group-telegram.com/suverenka/1470
Last Update:
Сначала были скандалы, а потом возник Wildberries — почему крупные маркетплейсы все еще наплаву
Ужасные условия труда, низкие заработные платы, слежка за сотрудниками, штрафы за каждый чих — все это неотъемлемая часть работы на маркетплейс. Однако почему-то дефицита кадров в этой сфере нет. Все объясняется отсутствием альтернативы. Плюс ко всему, для многих россиян обзавестись своим бизнесом (то есть, открыть магазин на Wildberries) — это своего рода мечта. Даже если предприятие занимается тем, что продает товары с Aliexpress.
Российский маркетплейс начинает подавать такие же «тревожные звоночки», что и Amazon: поток скандалов в последнее время просто не иссякает. Бунт владельцев ПВЗ — это лишь одна сторона медали. Например, если сотрудникам Amazon приходилось справлять нужду в бутылку, чтобы не схлопотать штраф за отсутствие на рабочем месте, то в России это делают прямо в коробки с товарами.
Работа на маркетплейс представляет собой выполнение сугубо механических и однообразных задач. Все заточено на автоматизацию процессов. Особых требований к сотрудникам руководство не предъявляет — даже справку о несудимости не требуют. По этой причине к ним идут те, кому важно получить хоть какую-то плату. Самому маркетплейсу абсолютно все равно, что случится с товаром или с работником, а главное — получить от покупателя деньги.
BY Суверенная экономика
Share with your friend now:
group-telegram.com/suverenka/1470