Я много что понимаю, но вот жанр "интервью с коллегой" я не понимаю вообще.
Как вообще HRам приходит в голову такая мысль?
Т.е понятно, что есть отделы и департаменты, чей вклад в прибыль и развитие компании мягко говоря сомнительный, но нахуя симулировать бурную деятельность таким образом?
Если кто не сталкивался, то поясняю - рано или поздно любая компания вырастает до такой степени, что люди за кулером перестают узнавать друг друга. Это становится пролемой, так как пиздеть о том что у нас дружный ламповый коллектив с печеньками, становится сложнее.
Как вы поняли одним из выходов, некоторые видят публикацию интервью с коллегами в вашем корп портале. В итоге мы тратим деньги на ставку человека, который будет брать эти интервью. Тратим время бабы Любы из бухгалтерии, которая отвечает на тупые вопросы интервьювера целый день. А потом еще тратятся часы всяких бездельников на чтение этого интервью, из которого они узнают, что у бухгалтерши в детстве была собака, её сынок любит играть на пианино, а она сама увлекается путешетвиями и велосипедом...
Справделивости ради замечу, что ответственные сотрудники(как я), которым есть чем заняться на работе, эту хуйню просто игнорируют, не дают интервью и не читают другие. Но сам факт существования такого феномена это пиздец.
Если тема зайдет напишу статью на тему игр в настольный тенис и плейстешн в офисе
Я много что понимаю, но вот жанр "интервью с коллегой" я не понимаю вообще.
Как вообще HRам приходит в голову такая мысль?
Т.е понятно, что есть отделы и департаменты, чей вклад в прибыль и развитие компании мягко говоря сомнительный, но нахуя симулировать бурную деятельность таким образом?
Если кто не сталкивался, то поясняю - рано или поздно любая компания вырастает до такой степени, что люди за кулером перестают узнавать друг друга. Это становится пролемой, так как пиздеть о том что у нас дружный ламповый коллектив с печеньками, становится сложнее.
Как вы поняли одним из выходов, некоторые видят публикацию интервью с коллегами в вашем корп портале. В итоге мы тратим деньги на ставку человека, который будет брать эти интервью. Тратим время бабы Любы из бухгалтерии, которая отвечает на тупые вопросы интервьювера целый день. А потом еще тратятся часы всяких бездельников на чтение этого интервью, из которого они узнают, что у бухгалтерши в детстве была собака, её сынок любит играть на пианино, а она сама увлекается путешетвиями и велосипедом...
Справделивости ради замечу, что ответственные сотрудники(как я), которым есть чем заняться на работе, эту хуйню просто игнорируют, не дают интервью и не читают другие. Но сам факт существования такого феномена это пиздец.
Если тема зайдет напишу статью на тему игр в настольный тенис и плейстешн в офисе
"He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel.
from sa
