Telegram Group & Telegram Channel
πŸ”Ž Как Π½Π΅ ΡΠ»ΠΈΡ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ ΠΈ Π΄Π΅Π»Π°Ρ‚ΡŒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρ‹, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ взлСтят?

ΠšΠ°ΠΆΠ΄Ρ‹ΠΉ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒ, ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³-Π΄ΠΈΡ€Π΅ΠΊΡ‚ΠΎΡ€ ΠΈΠ»ΠΈ CPO хотя Π±Ρ‹ Ρ€Π°Π· задавался вопросом: «А Ρ‚ΠΎΡ‡Π½ΠΎ Π»ΠΈ ΠΌΡ‹ Π΄Π΅Π»Π°Π΅ΠΌ Ρ‚ΠΎ, Ρ‡Ρ‚ΠΎ Π½ΡƒΠΆΠ½ΠΎ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŽ?Β» Или Β«ΠœΡ‹ Ρ‚ΠΎΡ‡Π½ΠΎ Π²Ρ‹Π±Ρ€Π°Π»ΠΈ ΠΏΡ€Π°Π²ΠΈΠ»ΡŒΠ½Ρ‹ΠΉ Ρ€Ρ‹Π½ΠΎΠΊ?Β». Π’ΠΎΡ‚ ΡƒΠΆΠ΅ Π±ΠΎΠ»Π΅Π΅ 6 Π»Π΅Ρ‚ я с ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΠΉ помогаю ΠΏΡ€ΠΈΠ½ΠΈΠΌΠ°Ρ‚ΡŒ Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ Π½Π° основС Π΄Π°Π½Π½Ρ‹Ρ…, Π° Π½Π΅ Π΄ΠΎΠ³Π°Π΄ΠΎΠΊ.

Π§Ρ‚ΠΎ Π΄Π΅Π»Π°Π΅ΠΌ?

1) Π˜ΡΡΠ»Π΅Π΄ΡƒΠ΅ΠΌ Π½ΠΎΠ²Ρ‹ΠΉ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚
- ΠžΠΏΡ‚ΠΈΠΌΠΈΠ·ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ Π½Π° 20–30%, опрСдСляя, Ρ‡Ρ‚ΠΎ Π΄Π΅ΠΉΡΡ‚Π²ΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π²Π°ΠΆΠ½ΠΎ.
- Π‘Π½ΠΈΠΆΠ°Π΅ΠΌ ошибки Π² Π΄ΠΎΡ€ΠΎΠΆΠ½ΠΎΠΉ ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Π΅ благодаря насмотрСнности ΠΈ инсайтам с Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ°.
- ВСстируСм Π³ΠΈΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·Ρ‹ MVP Π½Π° Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Ρ… ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡΡ…, Ρ‡Ρ‚ΠΎΠ±Ρ‹ ΠΏΠΎΠ½ΡΡ‚ΡŒ, ΠΊΠ°ΠΊΠΈΠ΅ Ρ„ΠΈΡ‡ΠΈ приносят Ρ†Π΅Π½Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ.
- АнализируСм ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡƒΡ€Π΅Π½Ρ‚Π½ΡƒΡŽ срСду, опрСдСляя ΠΊΠ»ΡŽΡ‡Π΅Π²Ρ‹Π΅ прСимущСства ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU, GMV.

2) Π Π°Π·Ρ€Π°Π±Π°Ρ‚Ρ‹Π²Π°Π΅ΠΌ CJM клиСнтских ΠΏΡƒΡ‚Π΅ΠΉ
-Находим Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ падСния конвСрсии ΠΈ NPS, рассчитываСм индСкс удовлСтворСнности.
-ΠŸΡ€Π΅Π΄Π»Π°Π³Π°Π΅ΠΌ ΡΠ²Ρ‹ΡˆΠ΅ 150+ ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΉ с ΠΏΡ€ΠΈΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠ΅ΠΉ, Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ ΠΈΠ· ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Ρ… ΡƒΠΆΠ΅ Π²Π½Π΅Π΄Ρ€Π΅Π½Π° ΠΈ ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠΈΠ»Π° Π²ΠΎΡ€ΠΎΠ½ΠΊΡƒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
-АнализируСм Ρ„ΠΈΠ΄Π±Π΅ΠΊ ΠΊΠ»ΠΈΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΠ² ΠΈ опрСдСляСм Π±ΠΎΠ»Π΅Π²Ρ‹Π΅ Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ взаимодСйствия.
- Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Ρ‘ΠΌ ΠΏΠΎΡˆΠ°Π³ΠΎΠ²ΡƒΡŽ ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Ρƒ дСйствий для ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ ΠΎΠΏΡ‹Ρ‚Π°.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU/MAU, Retention, AOV, Revenue.

3) Π˜ΡΡΠ»Π΅Π΄ΡƒΠ΅ΠΌ Π½ΠΎΠ²Ρ‹Π΅ Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠΈ
-ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ особСнности ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π° ΠΈ ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³Π° ΠΏΠΎΠ΄ Π½ΠΎΠ²Ρ‹Π΅ страны ΠΈ Ρ€Π΅Π³ΠΈΠΎΠ½Ρ‹.
- Π€ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒΡΠΊΠΈΠ΅ пСрсоны ΠΈ отличия ΠΎΡ‚ Ρ‚Π΅ΠΊΡƒΡ‰Π΅ΠΉ Π°ΡƒΠ΄ΠΈΡ‚ΠΎΡ€ΠΈΠΈ.
- АнализируСм рСгуляторныС трСбования ΠΈ Π»ΠΎΠΊΠ°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ Ρ‚Ρ€Π΅Π½Π΄Ρ‹, Π²Π»ΠΈΡΡŽΡ‰ΠΈΠ΅ Π½Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚.
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ ΠΊΠ°Π½Π°Π»Ρ‹ продвиТСния, Π½Π°ΠΈΠ±ΠΎΠ»Π΅Π΅ эффСктивныС Π² Π½ΠΎΠ²ΠΎΠΌ Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ΅.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU, GMV, AOV.

4) ΠŸΡ€ΠΎΠ΅ΠΊΡ‚ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³ΠΈΡŽ
-ПомогаСм Π·Π°Ρ‰ΠΈΡ‚ΠΈΡ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚.
- Π”Π°Ρ‘ΠΌ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠ»Π½ΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΠ½Ρ‹ΠΉ источник для ΠΏΡ€ΠΈΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠΈ Π·Π°Π΄Π°Ρ‡.
- Π€ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ roadmap развития ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π° с ΡƒΡ‡Ρ‘Ρ‚ΠΎΠΌ бизнСс-Ρ†Π΅Π»Π΅ΠΉ.
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ роста ΠΈ стратСгии Π²Ρ‹Ρ…ΠΎΠ΄Π° Π½Π° Π½ΠΎΠ²Ρ‹ΠΉ ΡƒΡ€ΠΎΠ²Π΅Π½ΡŒ.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU/MAU, Retention, AOV, Revenue.

5) АнализируСм Employee Journey Map (EJM)
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ, Π³Π΄Π΅ ΠΏΠ°Π΄Π°Π΅Ρ‚ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ сотрудников HR ΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
- ΠŸΠ΅Ρ€Π΅ΡΡ‚Ρ€ΡƒΠΊΡ‚ΡƒΡ€ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‡Π΅Π΅ врСмя, ΡƒΠ²Π΅Π»ΠΈΡ‡ΠΈΠ²Π°Π΅ΠΌ NPS сотрудников ΠΈ ΡΡ„Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
- АнализируСм ΠΊΠ»ΡŽΡ‡Π΅Π²Ρ‹Π΅ Ρ„Π°ΠΊΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹ вовлСчённости ΠΈ удовлСтворённости сотрудников.
- ΠŸΡ€Π΅Π΄Π»Π°Π³Π°Π΅ΠΌ ΠΌΠ΅Ρ…Π°Π½ΠΈΠΊΠΈ ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π°Ρ†ΠΈΠΈ, ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ°ΡŽΡ‰ΠΈΠ΅ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΈ ΡƒΠ΄Π΅Ρ€ΠΆΠ°Π½ΠΈΠ΅.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: NPS, Employee profitability.

6) ΠžΠ±ΡƒΡ‡Π°Π΅ΠΌ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΊΡ‚ΠΎΠ²
- 80% ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠΈ, 20% Ρ€Π°Π·Π±ΠΎΡ€ΠΎΠ² β€” Ρ‚ΠΎΠ»ΡŒΠΊΠΎ ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡ€Π΅Ρ‚ΠΈΠΊΠ° ΠΏΠΎ запросу.
- ΠŸΠΎΠ΄Π±ΠΈΡ€Π°Π΅ΠΌ ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠΌΡƒ ΠΏΠΎΠ΄ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ бизнСс-Π·Π°Π΄Π°Ρ‡ΠΈ.
- Π Π°Π·Π±ΠΈΡ€Π°Π΅ΠΌ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ кСйсы, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ ΠΌΠΎΠΆΠ½ΠΎ сразу Π²Π½Π΅Π΄Ρ€ΠΈΡ‚ΡŒ Π² Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Ρƒ.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: NPS, Employee profitability.

Для ΠΊΠΎΠ³ΠΎ?

Π’Π»Π°Π΄Π΅Π»ΡŒΡ†Ρ‹ бизнСса, CPO, CMO, CFO, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ хотят Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π°Ρ‚ΡŒ с Ρ„Π°ΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ, Π° Π½Π΅ Π³ΠΈΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·Π°ΠΌΠΈ.
95 кСйсов Π½Π° 7 Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ°Ρ…, Π½ΠΎ прСимущСствСнно ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ ΠΈΠ· EdTech, страхования, e-comm, Ρ„ΠΈΠ½Ρ‚Π΅Ρ…Π°, Ρ€ΠΈΡ‚Π΅ΠΉΠ»Π° ΠΈ ΡΡ‚Ρ€ΠΎΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΡΡ‚Π²Π°.

Π“ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ‹ ΠΎΠΏΡ‚ΠΈΠΌΠΈΠ·ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ ΠΈ ΠΌΠ°ΡΡˆΡ‚Π°Π±ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒΡΡ Π±Π΅Π· хаоса? ΠΠ°ΠΏΠΈΡˆΠΈΡ‚Π΅ Π² Π»ΠΈΡ‡ΠΊΡƒ @SKoloskov



group-telegram.com/FreshProductGo/1335
Create:
Last Update:

πŸ”Ž Как Π½Π΅ ΡΠ»ΠΈΡ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ ΠΈ Π΄Π΅Π»Π°Ρ‚ΡŒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρ‹, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ взлСтят?

ΠšΠ°ΠΆΠ΄Ρ‹ΠΉ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒ, ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³-Π΄ΠΈΡ€Π΅ΠΊΡ‚ΠΎΡ€ ΠΈΠ»ΠΈ CPO хотя Π±Ρ‹ Ρ€Π°Π· задавался вопросом: «А Ρ‚ΠΎΡ‡Π½ΠΎ Π»ΠΈ ΠΌΡ‹ Π΄Π΅Π»Π°Π΅ΠΌ Ρ‚ΠΎ, Ρ‡Ρ‚ΠΎ Π½ΡƒΠΆΠ½ΠΎ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŽ?Β» Или Β«ΠœΡ‹ Ρ‚ΠΎΡ‡Π½ΠΎ Π²Ρ‹Π±Ρ€Π°Π»ΠΈ ΠΏΡ€Π°Π²ΠΈΠ»ΡŒΠ½Ρ‹ΠΉ Ρ€Ρ‹Π½ΠΎΠΊ?Β». Π’ΠΎΡ‚ ΡƒΠΆΠ΅ Π±ΠΎΠ»Π΅Π΅ 6 Π»Π΅Ρ‚ я с ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΠΉ помогаю ΠΏΡ€ΠΈΠ½ΠΈΠΌΠ°Ρ‚ΡŒ Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ Π½Π° основС Π΄Π°Π½Π½Ρ‹Ρ…, Π° Π½Π΅ Π΄ΠΎΠ³Π°Π΄ΠΎΠΊ.

Π§Ρ‚ΠΎ Π΄Π΅Π»Π°Π΅ΠΌ?

1) Π˜ΡΡΠ»Π΅Π΄ΡƒΠ΅ΠΌ Π½ΠΎΠ²Ρ‹ΠΉ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚
- ΠžΠΏΡ‚ΠΈΠΌΠΈΠ·ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ Π½Π° 20–30%, опрСдСляя, Ρ‡Ρ‚ΠΎ Π΄Π΅ΠΉΡΡ‚Π²ΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π²Π°ΠΆΠ½ΠΎ.
- Π‘Π½ΠΈΠΆΠ°Π΅ΠΌ ошибки Π² Π΄ΠΎΡ€ΠΎΠΆΠ½ΠΎΠΉ ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Π΅ благодаря насмотрСнности ΠΈ инсайтам с Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ°.
- ВСстируСм Π³ΠΈΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·Ρ‹ MVP Π½Π° Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Ρ… ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡΡ…, Ρ‡Ρ‚ΠΎΠ±Ρ‹ ΠΏΠΎΠ½ΡΡ‚ΡŒ, ΠΊΠ°ΠΊΠΈΠ΅ Ρ„ΠΈΡ‡ΠΈ приносят Ρ†Π΅Π½Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ.
- АнализируСм ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡƒΡ€Π΅Π½Ρ‚Π½ΡƒΡŽ срСду, опрСдСляя ΠΊΠ»ΡŽΡ‡Π΅Π²Ρ‹Π΅ прСимущСства ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU, GMV.

2) Π Π°Π·Ρ€Π°Π±Π°Ρ‚Ρ‹Π²Π°Π΅ΠΌ CJM клиСнтских ΠΏΡƒΡ‚Π΅ΠΉ
-Находим Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ падСния конвСрсии ΠΈ NPS, рассчитываСм индСкс удовлСтворСнности.
-ΠŸΡ€Π΅Π΄Π»Π°Π³Π°Π΅ΠΌ ΡΠ²Ρ‹ΡˆΠ΅ 150+ ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΉ с ΠΏΡ€ΠΈΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠ΅ΠΉ, Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ ΠΈΠ· ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Ρ… ΡƒΠΆΠ΅ Π²Π½Π΅Π΄Ρ€Π΅Π½Π° ΠΈ ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠΈΠ»Π° Π²ΠΎΡ€ΠΎΠ½ΠΊΡƒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
-АнализируСм Ρ„ΠΈΠ΄Π±Π΅ΠΊ ΠΊΠ»ΠΈΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΠ² ΠΈ опрСдСляСм Π±ΠΎΠ»Π΅Π²Ρ‹Π΅ Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ взаимодСйствия.
- Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Ρ‘ΠΌ ΠΏΠΎΡˆΠ°Π³ΠΎΠ²ΡƒΡŽ ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Ρƒ дСйствий для ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ ΠΎΠΏΡ‹Ρ‚Π°.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU/MAU, Retention, AOV, Revenue.

3) Π˜ΡΡΠ»Π΅Π΄ΡƒΠ΅ΠΌ Π½ΠΎΠ²Ρ‹Π΅ Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠΈ
-ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ особСнности ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π° ΠΈ ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³Π° ΠΏΠΎΠ΄ Π½ΠΎΠ²Ρ‹Π΅ страны ΠΈ Ρ€Π΅Π³ΠΈΠΎΠ½Ρ‹.
- Π€ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒΡΠΊΠΈΠ΅ пСрсоны ΠΈ отличия ΠΎΡ‚ Ρ‚Π΅ΠΊΡƒΡ‰Π΅ΠΉ Π°ΡƒΠ΄ΠΈΡ‚ΠΎΡ€ΠΈΠΈ.
- АнализируСм рСгуляторныС трСбования ΠΈ Π»ΠΎΠΊΠ°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ Ρ‚Ρ€Π΅Π½Π΄Ρ‹, Π²Π»ΠΈΡΡŽΡ‰ΠΈΠ΅ Π½Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚.
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ ΠΊΠ°Π½Π°Π»Ρ‹ продвиТСния, Π½Π°ΠΈΠ±ΠΎΠ»Π΅Π΅ эффСктивныС Π² Π½ΠΎΠ²ΠΎΠΌ Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ΅.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU, GMV, AOV.

4) ΠŸΡ€ΠΎΠ΅ΠΊΡ‚ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³ΠΈΡŽ
-ПомогаСм Π·Π°Ρ‰ΠΈΡ‚ΠΈΡ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚.
- Π”Π°Ρ‘ΠΌ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠ»Π½ΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΠ½Ρ‹ΠΉ источник для ΠΏΡ€ΠΈΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠΈ Π·Π°Π΄Π°Ρ‡.
- Π€ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ roadmap развития ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π° с ΡƒΡ‡Ρ‘Ρ‚ΠΎΠΌ бизнСс-Ρ†Π΅Π»Π΅ΠΉ.
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ роста ΠΈ стратСгии Π²Ρ‹Ρ…ΠΎΠ΄Π° Π½Π° Π½ΠΎΠ²Ρ‹ΠΉ ΡƒΡ€ΠΎΠ²Π΅Π½ΡŒ.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU/MAU, Retention, AOV, Revenue.

5) АнализируСм Employee Journey Map (EJM)
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ, Π³Π΄Π΅ ΠΏΠ°Π΄Π°Π΅Ρ‚ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ сотрудников HR ΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
- ΠŸΠ΅Ρ€Π΅ΡΡ‚Ρ€ΡƒΠΊΡ‚ΡƒΡ€ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‡Π΅Π΅ врСмя, ΡƒΠ²Π΅Π»ΠΈΡ‡ΠΈΠ²Π°Π΅ΠΌ NPS сотрудников ΠΈ ΡΡ„Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
- АнализируСм ΠΊΠ»ΡŽΡ‡Π΅Π²Ρ‹Π΅ Ρ„Π°ΠΊΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹ вовлСчённости ΠΈ удовлСтворённости сотрудников.
- ΠŸΡ€Π΅Π΄Π»Π°Π³Π°Π΅ΠΌ ΠΌΠ΅Ρ…Π°Π½ΠΈΠΊΠΈ ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π°Ρ†ΠΈΠΈ, ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ°ΡŽΡ‰ΠΈΠ΅ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΈ ΡƒΠ΄Π΅Ρ€ΠΆΠ°Π½ΠΈΠ΅.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: NPS, Employee profitability.

6) ΠžΠ±ΡƒΡ‡Π°Π΅ΠΌ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΊΡ‚ΠΎΠ²
- 80% ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠΈ, 20% Ρ€Π°Π·Π±ΠΎΡ€ΠΎΠ² β€” Ρ‚ΠΎΠ»ΡŒΠΊΠΎ ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡ€Π΅Ρ‚ΠΈΠΊΠ° ΠΏΠΎ запросу.
- ΠŸΠΎΠ΄Π±ΠΈΡ€Π°Π΅ΠΌ ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠΌΡƒ ΠΏΠΎΠ΄ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ бизнСс-Π·Π°Π΄Π°Ρ‡ΠΈ.
- Π Π°Π·Π±ΠΈΡ€Π°Π΅ΠΌ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ кСйсы, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ ΠΌΠΎΠΆΠ½ΠΎ сразу Π²Π½Π΅Π΄Ρ€ΠΈΡ‚ΡŒ Π² Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Ρƒ.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: NPS, Employee profitability.

Для ΠΊΠΎΠ³ΠΎ?

Π’Π»Π°Π΄Π΅Π»ΡŒΡ†Ρ‹ бизнСса, CPO, CMO, CFO, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ хотят Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π°Ρ‚ΡŒ с Ρ„Π°ΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ, Π° Π½Π΅ Π³ΠΈΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·Π°ΠΌΠΈ.
95 кСйсов Π½Π° 7 Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ°Ρ…, Π½ΠΎ прСимущСствСнно ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ ΠΈΠ· EdTech, страхования, e-comm, Ρ„ΠΈΠ½Ρ‚Π΅Ρ…Π°, Ρ€ΠΈΡ‚Π΅ΠΉΠ»Π° ΠΈ ΡΡ‚Ρ€ΠΎΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΡΡ‚Π²Π°.

Π“ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ‹ ΠΎΠΏΡ‚ΠΈΠΌΠΈΠ·ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ ΠΈ ΠΌΠ°ΡΡˆΡ‚Π°Π±ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒΡΡ Π±Π΅Π· хаоса? ΠΠ°ΠΏΠΈΡˆΠΈΡ‚Π΅ Π² Π»ΠΈΡ‡ΠΊΡƒ @SKoloskov

BY Fresh Product Manager


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/FreshProductGo/1335

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. The news also helped traders look past another report showing decades-high inflation and shake off some of the volatility from recent sessions. The Bureau of Labor Statistics' February Consumer Price Index (CPI) this week showed another surge in prices even before Russia escalated its attacks in Ukraine. The headline CPI β€” soaring 7.9% over last year β€” underscored the sticky inflationary pressures reverberating across the U.S. economy, with everything from groceries to rents and airline fares getting more expensive for everyday consumers. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai. Ukrainian President Volodymyr Zelensky said in a video message on Tuesday that Ukrainian forces "destroy the invaders wherever we can."
from sa


Telegram Fresh Product Manager
FROM American