📨Информация о работе КСП Челябинской области с обращениями граждан и юридических лиц за 2024 год

↗️За период с января по декабрь 2024 года в Контрольно-счетную палату поступило 118 обращений от граждан и юридических лиц, из них:

▶️12 обращений не соответствовали требованиям Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и были отклонены;

▶️106 обращений приняты в работу, из которых:
➖87 получили ответы по существу;
➖19 перенаправлены в соответствующие организации и органы для рассмотрения по их компетенции.

💬Вопросы в обращениях касались следующих тем:
➖использование средств областного бюджета при ремонте дорожного покрытия и иных объектов строительства;
➖оплата труда медицинских работников и библиотекарей;
➖применение законодательства о закупочной деятельности;
➖проведение проверок государственных приютов для животных без владельцев;
➖целевое расходование средств при осуществлении финансовой и хозяйственной деятельности учреждений;
➖проверка бюджетов муниципальных образований и другие.

📍Отметим, что информация из обращений учитывается при проведении плановых контрольных и экспертно-аналитических мероприятий КСП Челябинской области в рамках установленных полномочий.

Численность самозанятых в Челябинской области выросла до 261,38 тыс. человек
(анализ КСП за 12 месяцев 2024 года)

⤴️Количество официально зарегистрированных самозанятых в нашем регионе продолжает увеличиваться.

📊По итогам 2024 года общее количество самозанятых в Челябинской области составило 261,38 тыс. человек.

⤴️Число граждан, зафиксировавших свой статус и применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» увеличилось с 2020 года в 1,5 раза:
📤с декабря 2020 по декабрь 2021 на 46,06 тыс.человек;
📤с декабря 2021 по декабрь 2022 на 55,58 тыс.человек;
📤с декабря 2022 по декабрь 2023 на 61,86 тыс.человек;
📤с декабря 2023 по декабрь 2024 на 69,50 тыс.человек.

🥈Челябинская область среди субъектов УрФО заняла 2 место по количеству зарегистрированных самозанятых:
1️⃣Свердловская область - 360,56 тыс. человек;
2️⃣Челябинская область - 261,38 тыс. человек;
3️⃣Тюменская область - 151,73 тыс. человек;
4️⃣ХМАО-Югра - 102,90 тыс. человек;
5️⃣Курганская область - 39,86 тыс. человек;
6️⃣ЯНАО - 27,56 тыс. человек.

🔎Для желающих оформить свой статус в качестве самозанятого доступна упрощенная онлайн регистрация без похода в налоговую службу и уплаты госпошлины следующими способами:
🔹на сайте ФНС;
🔹на портале «Госуслуги»;
🔹через приложение «Мой налог».

Преимущества, предоставляемые самозанятым:
🔺низкие налоговые ставки (при реализации товаров и услуг физическим лицам ставка будет в размере 4% от выручки, а если контрагент юридическое лицо - 6%);
🔺отсутствие обязанностей по:
➖уплате взносов в Пенсионный фонд;
➖представлению различных деклараций и исчислению налоговых обязательств (самозанятый должен лишь передавать сведения через приложение «Мой налог» о каждом факте и размере выручки, а налоговый орган сам рассчитает необходимую сумму налога и вышлет квитанцию на уплату);
➖использованию кассового аппарата (чеки можно формировать прямо в приложении «Мой налог»).

⚡️Если вы случайно продиктовали мошенникам код для входа в Госуслуги или ввели данные карты после перехода по подозрительной ссылке, сохраняйте спокойствие и воспользуйтесь нашими советами.

1️⃣Если данные вашей банковской карты стали доступны аферистам:
✔️срочно смените пароль и код доступа для сайта и приложения банка;
✔️заморозьте карты и счета;
✔️сообщите в банк о мошенничестве и предоставьте номер афериста, там помогут его заблокировать и перевыпустить ваши карты;
✔️попросите близких и работодателя временно не переводить вам деньги.

2️⃣Если мошенникам удалось получить доступ к Госуслугам:
✔️немедленно поменяйте пароль;
✔️зайдите в личный кабинет (если получится) и отмените все недавно отправленные согласия и разрешения;
✔️сообщите о случившемся в МВД.

3️⃣Если подозреваете, что личные данные утекли и мошенники могут перевыпустить SIM-карту, предоставив фальшивую доверенность:
✔️свяжитесь с оператором, сообщите ему о мошенничестве и номер аферистов. Там вам подскажут алгоритм действий;
✔️привяжите соцсети и мессенджеры к другому номеру;
✔️отслеживайте SMS, в которых может содержаться информация о блокировке или перевыпуске SIM-карты;
✔️предупредите близких и коллег о возможных звонках аферистов с вашего номера.

4️⃣Если взломали ваши мессенджеры и социальные сети:
✔️срочно смените пароль и включите двухфакторную аутентификацию;
✔️отключите все неизвестные устройства из списка привязанных;
✔️сообщите в службу поддержки о подозрениях;
✔️попросите друзей и коллег пожаловаться на мошенников, использующих ваш взломанный аккаунт.

🏗Челябинская область занимает лидирующую позицию по вводу жилья в 2024 году

📊Челябинская область находится на 3-м месте в рейтинге субъектов УрФО по общему объему ввода жилья (тыс. кв.м):
✅Свердловская область (3 349,5);
✅Тюменская область (2 603,3);
✅Челябинская область (1 985,2);
✅ХМАО (975,7);
✅Курганская область (372,7)
✅Ямало-Ненецкий автономный округ (330,8).

Кроме того, Челябинская область находится на 2-м месте в рейтинге субъектов УрФО по объему ввода в эксплуатацию индивидуального жилищного строительства (тыс. кв.м):
✅Свердловская область (1 620,0);
✅Челябинская область (1 160,0);
✅Тюменская область (1 100,0);
✅ХМАО (335,0);
✅Курганская область (238,0);
✅Ямало-Ненецкий автономный округ (105,1).

📈 В УрФО отмечается рост показателей ввода жилья по итогам 2024 года на 1,9%, несмотря на общее снижение по России на 2,4%. При этом строительство собственного жилья в Челябинской области остается на высоком уровне и составляет 58% (1 160,0 тыс. кв.м) от общего объема жилищного строительства, что выше показателей 2023 года на 2,8%.

📌Рост строительства жилья способствует развитию инфраструктуры и общественных услуг, стимулирует экономический рост и повышает качество жизни населения.

Какие изменения на рынке труда ожидаются в 2025 году (по мнению работодателей)

📊Популярные сервисы по поиску работы и вакансий Работа.ру и СберПодбор провели совместное исследование и выяснили прогнозы работодателей на 2025 год. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

▶️Опрос показал, что в сравнение с 2024 годом:
➖61% компаний планируют активнее нанимать персонал;
➖27% - не прогнозируют особых изменений;
➖12% - прогнозируют спад по найму персонала.

▶️Среди компаний, участвовавших в опросе:
➖78% - предоставляют работу в очном формате;
➖16% - поддерживают гибридный график;
➖6% - перешли на удаленный формат.

▶️Из числа опрошенных работодателей:
➖85% - не планируют менять формат работы в ближайшее время;
➖9% - нацелены на внедрение гибридного формата;
➖3% - планируют вернуть всех сотрудников в офис;
➖2% - расширить удаленную работу;
➖1% - собираются полностью отказаться от удаленного формата.

▶️По мнению респондентов в 2025 году основными критериями у соискателей при выборе работы будут являться:
➖75% - заработная плата (при этом её роль возрастёт);
➖45% - стремление к стабильности и надежность компании;
➖35% - удаленный формат работы;
➖33% - возможность совмещать несколько работ.

🔽Менее распространенными критериями являются:
➖23% - желание сохранить текущее место работы;
➖20% - поиск новых возможностей;
➖6% считают, что зарплата может потерять свою значимость;
➖3% отметили, что поведение соискателей останется без изменений.

Вопрос: вводится ли с 2025 года новый налог на хозяйственные постройки❓

Ответ: нет, такой налог существует давно. Однако вопросы возникают в связи с изменениями в законодательстве в части упрощения регистрации хозяйственных построек. Что же изменилось, давайте разберемся.

1️⃣Какие хозяйственные постройки подлежат налогообложению?

🔎Начнем с определения. Хозяйственные постройки — это капитальные строения, расположенные на землях в собственности граждан, включая летние кухни, бани и аналогичные объекты.

📝Обязанность по уплате налога возникает с момента государственной регистрации права собственности на постройку или со дня открытия наследства (пункты 2 и 7 ст. 408 НК РФ).

Налогу на хозяйственные постройки не подлежат:
✔️ временные конструкции без фундамента (теплицы, хозблоки, бытовки и пр.);
✔️ постройки, не зарегистрированные в ЕГРН;
✔️постройки площадью не более 50 кв. метров (при условии, что они не используются в предпринимательстве). Льгота действует только для одной постройки.

🪙Ставка налога составляет 0,1-0,3% от кадастровой стоимости.

2️⃣Что изменилось в 2025 году?

🔗С 2025 года Федеральным законом № 370-ФЗ упрощена регистрация прав на некоторые хозяйственные постройки. Теперь собственники могут регистрировать их в ЕГРН на основе технического плана. После этого они обязаны уплачивать налог на имущество.

‼️Важно: с 01.03.2025 вступит в силу Федеральный закон от 26.12.2024 № 487-ФЗ, обязывающий собственников участков поставить капитальные объекты на кадастровый учет и зарегистрировать права в ЕГРН. Несоблюдение этого требования может повлечь административную ответственность.

📱В России набирает популярность мобильное приложение «Госуслуги Дом».

📱«Госуслуги Дом» – это бесплатное приложение, разработанное на базе платформы ГИС ЖКХ, которое систематизирует информацию о процессах управления домом.

📍Одним из ключевых новшеств, введенных в 2025 году, стала функция гостевого доступа, благодаря которой владельцы квартир могут передавать полномочия по управлению своим имуществом доверенным лицам, например, членам семьи или арендаторам.

⚙️Гостевой доступ дает возможность:
1️⃣ передавать показания счетчиков;
2️⃣оплачивать жилищно-коммунальные услуги;
3️⃣ писать обращения в управляющую или ресурсоснабжающую организацию, в Госжилинспекцию и службу поддержки приложения;
4️⃣ заказывать поверку счетчиков;
5️⃣ знакомиться с отчетами о капитальном ремонте.

❌Что недоступно гостю:
➖ голосовать в общих собраниях собственников;
➖добавляться в домовые чаты;
➖ страховать недвижимость.

📝Как оформить гостевой доступ?
Для оформления гостевого доступа собственнику и доверенному лицу необходимо:
✔️скачать обновленную версию приложения (версия 3.8.0);
✔️авторизоваться через подтвержденную учетную запись на Госуслугах;
✔️указать номер телефона доверенного лица, после чего объект недвижимости отобразится у него в приложении.

‼️Собственник в любой момент сможет отозвать гостевой доступ, а гость – отказаться от предоставленного функционала.
Кроме того, приложение также стало доступно для владельцев индивидуальных жилых домов, включая дома блокированной застройки.

📇Налоги для самозанятых и индивидуальных предпринимателей

🔗Продолжая тему самозанятости в Челябинской области, сегодня мы расскажем о применении специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (НПД), а также рассмотрим варианты действий в случае превышения установленного лимита по доходам.

🧮Налоговая ставка при НПД рассчитывается исходя из:
➖4% - при реализации товаров и услуг физическим лицам;
➖6% - юридическим лицам.

❗️Важно помнить, что лимит по доходам при НПД составляет 2,4 млн рублей в год (с января по декабрь). Если доход превысит эту сумму, вы потеряете право на НПД, все доходы сверх лимита будут облагаться налогами по другим ставкам, что может привести к увеличению налоговой нагрузки.

⚡️При достижение лимита по НПД есть варианты для дальнейших действий:
🔸временно приостановить деятельность до наступления нового календарного года. Однако законодательство не регулирует порядок взаимодействия самозанятых с заказчиками, поэтому важно заранее предусмотреть, как вы будете уведомлять их о приостановке работы;
🔸выбрать другой режим налогообложения, например, самый популярный вариант – открытие ИП и переход на упрощенную систему налогообложения (УСН).

📍Отметим, что по итогу 2024 года в Челябинской области зарегистрировано 92,6 тысячи индивидуальных предпринимателей, из них 99,3% - микро предприятия. В сравнении с 2020 годом данный показатель вырос в 1,2 раза и составил по годам:
⤴️2023 год - 88,9 тыс. (из них микро: 86,0 тыс.);
⤴️2022 год - 81,0 тыс. (из них микро: 80,3 тыс.);
⤴️2021 год - 78,6 тыс. ( из них микро: 77,9 тыс.);
⤴️2020 год - 75,1 тыс. (из них микро: 74,4 тыс.).

⚙️С 2025 года процентные ставки по УСН составят 6% на «Доход» и 15% на «Доход минус расход» при соблюдении лимитов по основным условиям (статья 164 НК РФ):
➖численность сотрудников – до 130 человек;
➖доход организации – до 450 млн рублей;
➖остаточная стоимость основных средств – до 200 млн рублей.

🪪Пушкинская карта - программа популяризации культурных мероприятий среди молодежи, реализуемая в рамках инициатив социально-экономического развития РФ.

📍Молодые люди от 14 до 22 лет включительно могут оформить Пушкинскую карту, чтобы посещать музеи, выставки, кинотеатры за счет государства.

🪙Номинал Пушкинской карты составляет 5000 рублей.

Как принять участие в программе?
✔️Зарегистрироваться на портале «Госуслуги».
✔️Установить мобильное приложение «Госуслуги.Культура».
✔️Получить Пушкинскую карту — виртуальную или пластиковую карту платежной системы «Мир».
✔️Выбрать мероприятие из афиши (через приложение или на портале Культура.РФ).
✔️Купить билет онлайн в приложении, в кассе или на сайте организации, которая участвует в программе «Пушкинская карта». При оплате выберите вариант «Оплатить Пушкинской картой».

❗️При посещении мероприятия на входе покажите контролеру билет и паспорт, или свой профиль в приложении «Госуслуги Культура».

✨ Каждый владелец Пушкинской карты найдет для себя интересное мероприятие. В Челябинске по программе «Пушкинская карта» можно посетить:
1️⃣Театры, например:
➖Челябинский театр оперы и балета имени М.И. Глинки;
➖Челябинский театр драмы имени Наума Орлова;
➖ Челябинский государственный драматический молодежный театр;
➖Челябинский государственный драматический «Камерный театр»;
➖Челябинский государственный областной театр кукол имени В. Вольховского и другие.
2️⃣ Музеи (Государственный исторический музей Южного Урала, Исторический парк «Россия — моя история», Челябинский музей изобразительных искусств и др.).
3️⃣ Кинотеатры («Мегаполис», «Алмаз», «Фокус», «Киномакс-Урал», «Киномакс-Родник», «Синема Парк» и др.).
4️⃣ Концертные площадки (Концертный зал им. С.С. Прокофьева, Концертный зал органной и камерной музыки «Родина», Детская филармония Челябинской области и др.).

🎯Отметим, что Пушкинская карта позволяет покупать билеты на культурные мероприятия, одобренные программой☝️. Вы можете оплачивать посещения театров, музеев и концертных залов по всей стране.

💬Мнение россиян о наставничестве на работе

📝Популярные сервисы по подбору персонала «Работа.ру» и «Подработка» провели исследование по вопросу отношения россиян к наставничеству на работе. В исследовании приняли участие более 3,5 тысяч респондентов из всех регионов России.

🔎Наставничество на рабочем месте – это практика, при которой опытный сотрудник помогает менее опытному коллеге адаптироваться к новой роли, развивать профессиональные навыки и достигать карьерных целей. Это может происходить как в рамках формальных программ, так и в неформальном общении между коллегами.

📤Результаты опроса показали, что чуть больше половины респондентов позитивно относится к наставничеству, а именно:
🔹15% - уже являются таковыми;
🔹37% - хотели бы стать наставником в своей команде;
🔹48% - не готовы заниматься наставничеством.

📤Отношение респондентов к наставничеству:
🔸61% - видят в нем отличный механизм передачи опыта и знаний;
🔸39% - отметили возможность помочь молодому поколению;
🔸29% - воспринимают наставничество как дополнительную нагрузку;
🔸28% - отметили, что так можно оказать поддержку молодому сотруднику;
🔸23% - видят в наставничестве развитие и самореализацию;
🔸22% - считают, что это поможет в адаптации новых сотрудников;
🔸22% - видят в нем дополнительный заработок;
🔸18% - думают, что это поможет в воспитании преемников;
🔸16% - рассматривают наставничество как способ общения с молодыми коллегами;
🔸16% - считают, что наставничество несет пользу для общества;
🔸14% - рассматривает наставничество как обузу;
🔸4% - не видят в нем ничего ценного.

❗️Применение института наставничества на рабочих местах может способствовать:
✔️ повышению эффективности работы и быстрому освоению навыков;
✔️ уменьшению оттока кадров;
✔️ передаче знаний и опыта;
✔️ разработке лидерских качеств;
✔️ укреплению командного духа.

🎯Отметим, что в КСП Челябинской области с 2023 года внедрена система наставничества, основной целью которой является помощь сотрудникам КСП в их профессиональном развитии, улучшении знаний и навыков для качественного выполнения работы. Важным аспектом этого направления является воспитание требовательности к себе и интереса к результатам своей работы.