🔬Молодежные лаборатории: анализ кадрового состава, удовлетворенности сотрудников и карьерных планов
Эксперты высшей школы экономики провели исследование кадровых вопросов и условий труда в молодежных лабораториях.
🏷85,5% опрошенных столкнулись со сложностями при найме сотрудников, включая недостаток квалифицированных кадров и низкую конкурентоспособность зарплат.
🏷 Средний размер коллектива в молодежных лабораториях составляет 14 человек, из которых 83,3% имеют постоянные контракты.
🏷 Большинство сотрудников считают научную деятельность своим призванием, но выражают недовольство уровнем оплаты и возможностями карьерного роста.
🏷 Важный источник дохода для сотрудников — выплаты из средств лаборатории, составляющие более 60% от общего дохода у 46,3% опрошенных.
🏷 Большинство сотрудников и руководителей планируют продолжить работу в лабораториях, хотя сотрудники чаще рассматривают возможность перехода в другие научные организации или коммерческие компании.
🏷 Интерес к получению дополнительных знаний и навыков, таких как подготовка грантовых заявок и коммерциализация результатов исследований, остается высоким.
🔬Молодежные лаборатории: анализ кадрового состава, удовлетворенности сотрудников и карьерных планов
Эксперты высшей школы экономики провели исследование кадровых вопросов и условий труда в молодежных лабораториях.
🏷85,5% опрошенных столкнулись со сложностями при найме сотрудников, включая недостаток квалифицированных кадров и низкую конкурентоспособность зарплат.
🏷 Средний размер коллектива в молодежных лабораториях составляет 14 человек, из которых 83,3% имеют постоянные контракты.
🏷 Большинство сотрудников считают научную деятельность своим призванием, но выражают недовольство уровнем оплаты и возможностями карьерного роста.
🏷 Важный источник дохода для сотрудников — выплаты из средств лаборатории, составляющие более 60% от общего дохода у 46,3% опрошенных.
🏷 Большинство сотрудников и руководителей планируют продолжить работу в лабораториях, хотя сотрудники чаще рассматривают возможность перехода в другие научные организации или коммерческие компании.
🏷 Интерес к получению дополнительных знаний и навыков, таких как подготовка грантовых заявок и коммерциализация результатов исследований, остается высоким.
And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Multiple pro-Kremlin media figures circulated the post's false claims, including prominent Russian journalist Vladimir Soloviev and the state-controlled Russian outlet RT, according to the DFR Lab's report. Investors took profits on Friday while they could ahead of the weekend, explained Tom Essaye, founder of Sevens Report Research. Saturday and Sunday could easily bring unfortunate news on the war front—and traders would rather be able to sell any recent winnings at Friday’s earlier prices than wait for a potentially lower price at Monday’s open. There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine. Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores.
from sa
