Тайны Ленинградского двора ZVO

🤔Как много нам открытий чудных… Когда в России, наконец, по всем уровням начали стахановскими темпами наводить порядок в миграционной сфере наши законотворцы с удивлением выяснили, что трудовая миграция – это все-таки про труд, а не про «добро пожаловать и делайте, что хотите».

А ведь миграционное лобби что говорит? У нас дефицит рабочих рук, некому работать на благо России, поэтому мы и привозим трудолюбивых иностранных граждан, чтобы они, значит, пользу нашей стране приносили. А тем временем прокуратура Ленобласти выкатила любопытный цифры, из которых выходит, что все эти доводы миграционного лобби – мягко говоря, лукавство.

Так с начала 2024 года по Питеру и Ленинградской области в общей сложности аннулировано больше 13 тысяч патентов у иностранных граждан, которые не уведомили о заключении трудового договора с конкретным работодателем либо о продлении трудовых отношений. Переводим: речь о мигрантах, которые приехали в Россию работать, но по факту не работают, либо работают по «серым» схемам. Еще проще: вот эти самые 13 тысяч – это в основном семьи мигрантов, которые въезжают в Россию под предлогом «мы будем у вас работать», но работать не собираются, и при этом занимают места в школах, детских садах, поликлиниках и всячески увеличивают нагрузку на бюджет и социальную сферу. Ну и о тех, кто въезжает опять-таки под предлогом работать (со всеми налоговыми отчислениями и прочей пользой для России), а потом растворяется в «теневом секторе», работает «на дядю» за наличку и без договора и так далее.

То есть богадельня какая-то получается. Мы-то, вроде как, за свой интерес должны выступать: чтобы реальные кадровые дыры заткнуть, чтобы выгодно было не только мигрантам, но и нам. А тут 13 тысяч, которые вертели наши интересы на своем трудовом патенте. И это только по Питеру и Ленобласти. И это только те, кого уже выявили, хотя думается, что реальная цифра в разы больше.

А в целом по России таких вот нерабочих гастарбайтерских рук с аннулированными патентами за 8 месяцев 2024 года насчитали почти 45 тысяч.

Впрочем, поговаривают, и тут нашли простое и эффективное решение. Минтруд предложил «привязать» иностранцев к работодателям. Если инициативу поддержат, мигранты смогут работать только в той компании, в которую они попали по целевому оргнабору. Если мигранты решат сменить работу на предприятие не из оргнабора, то им придется покинуть Россию в течение 15 дней. Также предлагается ограничить срок трудовых договоров с мигрантами до двух лет. Может и сработать.

Хотя, конечно, интересно, чем на это ответить миграционное лобби?

С интересом наблюдаем👀

Telegram

Государственная Дума

Государственная Дума (VK)

❗️Срок проживания в браке с гражданином РФ для получения разрешения на временное проживание в России предлагается увеличить до трех лет.

Соответствующая поправка внесена в Государственную Думу, сообщил ее автор Председатель ГД…

www.group-telegram.com/sa/Leningrad_guide.com/24346

821 viewsSep 27, 2024 at 08:47

🤔Как много нам открытий чудных… Когда в России, наконец, по всем уровням начали стахановскими темпами наводить порядок в миграционной сфере наши законотворцы с удивлением выяснили, что трудовая миграция – это все-таки про труд, а не про «добро пожаловать и делайте, что хотите».

А ведь миграционное лобби что говорит? У нас дефицит рабочих рук, некому работать на благо России, поэтому мы и привозим трудолюбивых иностранных граждан, чтобы они, значит, пользу нашей стране приносили. А тем временем прокуратура Ленобласти выкатила любопытный цифры, из которых выходит, что все эти доводы миграционного лобби – мягко говоря, лукавство.

Так с начала 2024 года по Питеру и Ленинградской области в общей сложности аннулировано больше 13 тысяч патентов у иностранных граждан, которые не уведомили о заключении трудового договора с конкретным работодателем либо о продлении трудовых отношений. Переводим: речь о мигрантах, которые приехали в Россию работать, но по факту не работают, либо работают по «серым» схемам. Еще проще: вот эти самые 13 тысяч – это в основном семьи мигрантов, которые въезжают в Россию под предлогом «мы будем у вас работать», но работать не собираются, и при этом занимают места в школах, детских садах, поликлиниках и всячески увеличивают нагрузку на бюджет и социальную сферу. Ну и о тех, кто въезжает опять-таки под предлогом работать (со всеми налоговыми отчислениями и прочей пользой для России), а потом растворяется в «теневом секторе», работает «на дядю» за наличку и без договора и так далее.

То есть богадельня какая-то получается. Мы-то, вроде как, за свой интерес должны выступать: чтобы реальные кадровые дыры заткнуть, чтобы выгодно было не только мигрантам, но и нам. А тут 13 тысяч, которые вертели наши интересы на своем трудовом патенте. И это только по Питеру и Ленобласти. И это только те, кого уже выявили, хотя думается, что реальная цифра в разы больше.

А в целом по России таких вот нерабочих гастарбайтерских рук с аннулированными патентами за 8 месяцев 2024 года насчитали почти 45 тысяч.

Впрочем, поговаривают, и тут нашли простое и эффективное решение. Минтруд предложил «привязать» иностранцев к работодателям. Если инициативу поддержат, мигранты смогут работать только в той компании, в которую они попали по целевому оргнабору. Если мигранты решат сменить работу на предприятие не из оргнабора, то им придется покинуть Россию в течение 15 дней. Также предлагается ограничить срок трудовых договоров с мигрантами до двух лет. Может и сработать.

Хотя, конечно, интересно, чем на это ответить миграционное лобби?

С интересом наблюдаем👀

BY Тайны Ленинградского двора ZVO