от Парижа, ни от Нью-Йорка или Сан-Франциско. Вот в этот раз столько впечатлений, что захотелось даже пост написать))
Я провела там всего 3 дня (сейчас очень загруженное время на работе и я взяла только 1 day off), ехала немного вынужденно, тк в понедельник у меня уже заканчивалась виза - в итоге очень рада, как все сложилось. Успела побывать на экскурсии, в 3 музеях, встретиться со знакомыми и экс-коллегой, погулять и сходить в театр. Несмотря на то, что успела я многое, я посмотрела, полагаю, только 20% города! Остальное осталось для будущих поездок))
Я не ожидала, что Лондон настолько отличается от европейских городов - и эстетикой, и архитектурой, и размером (блин, он огромный). За 2,5 дня я успела и влюбиться в него, и утомиться, а когда я 2 часа добиралась до аэропорта, то вообще в этот момент ужасно скучала по Мадриду, где доехать до дома можно за 25 минут на доступном (относительно) такси.
Я человек ассоциаций и могу скорее описывать ощущения, чем факты. Могу только сказать, что в тот момент когда я вышла из поезда на вокзале и увидела эти огромные кирпичные стены, мне стало понятно, что это космос. И в плане масштаба ты понимаешь, конечно, что находишься в одной из мировых столиц. Что типа тут творятся дела. Думаю что для карьеры и строчки в резюме это очень классная локация. Оставаться там прям надолго - не знаю. Там дорого, как я поняла, цены на уровне Швейцарии (а зарплаты - нет)). Может, когда тебе 20-25 - это не так уж и важно, когда тебе 30-35, хочется уже наконец пожить по-человечески)) Но тут каждый сам выбирает, что ему важно.
Сильно впечатляет праворульное движение. Все как будто зеркальное. Я постоянно не в ту сторону смотрела на дороге, это очень непривычно. Пришлось купить адаптер для зарядки телефона. Все у них свое, особенное. Как мне объяснили, это во многом выражается.
По атмосфере, все в воздухе: Гарри Поттер, the Beatles, Черчилль, монархия, красные автобусы и будки, London is the capital of Great Britain из наших школьных учебников. Все это ощущается, сразу море ассоциаций - идешь, как в сказке.
Мне повезло, что я приехала в феврале - казалось бы, уныние, хуже только ноябрь. Но нет! Людей немного, я могла спокойно гулять, в музеи небольшие очереди. Как нам сказал экскурсовод: ‘идите всюду сейчас, летом будет сильно сложнее’. Моя экс-коллега также советовала не приезжать в декабре - сказала, что такой толпы она не видела никогда в жизни. А это уже ее 4-ая эмиграция))
Как же здорово быть в англо-говорящей стране. Впервые я испытала это в Нью-Йорке. Это такой уровень комфорта! В то же время, моя экс-коллега работает сейчас в английском офисе большой компании, там из экспатов только она и General manager, и она говорит, что язык и акценты - это реально очень трудно. У кого-то она понимает 30%, у кого-то 50% (а она за границей работает уже много лет). Да, сотрудники тоже постепенно адаптируют свою речь. Но сложно, и шутки понимать тоже сложно.
Пообщавшись там с людьми, мне показалось, что из реальных проблем это медицина и стоимость образования и воспитания детей. Многие мамы не выходят из декрета, тк их зарплата не перекроет детские сады или нянь. Рынок труда очень сложный, высокая конкуренция - ну, тут понятно.
Про погоду - естественно, был дождь, туман, и в целом как-то мокро, но это все-таки февраль! Мне было ок, тк за почти 3 года в Мадриде дождь стал скорее экзотикой и я не против. Я не знаю, как ощущается жизнь в таком климате. Но после Мадрида думаю где угодно скатишься в депрессию.
В общем, очень бы хотелось вернуться и более качественно все поисследовать. Если вы живете в Лондоне или были там в путешествиях, расскажите про свои впечатления?
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
На этих выходных я впервые была в Лондоне! Я была в шоке от города и совершенно не ожидала, что он настолько меня впечатлит. У меня не было подобных эмоций, думаю, никогда … ни от Парижа, ни от Нью-Йорка или Сан-Франциско. Вот в этот раз столько впечатлений, что захотелось даже пост написать))
Я провела там всего 3 дня (сейчас очень загруженное время на работе и я взяла только 1 day off), ехала немного вынужденно, тк в понедельник у меня уже заканчивалась виза - в итоге очень рада, как все сложилось. Успела побывать на экскурсии, в 3 музеях, встретиться со знакомыми и экс-коллегой, погулять и сходить в театр. Несмотря на то, что успела я многое, я посмотрела, полагаю, только 20% города! Остальное осталось для будущих поездок))
Я не ожидала, что Лондон настолько отличается от европейских городов - и эстетикой, и архитектурой, и размером (блин, он огромный). За 2,5 дня я успела и влюбиться в него, и утомиться, а когда я 2 часа добиралась до аэропорта, то вообще в этот момент ужасно скучала по Мадриду, где доехать до дома можно за 25 минут на доступном (относительно) такси.
Я человек ассоциаций и могу скорее описывать ощущения, чем факты. Могу только сказать, что в тот момент когда я вышла из поезда на вокзале и увидела эти огромные кирпичные стены, мне стало понятно, что это космос. И в плане масштаба ты понимаешь, конечно, что находишься в одной из мировых столиц. Что типа тут творятся дела. Думаю что для карьеры и строчки в резюме это очень классная локация. Оставаться там прям надолго - не знаю. Там дорого, как я поняла, цены на уровне Швейцарии (а зарплаты - нет)). Может, когда тебе 20-25 - это не так уж и важно, когда тебе 30-35, хочется уже наконец пожить по-человечески)) Но тут каждый сам выбирает, что ему важно.
Сильно впечатляет праворульное движение. Все как будто зеркальное. Я постоянно не в ту сторону смотрела на дороге, это очень непривычно. Пришлось купить адаптер для зарядки телефона. Все у них свое, особенное. Как мне объяснили, это во многом выражается.
По атмосфере, все в воздухе: Гарри Поттер, the Beatles, Черчилль, монархия, красные автобусы и будки, London is the capital of Great Britain из наших школьных учебников. Все это ощущается, сразу море ассоциаций - идешь, как в сказке.
Мне повезло, что я приехала в феврале - казалось бы, уныние, хуже только ноябрь. Но нет! Людей немного, я могла спокойно гулять, в музеи небольшие очереди. Как нам сказал экскурсовод: ‘идите всюду сейчас, летом будет сильно сложнее’. Моя экс-коллега также советовала не приезжать в декабре - сказала, что такой толпы она не видела никогда в жизни. А это уже ее 4-ая эмиграция))
Как же здорово быть в англо-говорящей стране. Впервые я испытала это в Нью-Йорке. Это такой уровень комфорта! В то же время, моя экс-коллега работает сейчас в английском офисе большой компании, там из экспатов только она и General manager, и она говорит, что язык и акценты - это реально очень трудно. У кого-то она понимает 30%, у кого-то 50% (а она за границей работает уже много лет). Да, сотрудники тоже постепенно адаптируют свою речь. Но сложно, и шутки понимать тоже сложно.
Пообщавшись там с людьми, мне показалось, что из реальных проблем это медицина и стоимость образования и воспитания детей. Многие мамы не выходят из декрета, тк их зарплата не перекроет детские сады или нянь. Рынок труда очень сложный, высокая конкуренция - ну, тут понятно.
Про погоду - естественно, был дождь, туман, и в целом как-то мокро, но это все-таки февраль! Мне было ок, тк за почти 3 года в Мадриде дождь стал скорее экзотикой и я не против. Я не знаю, как ощущается жизнь в таком климате. Но после Мадрида думаю где угодно скатишься в депрессию.
В общем, очень бы хотелось вернуться и более качественно все поисследовать. Если вы живете в Лондоне или были там в путешествиях, расскажите про свои впечатления?
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
Как у меня дела на работе
В октябре у меня сменился начальник. Моя текущая руководительница - испанка, но она уникальная international испанка, которая работала несколько лет в Лондоне, а затем 8 лет жила в Австралии.
Мы работаем вместе 4 месяца, за это время я продвинулась в работе больше, чем за предыдущие 2 года, моя эффективность выросла в разы, моя визибилити повысилась, я могу четко рассказать про результаты и про то, куда мы идем. Я чувствую себя частью команды, вижу свой импакт, чувствую себя на своем месте. Пусть все еще не на 100%, но на 80 уже точно. Вообще-то для меня все это было нормой, пока я не переехала в Мадрид и не начался какой-то хаос)) Теперь я все это очень ценю!
Сначала мне все еще фонило что закупки не для меня, надо что-то менять, я даже поработала на эту тему с Еленой Резановой (она классная, как-нибудь отдельно расскажу про это).
В итоге я поняла, что, блин, это были такие сложные 2 года, я даже не знаю откуда взялась во мне эта устойчивость. И подумала, что может быть хватит уже нестись куда-то и пора просто выдохнуть?
Мне много раз говорила то же самое мама, но кто мы такие чтобы слушать мам, ведь можно заплатить и чтобы тебе сказали то же самое за деньги))
В общем спустя много хаотичных действий, суеты и переживаний (сейчас я понимаю, что все это последствия предыдущих 2 лет - мне просто хотелось убежать куда-то подальше и я очень боялась повторения ситуации), я решила расслабиться и просто спокойно работать.
Про трудности я обязательно напишу еще (вот тут был пост, но это лишь малая часть моей рефлексии).
Также я стала залечивать раны своего эмоционального состояния (опять-таки по совету мамы) - лозунгом этого стал девиз ‘минимум пользы, максимум удовольствия’. Все полезное я заменило на радостное - убрала нон-фикшн книги и стала перечитывать Бриджит Джонс. Сейчас вот прочитала уже 2 книги ‘графа Аверина’, а начала я читать его между прочим только в самолете в Лондон)) Затягивает! Это самое нужное сейчас. Начала смотреть классный испанский сериал (на испанском - ура!), уже заканчиваю третий сезон. Никуда не бегу. Реже хожу в зал. Ложусь спать раньше. Больше валяюсь. Ем любимые вафли из El Corte inglés. Из прогресса - пока только YouTube запустила, но это очень в радость!
Выше я написала, что не знаю, откуда взялась устойчивость. Это не так, на самом деле я знаю. Она взялась от каждого классного проекта, который был до этого, от каждого моего замечательного босса, который в меня верил и поддерживал, от каждого результата и успешно завершенной задачи. Все это годами по кирпичикам меня строило, и, когда ситуация оказалась иной, очень поддерживало. Спасибо каждому кто был на моем профессиональном пути. Вот почему так важно работать в хороших местах и с хорошими людьми! Все это оставляет в нас след, создает опору.
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
В октябре у меня сменился начальник. Моя текущая руководительница - испанка, но она уникальная international испанка, которая работала несколько лет в Лондоне, а затем 8 лет жила в Австралии.
Мы работаем вместе 4 месяца, за это время я продвинулась в работе больше, чем за предыдущие 2 года, моя эффективность выросла в разы, моя визибилити повысилась, я могу четко рассказать про результаты и про то, куда мы идем. Я чувствую себя частью команды, вижу свой импакт, чувствую себя на своем месте. Пусть все еще не на 100%, но на 80 уже точно. Вообще-то для меня все это было нормой, пока я не переехала в Мадрид и не начался какой-то хаос)) Теперь я все это очень ценю!
Сначала мне все еще фонило что закупки не для меня, надо что-то менять, я даже поработала на эту тему с Еленой Резановой (она классная, как-нибудь отдельно расскажу про это).
В итоге я поняла, что, блин, это были такие сложные 2 года, я даже не знаю откуда взялась во мне эта устойчивость. И подумала, что может быть хватит уже нестись куда-то и пора просто выдохнуть?
Мне много раз говорила то же самое мама, но кто мы такие чтобы слушать мам, ведь можно заплатить и чтобы тебе сказали то же самое за деньги))
В общем спустя много хаотичных действий, суеты и переживаний (сейчас я понимаю, что все это последствия предыдущих 2 лет - мне просто хотелось убежать куда-то подальше и я очень боялась повторения ситуации), я решила расслабиться и просто спокойно работать.
Про трудности я обязательно напишу еще (вот тут был пост, но это лишь малая часть моей рефлексии).
Также я стала залечивать раны своего эмоционального состояния (опять-таки по совету мамы) - лозунгом этого стал девиз ‘минимум пользы, максимум удовольствия’. Все полезное я заменило на радостное - убрала нон-фикшн книги и стала перечитывать Бриджит Джонс. Сейчас вот прочитала уже 2 книги ‘графа Аверина’, а начала я читать его между прочим только в самолете в Лондон)) Затягивает! Это самое нужное сейчас. Начала смотреть классный испанский сериал (на испанском - ура!), уже заканчиваю третий сезон. Никуда не бегу. Реже хожу в зал. Ложусь спать раньше. Больше валяюсь. Ем любимые вафли из El Corte inglés. Из прогресса - пока только YouTube запустила, но это очень в радость!
Выше я написала, что не знаю, откуда взялась устойчивость. Это не так, на самом деле я знаю. Она взялась от каждого классного проекта, который был до этого, от каждого моего замечательного босса, который в меня верил и поддерживал, от каждого результата и успешно завершенной задачи. Все это годами по кирпичикам меня строило, и, когда ситуация оказалась иной, очень поддерживало. Спасибо каждому кто был на моем профессиональном пути. Вот почему так важно работать в хороших местах и с хорошими людьми! Все это оставляет в нас след, создает опору.
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
Дорогие, привет!
Выложила свой YouTube проект ‘Карьерные инсайты’ как подкаст тоже, если кому-то удобнее слушать, а не смотреть.
Apple
Yandex
Spotify
У меня большая просьба - пожалуйста, поставьте в Яндексе лайк! Мне нужно 100 лайков, чтобы подать подкаст на промо - сейчас для русскоязычных проектов это по сути единственная возможность продвижения. Спасибо🌷
Выложила свой YouTube проект ‘Карьерные инсайты’ как подкаст тоже, если кому-то удобнее слушать, а не смотреть.
Apple
Yandex
Spotify
У меня большая просьба - пожалуйста, поставьте в Яндексе лайк! Мне нужно 100 лайков, чтобы подать подкаст на промо - сейчас для русскоязычных проектов это по сути единственная возможность продвижения. Спасибо🌷
Apple Podcasts
Карьерные инсайты
Podcast de Profesiones · 3 episodios · Quincenal
Про трудности в работе и принятие решений
В продолжение предыдущего поста: меня недавно подруга спросила, можно ли было сделать что-то иначе, как-то поменять ситуацию на работе. Условно, чтобы не страдать.
Я конечно и так задавала себе этот вопрос. Честно говоря, я думаю что сделала все, что могла, в тех условиях, в которых находилась. Можно было уйти, как крайняя мера, но было из-за чего оставаться: особенно если вы работаете за границей, ставки сразу же повышаются в 10 раз. Иногда имеет смысл переждать. Я задавала себе вопрос, готова ли я искать работу в другой стране. От мысли, что придется уехать из Мадрида, просто хотелось рыдать. Я не была к этому готова и счастлива, что делать этого не пришлось.
Плюс я думала, ну почему я должна уходить? Мне нравится компания, у меня крутые условия, глобальная роль - найти что-то подобное невероятно сложно. К тому же - это я только потом уже поняла - уходить, когда ты на дне, когда у тебя нет ощутимых результатов, когда ты не горишь, когда ты устал - это очень сомнительная идея. Для начала неплохо бы восстановиться, подзарядиться, вернуть себе себя.
Я поняла, что ‘сложно’ бывает по-разному. Иногда сложно - это много работы или тяжелый проект. И это норм, бывает у всех, бывает даже на самой классной работе. Но иногда сложно - это когда ты внутри чувствуешь, что что-то идет не так, так не должно быть, происходит какая-то фигня. Это иногда даже описать невозможно и объяснить. Так было у меня и это полный отстой!
Это как есть ощущение внутренней правильности. А есть ощущение внутренней неправильности. Вот у меня оно было (и обоснованно) и я провела кучу времени в тревоге. Больше так не хочу никогда. И я понимаю, что это самый главный, самый верный и возможно единственный компас, который вообще есть.
Сейчас у меня примерно в 2 раза больше работы, чем раньше. Я устаю физически, но морально мне гораздо легче. Идет возврат энергии от работы, я чувствую удовлетворение, иду на работу с легким сердцем и не вздрагиваю от мысли, что сейчас будет созвон с человеком N.
Мне еще предстоит осмыслить весь этот опыт и я ему благодарна: я смотрю сейчас на тему работы и карьеры совершенно иначе. В долгосрочной перспективе понимаю, что не хочу финансово зависеть от работы и хочу иметь гораздо больше свободы действий. Путь этот длинный и сложный, но я иду по нему, посмотрим, куда он меня приведет!
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
В продолжение предыдущего поста: меня недавно подруга спросила, можно ли было сделать что-то иначе, как-то поменять ситуацию на работе. Условно, чтобы не страдать.
Я конечно и так задавала себе этот вопрос. Честно говоря, я думаю что сделала все, что могла, в тех условиях, в которых находилась. Можно было уйти, как крайняя мера, но было из-за чего оставаться: особенно если вы работаете за границей, ставки сразу же повышаются в 10 раз. Иногда имеет смысл переждать. Я задавала себе вопрос, готова ли я искать работу в другой стране. От мысли, что придется уехать из Мадрида, просто хотелось рыдать. Я не была к этому готова и счастлива, что делать этого не пришлось.
Плюс я думала, ну почему я должна уходить? Мне нравится компания, у меня крутые условия, глобальная роль - найти что-то подобное невероятно сложно. К тому же - это я только потом уже поняла - уходить, когда ты на дне, когда у тебя нет ощутимых результатов, когда ты не горишь, когда ты устал - это очень сомнительная идея. Для начала неплохо бы восстановиться, подзарядиться, вернуть себе себя.
Я поняла, что ‘сложно’ бывает по-разному. Иногда сложно - это много работы или тяжелый проект. И это норм, бывает у всех, бывает даже на самой классной работе. Но иногда сложно - это когда ты внутри чувствуешь, что что-то идет не так, так не должно быть, происходит какая-то фигня. Это иногда даже описать невозможно и объяснить. Так было у меня и это полный отстой!
Это как есть ощущение внутренней правильности. А есть ощущение внутренней неправильности. Вот у меня оно было (и обоснованно) и я провела кучу времени в тревоге. Больше так не хочу никогда. И я понимаю, что это самый главный, самый верный и возможно единственный компас, который вообще есть.
Сейчас у меня примерно в 2 раза больше работы, чем раньше. Я устаю физически, но морально мне гораздо легче. Идет возврат энергии от работы, я чувствую удовлетворение, иду на работу с легким сердцем и не вздрагиваю от мысли, что сейчас будет созвон с человеком N.
Мне еще предстоит осмыслить весь этот опыт и я ему благодарна: я смотрю сейчас на тему работы и карьеры совершенно иначе. В долгосрочной перспективе понимаю, что не хочу финансово зависеть от работы и хочу иметь гораздо больше свободы действий. Путь этот длинный и сложный, но я иду по нему, посмотрим, куда он меня приведет!
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
Новый поток курса ‘Как расти в корпоративной карьере!’
Друзья, привет!
Я запускаю второй поток своего флагманского курса.
Даты проведения:
24 марта - 13 апреля
В курсе раскрываются 7 тем:
- Энергия и драйв в работе
- Делегирование и тайм-менеджмент
- Деловая коммуникация
- Управление стейкхолдерами
- Стрессоустойчивость и эмоциональность
- Обратная связь
- Карьерная стратегия
+ Q&A эфир!!
На каждую тему будет лекция (длительность около 40-50 минут) и упражнение! Все чередуется, есть выходные, упражнения короткие, приятные и эффективные. Также у вас еще после окончания будет 2 месяца доступа все дослушать/доделать!
Конспект (подробный, там 125 слайдов) останется у вас навсегда.
Никакой воды, много примеров, аудио смонтированы качественно, в общем все как мы любим. Я старалась добавить много историй и раскрыть тему корпоративной карьеры максимально полно, судя по отзывам с первого потока (можно почитать на сайте) все получилось!
Приходите!! Буду вас ждать.
➡️ Сейчас открыта анкета предзаписи. Для всех, кто туда запишется, будет самая выгодная цена: 13000₽ / 130€. Анкета открыта до 28 февраля.
С 1 марта будет early bird цена, она будет уже выше: 15000₽ / 150€.
➡️ Обязательно посмотрите спецпредложения. Приходите вдвоем (это дешевле)! Плюс, у всех моих клиентов скидка 10%. Даже от цены предзаписи.
https://careerwithalina.com/course
https://careerwithalina.com/course
https://careerwithalina.com/course
С вопросами пишите мне, на все отвечу!! До встречи на курсе!!
Друзья, привет!
Я запускаю второй поток своего флагманского курса.
Даты проведения:
24 марта - 13 апреля
В курсе раскрываются 7 тем:
- Энергия и драйв в работе
- Делегирование и тайм-менеджмент
- Деловая коммуникация
- Управление стейкхолдерами
- Стрессоустойчивость и эмоциональность
- Обратная связь
- Карьерная стратегия
+ Q&A эфир!!
На каждую тему будет лекция (длительность около 40-50 минут) и упражнение! Все чередуется, есть выходные, упражнения короткие, приятные и эффективные. Также у вас еще после окончания будет 2 месяца доступа все дослушать/доделать!
Конспект (подробный, там 125 слайдов) останется у вас навсегда.
Никакой воды, много примеров, аудио смонтированы качественно, в общем все как мы любим. Я старалась добавить много историй и раскрыть тему корпоративной карьеры максимально полно, судя по отзывам с первого потока (можно почитать на сайте) все получилось!
Приходите!! Буду вас ждать.
С 1 марта будет early bird цена, она будет уже выше: 15000₽ / 150€.
https://careerwithalina.com/course
https://careerwithalina.com/course
https://careerwithalina.com/course
С вопросами пишите мне, на все отвечу!! До встречи на курсе!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Careerwithalina
Курс по корпоративной карьере
Уникальный курс для тех кто хочет вырасти в корпорации
✨Новое видео на YouTube!
В этом выпуске я рассказываю про собеседования, но с необычной стороны - эмоциональной и психологической. Как понравиться интервьюеру? Как создать такую атмосферу во время разговора и как вести себя, чтобы вас захотели взять на работу? Рассказываю про фишки и лайфхаки, которые использую сама!
Надеюсь, видео поддержит каждого на этом нелегком пути собеседований и даст нужную энергию, погрузит в правильное состояние, которое приведет к результату. Поделитесь с теми, кому актуально!
YouTube
В этом выпуске я рассказываю про собеседования, но с необычной стороны - эмоциональной и психологической. Как понравиться интервьюеру? Как создать такую атмосферу во время разговора и как вести себя, чтобы вас захотели взять на работу? Рассказываю про фишки и лайфхаки, которые использую сама!
Надеюсь, видео поддержит каждого на этом нелегком пути собеседований и даст нужную энергию, погрузит в правильное состояние, которое приведет к результату. Поделитесь с теми, кому актуально!
YouTube
YouTube
Как понравиться на собеседовании: секреты успешного интервью
Карьерные инсайты - выпуск №3!
00:25 Рассказываю про свой лучший опыт прохождения собеседований
02:46 Невозможно понравиться всем
05:37 Как чувствует себя человек после общения со мной?
11:02 Учитесь на чужом опыте
16:40 Следите за состоянием и историей…
00:25 Рассказываю про свой лучший опыт прохождения собеседований
02:46 Невозможно понравиться всем
05:37 Как чувствует себя человек после общения со мной?
11:02 Учитесь на чужом опыте
16:40 Следите за состоянием и историей…
Послушала этот выпуск Lenny’s podcast, очень он мне зашел, придал энергии, мотивации и сил. Я сейчас в той точке, когда работаю на максимум возможностей, а семена еще не взошли и не превратились в прекрасные цветы. В такие моменты я очень люблю слушать вдохновляющие истории, чтобы поддержать себя на этом пути.
🟣 Мне понравилось, как в этом выпуске Graham Weaver привел такой пример:
Если бы наша задача была сделать только лишь завтрашний день максимально счастливым, самая правильная стратегия была бы ничего не менять. Не расставаться с токсичным партнером, не уходить с бесперспективной работы, не начинать заниматься спортом - потому что воплотив в жизнь эти изменения сегодня, прям на следующий день твоя жизнь скорее всего станет хуже. Потому что переживать изменения сложно, придется столкнуться с болью, страхом, преодолевать себя. Это неприятно, это никому не нравится делать. Но если бы вы могли спросить себя 5 лет назад: как мне стоит поступить? Вы 5 лет назад сказали бы точно: меняй работу, беги из ужасных отношений, иди в зал. На перспективе всегда виднее, какой шаг стратегически правильный. Хотя в моменте бывает очень непросто.
🔵 Грэхем работал с одним коучем, и к тому даже на сессию нельзя было записаться, не заполнив предварительно форму. Там были такие вопросы:
- Мои годовые цели
- Результаты, к которым я хочу прийти в этом году
- Что я сделал на прошлой неделе для их достижения
- Что я собираюсь сделать на следующей неделе для их достижения
- Результаты, которые я хочу получить от звонка, который у нас будет
Даже просто само заполнение этой формы уже давало столько инсайтов, что иногда сессия была даже и не нужна))
🟡 Найдите что-то, чем вы готовы заниматься в ближайшие 10 лет минимум и быть вовлеченным в это. Переменная для успеха, которой многим не хватает (о да! как же я это понимаю) - это время. Точнее, мысль о том, сколько по вашему это должно занять времени. То, к чему вы стремитесь, почти наверняка займет больше времени, чем вы думаете. И это будет сложнее, чем вы думаете.
Грэхем управляет своей фирмой 23 года, но ‘в течение первых 14 лет я не мог с уверенностью сказать, что мы вообще останемся в бизнесе, не говоря уже о том, чтобы быть действительно успешными. Компании было 18 лет когда мы вероятно достигли успеха по каким-то внешним стандартам.’
🟣 На вопрос ‘а когда все-таки имеет смысл сдаться?’ он сказал что ‘тогда, когда у вас больше нет видения будущего этого проекта/бизнеса либо вы в этот vision уже не верите или оно вас не зажигает’.
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
Если бы наша задача была сделать только лишь завтрашний день максимально счастливым, самая правильная стратегия была бы ничего не менять. Не расставаться с токсичным партнером, не уходить с бесперспективной работы, не начинать заниматься спортом - потому что воплотив в жизнь эти изменения сегодня, прям на следующий день твоя жизнь скорее всего станет хуже. Потому что переживать изменения сложно, придется столкнуться с болью, страхом, преодолевать себя. Это неприятно, это никому не нравится делать. Но если бы вы могли спросить себя 5 лет назад: как мне стоит поступить? Вы 5 лет назад сказали бы точно: меняй работу, беги из ужасных отношений, иди в зал. На перспективе всегда виднее, какой шаг стратегически правильный. Хотя в моменте бывает очень непросто.
- Мои годовые цели
- Результаты, к которым я хочу прийти в этом году
- Что я сделал на прошлой неделе для их достижения
- Что я собираюсь сделать на следующей неделе для их достижения
- Результаты, которые я хочу получить от звонка, который у нас будет
Даже просто само заполнение этой формы уже давало столько инсайтов, что иногда сессия была даже и не нужна))
Грэхем управляет своей фирмой 23 года, но ‘в течение первых 14 лет я не мог с уверенностью сказать, что мы вообще останемся в бизнесе, не говоря уже о том, чтобы быть действительно успешными. Компании было 18 лет когда мы вероятно достигли успеха по каким-то внешним стандартам.’
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про wording
Поскольку я работаю в закупках и мы постоянно балансируем между нашим руководством, бизнес-стейкхолдерами и поставщиками, я сильно прокачалась в политкорректности и интересных формулировках. Иногда хочется сказать ‘да вы тут все с ума посходили, мы же сто раз объясняли вам процедуры??’, но вместо этого делаю глубокий вдох и пишу что-то из серии ‘конечно, мы поможем, но нам потребуется…’ и в более спокойной обстановке назначаю отдельный звонок, чтобы рассказать про процесс (дружелюбно)).
Вообще обожаю слова, очень люблю игру слов, богатую лексику, правильно оформленный посыл. Считаю это очень важным карьерным навыком. Иногда может раздражать конечно (когда смысл прячется за формой), но когда он не прячется, а доносится, но вежливо и спокойно - это прям кайф и красота.
Собрала небольшую часть удачных находок вот прям из своей почты:
Discuss the details of what we were able to ascertain - Обсудить детали того, что нам удалось выяснить
As we get in the swing of things - По мере того как мы войдем в курс дела
Is instrumental in … - Играет важную роль в …
Could you please just give us a brief rationale for … - Не могли бы вы дать нам краткое обоснование…
It is relevant to maintain a certain level of central oversight - Необходимо поддерживать определенный уровень централизованного мониторинга ситуации
We have an adjacent project that will have to develop hand in hand with this - У нас есть смежный проект, который должен будет развиваться рука об руку с этим
Let’s touch base around next week to get everything on the table - Давайте встретимся где-то на следующей неделе, чтобы обсудить все вопросы
We can just crack on immediately - Мы можем просто немедленно приступить к работе
There are changes or additions to be made further down the line - Есть изменения или дополнения, которые будут сделаны в дальнейшем
Is there anything blocking on … - Есть ли что-то что блокирует
As timings are tight we need to proceed asap so would really appreciate your direction on this - Поскольку сроки поджимают, нам нужно действовать как можно скорее, поэтому будем очень признательны за ваши указания по этому вопросу
Your comment is valid - Ваш комментарий корректен/обоснован
Скажите, вам такое интересно? Если да, подайте знак - буду чаще делиться!))
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
Поскольку я работаю в закупках и мы постоянно балансируем между нашим руководством, бизнес-стейкхолдерами и поставщиками, я сильно прокачалась в политкорректности и интересных формулировках. Иногда хочется сказать ‘да вы тут все с ума посходили, мы же сто раз объясняли вам процедуры??’, но вместо этого делаю глубокий вдох и пишу что-то из серии ‘конечно, мы поможем, но нам потребуется…’ и в более спокойной обстановке назначаю отдельный звонок, чтобы рассказать про процесс (дружелюбно)).
Вообще обожаю слова, очень люблю игру слов, богатую лексику, правильно оформленный посыл. Считаю это очень важным карьерным навыком. Иногда может раздражать конечно (когда смысл прячется за формой), но когда он не прячется, а доносится, но вежливо и спокойно - это прям кайф и красота.
Собрала небольшую часть удачных находок вот прям из своей почты:
Discuss the details of what we were able to ascertain - Обсудить детали того, что нам удалось выяснить
As we get in the swing of things - По мере того как мы войдем в курс дела
Is instrumental in … - Играет важную роль в …
Could you please just give us a brief rationale for … - Не могли бы вы дать нам краткое обоснование…
It is relevant to maintain a certain level of central oversight - Необходимо поддерживать определенный уровень централизованного мониторинга ситуации
We have an adjacent project that will have to develop hand in hand with this - У нас есть смежный проект, который должен будет развиваться рука об руку с этим
Let’s touch base around next week to get everything on the table - Давайте встретимся где-то на следующей неделе, чтобы обсудить все вопросы
We can just crack on immediately - Мы можем просто немедленно приступить к работе
There are changes or additions to be made further down the line - Есть изменения или дополнения, которые будут сделаны в дальнейшем
Is there anything blocking on … - Есть ли что-то что блокирует
As timings are tight we need to proceed asap so would really appreciate your direction on this - Поскольку сроки поджимают, нам нужно действовать как можно скорее, поэтому будем очень признательны за ваши указания по этому вопросу
Your comment is valid - Ваш комментарий корректен/обоснован
Скажите, вам такое интересно? Если да, подайте знак - буду чаще делиться!))
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
Ой! Не знаю как для вас, а для меня эти два месяца нового года просто пролетели. С удивлением сегодня обнаружила, что пришла весна. Так что по традиции делюсь лучшими постами прошедшего сезона!
Про тайм-менеджмент - рассказываю, каких принципов придерживаюсь
Про концепцию лидерских навыков 7С - фреймворк от ex-CEO Pepsi
Про визибилити - история о том, что не стоит ждать, пока кто-то о вас расскажет - рассказывайте о себе сами
Про Лондон - мои впечатления от первой поездки в этот классный город
Про то, как мои дела на работе - оптимистичный лайф-апдейт после смены начальника
Про YouTube - главный итог зимы, это, конечно, мой новый проект! Ура!
Про тайм-менеджмент - рассказываю, каких принципов придерживаюсь
Про концепцию лидерских навыков 7С - фреймворк от ex-CEO Pepsi
Про визибилити - история о том, что не стоит ждать, пока кто-то о вас расскажет - рассказывайте о себе сами
Про Лондон - мои впечатления от первой поездки в этот классный город
Про то, как мои дела на работе - оптимистичный лайф-апдейт после смены начальника
Про YouTube - главный итог зимы, это, конечно, мой новый проект! Ура!
На прошлой неделе я прошла очень классный тест, который называется VoicePrint. Помогала мне в интерпретации результатов Жанель - вы возможно помните ее по подкасту!
В тесте 2 части - как вы обычно высказываетесь и как вы слушаете.
Первый тест измеряет, какие голоса вы чаще всего используете (в модели их 9 разных), а какие используете недостаточно. Меня удивило, насколько точными были результаты - самые доминантные голоса у меня это Diagnose & Articulate (я постоянно анализирую информацию и люблю доносить свою мысль четко, ясно ее выражать - все это про меня). При этом у меня западает Evaluate (взвешивать разные мнения и объективно их оценивать) и Advice (это когда вы четко говорите что ‘я бы вот так поступил на твоём месте’, то есть даете конкретный совет или порядок действий). Я скорее из тех, кто предоставит разные опции, а вы уж типа сами выбирайте. Также довольно низко у меня Inquire - это когда ты задаешь открытые вопросы. Я правда заметила уже давно, что недостаточно их задаю и стараюсь следить за этим.
Любопытно, что в стрессовых ситуациях (красный график) все это усиливается. Я начинаю изливать всю информацию с деталями, тараторить и защищаться, и при этом вообще не задаю вопросов - хотя именно они часто помогают в непростых дискуссиях! Это прям инсайт для меня, буду делать на это упор.
В listening тесте стало понятно, что я слушаю большей частью для того, чтобы принять решение. И в первом тесте тоже все на это указывало - я под постоянным ожиданием сама от себя, что я должна выдать информацию, факты, быстро все решить. Результаты дополнили друг друга. Отсюда же идет и отсутствие вопросов - типа, я ведь должна все знать и так.
Я думаю, в этом точно есть и положительные стороны - в бизнесе решения я правда люблю принимать быстро)) Но риск в том, что могу важную информацию пропустить.
Еще тест показал, что discovery mode у меня очень слабо развит, если речь идет о чем-то непонятном и незнакомом. Это правда - если я что-то не понимаю совсем, я выключаюсь.
В общем, мне было очень любопытно! Жанель сказала, что если есть вопросы и тоже хочется пройти тест, она со всем поможет. Так что можно ей напрямую писать если что.
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
В тесте 2 части - как вы обычно высказываетесь и как вы слушаете.
Первый тест измеряет, какие голоса вы чаще всего используете (в модели их 9 разных), а какие используете недостаточно. Меня удивило, насколько точными были результаты - самые доминантные голоса у меня это Diagnose & Articulate (я постоянно анализирую информацию и люблю доносить свою мысль четко, ясно ее выражать - все это про меня). При этом у меня западает Evaluate (взвешивать разные мнения и объективно их оценивать) и Advice (это когда вы четко говорите что ‘я бы вот так поступил на твоём месте’, то есть даете конкретный совет или порядок действий). Я скорее из тех, кто предоставит разные опции, а вы уж типа сами выбирайте. Также довольно низко у меня Inquire - это когда ты задаешь открытые вопросы. Я правда заметила уже давно, что недостаточно их задаю и стараюсь следить за этим.
Любопытно, что в стрессовых ситуациях (красный график) все это усиливается. Я начинаю изливать всю информацию с деталями, тараторить и защищаться, и при этом вообще не задаю вопросов - хотя именно они часто помогают в непростых дискуссиях! Это прям инсайт для меня, буду делать на это упор.
В listening тесте стало понятно, что я слушаю большей частью для того, чтобы принять решение. И в первом тесте тоже все на это указывало - я под постоянным ожиданием сама от себя, что я должна выдать информацию, факты, быстро все решить. Результаты дополнили друг друга. Отсюда же идет и отсутствие вопросов - типа, я ведь должна все знать и так.
Я думаю, в этом точно есть и положительные стороны - в бизнесе решения я правда люблю принимать быстро)) Но риск в том, что могу важную информацию пропустить.
Еще тест показал, что discovery mode у меня очень слабо развит, если речь идет о чем-то непонятном и незнакомом. Это правда - если я что-то не понимаю совсем, я выключаюсь.
В общем, мне было очень любопытно! Жанель сказала, что если есть вопросы и тоже хочется пройти тест, она со всем поможет. Так что можно ей напрямую писать если что.
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
Я уже пожаловалась всем, и вам тоже поною: я считаю, что работа с 9 до 6 несовместима с полноценной жизнью)) Точнее, с той жизнью, которую я бы в идеале хотела построить. Я не понимаю, как при таком графике уделять время семье, отношениям, хобби. После тяжелого рабочего дня мне хочется просто лечь и по десятому разу пересматривать ‘Friends’.
Поэтому я очень вдохновляюсь историями, когда люди ушли с офисной работы в свободное плавание. Я знаю, что там множество сложностей и особенностей, но все равно такие примеры очень зажигают. Один из них - это Диана, автор канала ‘Диана, коты и маркетинг’. После 7 лет в маркетинге и работы в Яндексе и КРОК Диана ушла из найма и сейчас развивает свои проекты: ведет консультации, помогает с маркетинговой стратегией, занимается менторингом. Но самое интересное - все это время она путешествует!
Подписывайтесь на ее канал, чтобы следить за ее перемещениями и наблюдениями. В этом посте она делится своими выводами после 7 месяцев работы на себя. Тут рассказывает, как миксует свои проекты, консультации и путешествия. А в массе других классных постов вы сможете прочитать зарисовки с Бали, Вьетнама, Сингапура и Малайзии!
В общем, Диана (она еще и моя коллега по подкастингу кстати❤️ ) ведет классный канал, обязательно к нему присоединяйтесь✨
Поэтому я очень вдохновляюсь историями, когда люди ушли с офисной работы в свободное плавание. Я знаю, что там множество сложностей и особенностей, но все равно такие примеры очень зажигают. Один из них - это Диана, автор канала ‘Диана, коты и маркетинг’. После 7 лет в маркетинге и работы в Яндексе и КРОК Диана ушла из найма и сейчас развивает свои проекты: ведет консультации, помогает с маркетинговой стратегией, занимается менторингом. Но самое интересное - все это время она путешествует!
Подписывайтесь на ее канал, чтобы следить за ее перемещениями и наблюдениями. В этом посте она делится своими выводами после 7 месяцев работы на себя. Тут рассказывает, как миксует свои проекты, консультации и путешествия. А в массе других классных постов вы сможете прочитать зарисовки с Бали, Вьетнама, Сингапура и Малайзии!
В общем, Диана (она еще и моя коллега по подкастингу кстати
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
До 9 марта до конца дня действует early bird price на мой курс по корпоративной карьере!
Я точно знаю, что рекомендации оттуда работают, потому что они сработали на мне)) Например, в теме про управление стейкхолдерами есть часть про ассертивность. Я там прям рассказываю про очень конкретные приемы, как и в каких ситуациях ассертивность проявлять. В течение пары недель после записи лекции у меня было несколько ситуаций, когда нужно было отстоять свои интересы или проявить настойчивость - я буквально слово в слово шла по плану из курса)) Все получилось.
Также у меня есть лекция про обратную связь. Лекция поделена на две части: как получать обратную связь и как давать. Пользуюсь этими рекомендациями постоянно - они учат брать лучшее из обратной связь, направлять ее на развитие и при этом оставаться собой и быть устойчивым.
Одна моя клиентка прямо на курсе договорилась о двух новых сотрудниках в команде - это произошло после лекции про тайм-менеджмент, где я много внимания уделяю тому, как фокусироваться на ключевых задачах для бизнеса и определять, что вы делать не будете (и как дальше поступать с этим).
Полную программу вы можете посмотреть на сайте!
Лекции есть и в аудио, и в видео, после каждой лекции я отправляю конспект и еще пишу короткую версию прямо в канал курса. В обратной связи много писали про то, что очень удобно иметь информацию в разных форматах.
Приходите! Контента много, он классный, насыщенный, с множеством примеров. Воспринимать легко. После завершения курса у вас будет еще 2 месяца все дослушать.
Early bird price: 15000₽ / 150€
Чтобы записаться, пишите мне: @alinchin
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
Я точно знаю, что рекомендации оттуда работают, потому что они сработали на мне)) Например, в теме про управление стейкхолдерами есть часть про ассертивность. Я там прям рассказываю про очень конкретные приемы, как и в каких ситуациях ассертивность проявлять. В течение пары недель после записи лекции у меня было несколько ситуаций, когда нужно было отстоять свои интересы или проявить настойчивость - я буквально слово в слово шла по плану из курса)) Все получилось.
Также у меня есть лекция про обратную связь. Лекция поделена на две части: как получать обратную связь и как давать. Пользуюсь этими рекомендациями постоянно - они учат брать лучшее из обратной связь, направлять ее на развитие и при этом оставаться собой и быть устойчивым.
Одна моя клиентка прямо на курсе договорилась о двух новых сотрудниках в команде - это произошло после лекции про тайм-менеджмент, где я много внимания уделяю тому, как фокусироваться на ключевых задачах для бизнеса и определять, что вы делать не будете (и как дальше поступать с этим).
Полную программу вы можете посмотреть на сайте!
Лекции есть и в аудио, и в видео, после каждой лекции я отправляю конспект и еще пишу короткую версию прямо в канал курса. В обратной связи много писали про то, что очень удобно иметь информацию в разных форматах.
Приходите! Контента много, он классный, насыщенный, с множеством примеров. Воспринимать легко. После завершения курса у вас будет еще 2 месяца все дослушать.
Early bird price: 15000₽ / 150€
Чтобы записаться, пишите мне: @alinchin
Вакансии | Подкаст | Сайт | YouTube
Careerwithalina
Курс по корпоративной карьере
Уникальный курс для тех кто хочет вырасти в корпорации
Дорогие девушки, с нашим днем!!
В прошлом году в честь 8 марта мы делали выпуск подкаста про женское лидерство с прекрасной Аленой Жигалиной. Я обожаю этот выпуск и благодарна Алене, что мы сделали его именно таким, как я и задумывала. Через этот эпизод мне хотелось придать каждой женщине уверенности и сил, показать: мы вместе, мы справимся, нам все по плечу! Обязательно его послушайте, он все также актуален, мы там кучей историй делимся из нашей практики.
Женщины офигенные, потрясающие, удивительные. Я смотрю на свою начальницу, у которой 3 детей погодок, при этом она всегда профессиональна, жизнерадостна и выглядит в три раза лучше меня (я отказываюсь думать про это…), и думаю: ну как? Как ты это делаешь? Или разговариваю с другой коллегой, у нас звонок в 9 утра, и она говорит: все в порядке, просто что-то немного не выспалась, потому что ночью сыну стало плохо и мы его возили в больницу и это было как и всегда внезапно и посреди ночи. И вот после такого эти женщины в 9 утра уже на работе, не теряют бодрости духа и никогда не жалуются. Я знаю множество женщин из моей профессиональной среды, которые меня по-настоящему восхищают. Счастлива, что у меня перед глазами есть такие примеры, и безумно благодарна каждой моей начальнице за тот вклад, который она сделала в меня и мой опыт. Мужчины тоже крутые, но мы сегодня про женщин!
Поздравляю всех нас с 8 марта. Пусть у нас будут классные карьеры, пусть все складывается и пусть на этом пути нам будет легко!
В прошлом году в честь 8 марта мы делали выпуск подкаста про женское лидерство с прекрасной Аленой Жигалиной. Я обожаю этот выпуск и благодарна Алене, что мы сделали его именно таким, как я и задумывала. Через этот эпизод мне хотелось придать каждой женщине уверенности и сил, показать: мы вместе, мы справимся, нам все по плечу! Обязательно его послушайте, он все также актуален, мы там кучей историй делимся из нашей практики.
Женщины офигенные, потрясающие, удивительные. Я смотрю на свою начальницу, у которой 3 детей погодок, при этом она всегда профессиональна, жизнерадостна и выглядит в три раза лучше меня (я отказываюсь думать про это…), и думаю: ну как? Как ты это делаешь? Или разговариваю с другой коллегой, у нас звонок в 9 утра, и она говорит: все в порядке, просто что-то немного не выспалась, потому что ночью сыну стало плохо и мы его возили в больницу и это было как и всегда внезапно и посреди ночи. И вот после такого эти женщины в 9 утра уже на работе, не теряют бодрости духа и никогда не жалуются. Я знаю множество женщин из моей профессиональной среды, которые меня по-настоящему восхищают. Счастлива, что у меня перед глазами есть такие примеры, и безумно благодарна каждой моей начальнице за тот вклад, который она сделала в меня и мой опыт. Мужчины тоже крутые, но мы сегодня про женщин!
Поздравляю всех нас с 8 марта. Пусть у нас будут классные карьеры, пусть все складывается и пусть на этом пути нам будет легко!