Новости и отдельный канал для читающих меня эйчаров, менеджеров по бренду работодателя, деврелов и так далее.
Я начала выпускать полностью открытую (смотрите-ка, опенсорс в мире курсов про коммуникации, бывает же!) серию лекций на русском языке о том, Как делать бренд работодателя, и как сделать. Я в этой истории не одна: темы и содержание лекций я прорабатывала с ну очень сильными ребятами из индустрии, и часть их них вы еще увидите как лекторов.
Мы верим, что миру нужно больше классных брендов, и что стратегический подход к задаче построения бренда работодателя помогает делать вещи, которыми можно гордиться. Потому что построение бренда — долгое путешествие, а не одноразовый проект, и тем выше цена ошибки в отсутствие хорошего плана.
Из чего этот план состоит, и соответственно какие темы будем рассказывать на лекциях, больше про концепцию и как всё работает — в интро видео на Youtube, в первые 3 минуты рассказываю про всё вкратце.
Уже доступна первая лекция по внутреннему анализу компании, которая поможет откопать интересные инсайты, ресурсы и потенциальные проблемы до того, как они вам реально понадобятся.
Если вам хочется следить за моим контентом для эйчаров и сочувствующих, забегайте в новый специальный канал: Вероника эйчарит. Там, кстати, лежит свежая статья в Хантфлоу Журнале, в которой я опять бью палкой eNPS. В этом же канале будут анонсы новых лекций, прямых эфиров и прочих форматов, которые придумаются.
А здесь останется контент про коммуникации в IT в принципе, чтобы не спамить остальную аудиторию малорелевантными штуками.
Новости и отдельный канал для читающих меня эйчаров, менеджеров по бренду работодателя, деврелов и так далее.
Я начала выпускать полностью открытую (смотрите-ка, опенсорс в мире курсов про коммуникации, бывает же!) серию лекций на русском языке о том, Как делать бренд работодателя, и как сделать. Я в этой истории не одна: темы и содержание лекций я прорабатывала с ну очень сильными ребятами из индустрии, и часть их них вы еще увидите как лекторов.
Мы верим, что миру нужно больше классных брендов, и что стратегический подход к задаче построения бренда работодателя помогает делать вещи, которыми можно гордиться. Потому что построение бренда — долгое путешествие, а не одноразовый проект, и тем выше цена ошибки в отсутствие хорошего плана.
Из чего этот план состоит, и соответственно какие темы будем рассказывать на лекциях, больше про концепцию и как всё работает — в интро видео на Youtube, в первые 3 минуты рассказываю про всё вкратце.
Уже доступна первая лекция по внутреннему анализу компании, которая поможет откопать интересные инсайты, ресурсы и потенциальные проблемы до того, как они вам реально понадобятся.
Если вам хочется следить за моим контентом для эйчаров и сочувствующих, забегайте в новый специальный канал: Вероника эйчарит. Там, кстати, лежит свежая статья в Хантфлоу Журнале, в которой я опять бью палкой eNPS. В этом же канале будут анонсы новых лекций, прямых эфиров и прочих форматов, которые придумаются.
А здесь останется контент про коммуникации в IT в принципе, чтобы не спамить остальную аудиторию малорелевантными штуками.
Всем ♥️!
BY Вероника отвечает
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations.
from sa
