Подборка лучших вакансий от Polit.Job – первой в России платформы для трудоустройства по политическим профессиям
📄 Райтер-редактор / Российский Союз Молодежи
ЗП: 85 тыс.руб. до вычета налогов
📄 Помощник (референт) / Правительство Херсонской области
ЗП: 150-170 тыс.руб.
📄 Менеджер по организации мероприятий в ФОИВ и РОИВ / Российское общество Знание
ЗП: от 100 тыс.руб.
📄 Преподаватель по психологии / Центр перспективного развития личности «Про_Лаб»
ЗП: по итогам собеседования
📄 Руководитель HR-проектов / «Таврида Арт»
ЗП: по итогам собеседования
➡️ #PolitJob_рекомендует новую рубрику #PJ_ресурсный на странице Вконтакте
🔎 Рубрика Вопрос-Ответ о Карьерном центре Polit.Job
Присылайте свое резюме со ссылкой на интересующие вакансии или описанием предпочтений в чат-бот канала
✈️ Платформа «Дигория»
✈️ Polit.Job
ЗП: 85 тыс.руб. до вычета налогов
ЗП: 150-170 тыс.руб.
ЗП: от 100 тыс.руб.
ЗП: по итогам собеседования
ЗП: по итогам собеседования
Присылайте свое резюме со ссылкой на интересующие вакансии или описанием предпочтений в чат-бот канала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 24 по 29 сентября в Оренбурге проходит IX Международный молодёжный форум Eurasia Global – одна из крупнейших российских площадок, объединившая инициативную молодёжь со всего мира 🌏
Подробнее о форуме и его ключевых достижениях — у нас на картинках.
🏔 Платформа «Дигория»
Подробнее о форуме и его ключевых достижениях — у нас на картинках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня состоялась встреча Президента России Владимира Путина и Президента Экваториальной Гвинеи Теодоро Обианга Нгема Мбасого, а также их выступление в рамках пленарного заседания Международного форума «Российская энергетическая неделя».
В наших карточках разбираемся, в каком состоянии сейчас находится экономика Экваториальной Гвинеи и какие отношения ее связывают с Россией.
🏔 Платформа «Дигория»
В наших карточках разбираемся, в каком состоянии сейчас находится экономика Экваториальной Гвинеи и какие отношения ее связывают с Россией.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Карьерные_советы от Polit.JobJoke!
⭐️ Совет № 17 — Будь мобильным
Мы привыкли к тому, что под внутренней мобильностью организации подразумевается вертикальная — карьерный рост ее работников — и это отчасти так. Но в новых реалиях компаниям нужно быстро адаптироваться под разные задачи с одинаковым количеством и составом сотрудников. Поэтому важно разбираться в том, какие карьерные траектории тебя могут ждать (чтобы не оказалось, что ты намекаешь на повышение, а тебя перекидывают в другой отдел):
🔹 Горизонтальная мобильность
Смена должности без изменения уровня ответственности. Такой переход может происходить между отделами или командами, и новая позиция обычно в функциональном, а не сутевом плане является аналогом предыдущей. Это помогает сотруднику по-новому взглянуть на рабочие процессы, не прибегая к их ломке.
🔹 Зигзагообразная мобильность
Смена не только направления работы, но и позиции: это может быть, в том числе, переход на более низкие должности. Такой подход позволяет погрузиться во все детали внутренних процессов и обрести максимально комплексный опыт.
🔹 Проектная мобильность
Набор команды под отдельные проекты. При этом должности распределяются не в соответствии с оговоренным функционалом, а в зависимости от всех имеющихся компетенций сотрудника. В таком случае организация становится в наибольшей степени гибкой.
А с какими видами мобильности вы уже познакомились на личном опыте?
🏔 Платформа «Дигория»
📝 Polit.Job
Мы привыкли к тому, что под внутренней мобильностью организации подразумевается вертикальная — карьерный рост ее работников — и это отчасти так. Но в новых реалиях компаниям нужно быстро адаптироваться под разные задачи с одинаковым количеством и составом сотрудников. Поэтому важно разбираться в том, какие карьерные траектории тебя могут ждать (чтобы не оказалось, что ты намекаешь на повышение, а тебя перекидывают в другой отдел):
Смена должности без изменения уровня ответственности. Такой переход может происходить между отделами или командами, и новая позиция обычно в функциональном, а не сутевом плане является аналогом предыдущей. Это помогает сотруднику по-новому взглянуть на рабочие процессы, не прибегая к их ломке.
Смена не только направления работы, но и позиции: это может быть, в том числе, переход на более низкие должности. Такой подход позволяет погрузиться во все детали внутренних процессов и обрести максимально комплексный опыт.
Набор команды под отдельные проекты. При этом должности распределяются не в соответствии с оговоренным функционалом, а в зависимости от всех имеющихся компетенций сотрудника. В таком случае организация становится в наибольшей степени гибкой.
А с какими видами мобильности вы уже познакомились на личном опыте?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Московская прачечная
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня отмечается 75 лет с установления дипломатических отношений между Россией и Китаем. История этого процесса, а также некоторые факты о дружбе лидеров двух стран — в наших картинках.
🏔 Платформа «Дигория»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Карьерные_советы от Polit.JobJoke!
⭐️ Совет № 17 — Обустрой пространство. Часть 1
Удобное и функциональное рабочее пространство и время — залог порядка в мыслях и действиях. В нескольких частях расскажем о том, какие шаги предпринять для собственной систематизации. Начнем с рабочего стола (физического):
1️⃣ Здоровье — важнее всего
Человек проводит на работе более трети своей жизни, именно поэтому она должна быть максимально безопасна для здоровья. Обеспечьте себе эргономичное кресло и подходящий стол, а еще постоянные физические нагрузки — разминки и прогулки.
2️⃣ Свет в окне (и не только)
Идеальный вариант — если на ваше рабочее место попадает естественный свет. Но если такой возможности нет, то хорошее настольное освещение обязательно для работы с экраном и бумагами (ваши глаза скажут «спасибо»).
3️⃣ Хранение
Разработайте систему хранения документов и придерживайтесь ее все время. Для ручек, стикеров и других мелочей используйте органайзеры.
4️⃣ Раздражители
Отслеживайте, что отвлекает вас во время работы, и не откладывайте исправление на потом — в итоге, именно это будет вас тормозить больше, чем собственная усталость или сложные задачи.
5️⃣ Планирование и записи
Всегда держите на рабочем столе блокнот или стикеры для внезапных идей — так вам не придется держать их в голове и вы точно их не забудете. С помощью ежедневников и стикеров также удобно планировать собственный день.
🏔 Платформа «Дигория»
📝 Polit.Job
Удобное и функциональное рабочее пространство и время — залог порядка в мыслях и действиях. В нескольких частях расскажем о том, какие шаги предпринять для собственной систематизации. Начнем с рабочего стола (физического):
Человек проводит на работе более трети своей жизни, именно поэтому она должна быть максимально безопасна для здоровья. Обеспечьте себе эргономичное кресло и подходящий стол, а еще постоянные физические нагрузки — разминки и прогулки.
Идеальный вариант — если на ваше рабочее место попадает естественный свет. Но если такой возможности нет, то хорошее настольное освещение обязательно для работы с экраном и бумагами (ваши глаза скажут «спасибо»).
Разработайте систему хранения документов и придерживайтесь ее все время. Для ручек, стикеров и других мелочей используйте органайзеры.
Отслеживайте, что отвлекает вас во время работы, и не откладывайте исправление на потом — в итоге, именно это будет вас тормозить больше, чем собственная усталость или сложные задачи.
Всегда держите на рабочем столе блокнот или стикеры для внезапных идей — так вам не придется держать их в голове и вы точно их не забудете. С помощью ежедневников и стикеров также удобно планировать собственный день.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from БОЛЬШОЙ ТРАНСФЕР
Артемий Атаманенко, политолог, член Экспертного клуба «Дигория» специально для канала Большой Трансфер (@bigtransfer2024)
Дебаты кандидатов в вице-президенты Вэнса (Республиканцы) и Уолца (Демократы) – событие, достаточно важное для американского политического процесса. «Номера два» всегда воспринимаются как логичное продолжение команды. Ведь вице-президент – это всегда потенциальный президент. Для американской политической практики кризисные ситуации досрочного прекращения главой государства своих полномочий (в том числе из-за смерти) не являются выдающейся редкостью.
На прошедшем диспуте более уверенные позиции показал Вэнс. Он, как и Трамп, эксцентричный оратор, который не стесняется своих взглядов. В этих дебатах очень ярко прослеживается подход кандидатов к формированию электората. Республиканцы обращаются к американцам с вполне четкими политическими идеологемами. Демократы же стараются собрать вокруг себя всех тех, кого не устраивает политический проект Республиканцев. В итоге единой содержательной повестки не вырабатывается, есть тактическая задача сделать все возможное, чтобы президентом стал «не Трамп». И в итоге в ходе дискуссии оказывается, что у Уолца нет четкой позиции, которую он мог бы адресовать избирателями.
Дебаты кандидатов в вице-президенты в этом смысле оказываются даже более интересными, чем основных кандидатов. Если во втором случае мы наблюдаем за столкновением персональных политических позиций, то в данной ситуации проверку проходят смысловые линии кампаний. И, как мы могли увидеть, Республиканцы благодаря своему подходу могут выстраивать более автономные конструкции, в то время как Демократическая партия становится заложником ситуации и конкретной обстановки.
Дебаты кандидатов в вице-президенты Вэнса (Республиканцы) и Уолца (Демократы) – событие, достаточно важное для американского политического процесса. «Номера два» всегда воспринимаются как логичное продолжение команды. Ведь вице-президент – это всегда потенциальный президент. Для американской политической практики кризисные ситуации досрочного прекращения главой государства своих полномочий (в том числе из-за смерти) не являются выдающейся редкостью.
На прошедшем диспуте более уверенные позиции показал Вэнс. Он, как и Трамп, эксцентричный оратор, который не стесняется своих взглядов. В этих дебатах очень ярко прослеживается подход кандидатов к формированию электората. Республиканцы обращаются к американцам с вполне четкими политическими идеологемами. Демократы же стараются собрать вокруг себя всех тех, кого не устраивает политический проект Республиканцев. В итоге единой содержательной повестки не вырабатывается, есть тактическая задача сделать все возможное, чтобы президентом стал «не Трамп». И в итоге в ходе дискуссии оказывается, что у Уолца нет четкой позиции, которую он мог бы адресовать избирателями.
Дебаты кандидатов в вице-президенты в этом смысле оказываются даже более интересными, чем основных кандидатов. Если во втором случае мы наблюдаем за столкновением персональных политических позиций, то в данной ситуации проверку проходят смысловые линии кампаний. И, как мы могли увидеть, Республиканцы благодаря своему подходу могут выстраивать более автономные конструкции, в то время как Демократическая партия становится заложником ситуации и конкретной обстановки.
Telegram
Платформа «ДИГОРИЯ»
🔹 Digoriya.ru
Платформа для молодых учёных социально-гуманитарного профиля и практиков общественно-политической сферы
Вопросы, идеи и предложения
🔹 @ruspolitologybot
Платформа для молодых учёных социально-гуманитарного профиля и практиков общественно-политической сферы
Вопросы, идеи и предложения
🔹 @ruspolitologybot
Сегодня отмечается День учителя: 52% россиян считают его самым популярным профессиональным праздником. Еще больше статистики и слов к этому дню — в наших карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM