Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from #Шалимовправ
Кризис 2022 года и низкая производительность труда

Экономика России находится в крутом пике. Кто-то предлагает ее подлатать 70-ю или более заплатками. Говорят, про новый НЭП. Эти меры без принципиального изменения экономической модели в стране не сработают и вот почему. Наша экономика больна, ее основные болезни: коррупция и клановость, низкая производительность труда, колониальная модель, вывод капитала, допотопная энергоэффективность, отсутствие институтов защиты собственности.

Про то, что коррупция – основная болезнь нашей экономики мы писали здесь. Вторая по значимости проблема – низкая производительность труда.

Это не про то, что тот, кто производит добавочную стоимость плохо работает и его надо заставить работать лучше. Наоборот, это про то, что на одного работающего у нас в стране приходятся десятки контролирующих, надзирающих, проверяющих, считающих, отчитывающихся, сажающих в тюрьму и т.д. Низкая производительность труда в стране потому, что миллионы бездельников заняли теплые кабинеты, десятками лет не работали в реальном секторе. Надо сокращать государственный сектор, и не на 10-20-30%, а кратно. Делать этого в нынешней ситуации никто не будет. Потому что в основе режима именно люди, которые не производят добавочную стоимость, а сидят в теплых кабинетах.

Вторая причина низкой производительности труда – низкая его автоматизация, низкое внедрение новейших технологических решений (роботизация). Для этого требуется импорт технологий (на него Запад наложил запрет санкциями), потому что наш успех последних лет – полуавтоматический робот Федор как-то не тянет на технологический прорыв, который утащит нашу экономику вверх.

Третья причина низкой производительности труда – нехватка квалифицированных кадров. Россия в ближайшее время станет страной с самой дешевой рабочей силой в мире. Правительство неоднократно заявляло о нехватке рабочих рук, необходимости для развития экономики миллионов мигрантов. Мигранты в Россию теперь не поедут с такой курсовой разницей, даже в случае краха экономик стран СНГ вслед за российской. Будут искать выход на альтернативные рынки труда. При этом высвободятся сотрудники западных предприятий, ушедших с рынка. Их нужно будет оперативно переобучать, готовить, решать их психологические проблемы. Это долго, человеческий материал очень хрупкий, непредсказуемый, чуть что будет уходить в депрессию, запои и криминал, а не в техникумы и ПТУ для получения новых профессий. Вряд ли быстро (в течение месяцев) получится увеличить квалификацию и восстановить количество рабочих рук. На это могут уйти годы.

Четвертая причина – нарушенные логистические схемы, сломанные технологические цепочки. Не будет хватать деталей, запчастей, материалов и т.д. Производства будут вставать на вынужденные паузы.



group-telegram.com/Wek_ru/14863
Create:
Last Update:

Кризис 2022 года и низкая производительность труда

Экономика России находится в крутом пике. Кто-то предлагает ее подлатать 70-ю или более заплатками. Говорят, про новый НЭП. Эти меры без принципиального изменения экономической модели в стране не сработают и вот почему. Наша экономика больна, ее основные болезни: коррупция и клановость, низкая производительность труда, колониальная модель, вывод капитала, допотопная энергоэффективность, отсутствие институтов защиты собственности.

Про то, что коррупция – основная болезнь нашей экономики мы писали здесь. Вторая по значимости проблема – низкая производительность труда.

Это не про то, что тот, кто производит добавочную стоимость плохо работает и его надо заставить работать лучше. Наоборот, это про то, что на одного работающего у нас в стране приходятся десятки контролирующих, надзирающих, проверяющих, считающих, отчитывающихся, сажающих в тюрьму и т.д. Низкая производительность труда в стране потому, что миллионы бездельников заняли теплые кабинеты, десятками лет не работали в реальном секторе. Надо сокращать государственный сектор, и не на 10-20-30%, а кратно. Делать этого в нынешней ситуации никто не будет. Потому что в основе режима именно люди, которые не производят добавочную стоимость, а сидят в теплых кабинетах.

Вторая причина низкой производительности труда – низкая его автоматизация, низкое внедрение новейших технологических решений (роботизация). Для этого требуется импорт технологий (на него Запад наложил запрет санкциями), потому что наш успех последних лет – полуавтоматический робот Федор как-то не тянет на технологический прорыв, который утащит нашу экономику вверх.

Третья причина низкой производительности труда – нехватка квалифицированных кадров. Россия в ближайшее время станет страной с самой дешевой рабочей силой в мире. Правительство неоднократно заявляло о нехватке рабочих рук, необходимости для развития экономики миллионов мигрантов. Мигранты в Россию теперь не поедут с такой курсовой разницей, даже в случае краха экономик стран СНГ вслед за российской. Будут искать выход на альтернативные рынки труда. При этом высвободятся сотрудники западных предприятий, ушедших с рынка. Их нужно будет оперативно переобучать, готовить, решать их психологические проблемы. Это долго, человеческий материал очень хрупкий, непредсказуемый, чуть что будет уходить в депрессию, запои и криминал, а не в техникумы и ПТУ для получения новых профессий. Вряд ли быстро (в течение месяцев) получится увеличить квалификацию и восстановить количество рабочих рук. На это могут уйти годы.

Четвертая причина – нарушенные логистические схемы, сломанные технологические цепочки. Не будет хватать деталей, запчастей, материалов и т.д. Производства будут вставать на вынужденные паузы.

BY Новый Век


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/Wek_ru/14863

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy."
from sa


Telegram Новый Век
FROM American