Оренбургский филиал «Т Плюс» провёл первый энергетический хакатон на базе гуманитарно-технического техникума.
Студенты пробовали решить конкретную производственную задачу. Кураторами выступили теплоэнергетики – работники ТЭЦ и тепловых сетей.
«В нашей работе ровно так и происходит — решения принимаются практически мгновенно, действия отточены до автоматизма, поскольку технологический процесс непрерывен», — отметил директор Оренбургского филиала «Т Плюс» Валерий Великороднов.
Энергетики заинтересованы в привлечении кадров и реализуют ряд важных проектов совместно с учебными заведениями региона.
«На сегодня соглашения о партнерстве подписаны с 7 учебными заведениями области. Всего по региону 306 человек прошли у нас практику. 50 человек получают стипендию от «Т Плюс». Еще 40 человек на дуальном обучении. Эти студенты продолжают учиться, но уже работают у нас», — рассказал директор по управлению персоналом Оренбургского филиала «Т Плюс» Игорь Мензелинцев.
Студенты пробовали решить конкретную производственную задачу. Кураторами выступили теплоэнергетики – работники ТЭЦ и тепловых сетей.
«В нашей работе ровно так и происходит — решения принимаются практически мгновенно, действия отточены до автоматизма, поскольку технологический процесс непрерывен», — отметил директор Оренбургского филиала «Т Плюс» Валерий Великороднов.
Энергетики заинтересованы в привлечении кадров и реализуют ряд важных проектов совместно с учебными заведениями региона.
«На сегодня соглашения о партнерстве подписаны с 7 учебными заведениями области. Всего по региону 306 человек прошли у нас практику. 50 человек получают стипендию от «Т Плюс». Еще 40 человек на дуальном обучении. Эти студенты продолжают учиться, но уже работают у нас», — рассказал директор по управлению персоналом Оренбургского филиала «Т Плюс» Игорь Мензелинцев.
group-telegram.com/gpts56/1366
Create:
Last Update:
Last Update:
Оренбургский филиал «Т Плюс» провёл первый энергетический хакатон на базе гуманитарно-технического техникума.
Студенты пробовали решить конкретную производственную задачу. Кураторами выступили теплоэнергетики – работники ТЭЦ и тепловых сетей.
«В нашей работе ровно так и происходит — решения принимаются практически мгновенно, действия отточены до автоматизма, поскольку технологический процесс непрерывен», — отметил директор Оренбургского филиала «Т Плюс» Валерий Великороднов.
Энергетики заинтересованы в привлечении кадров и реализуют ряд важных проектов совместно с учебными заведениями региона.
«На сегодня соглашения о партнерстве подписаны с 7 учебными заведениями области. Всего по региону 306 человек прошли у нас практику. 50 человек получают стипендию от «Т Плюс». Еще 40 человек на дуальном обучении. Эти студенты продолжают учиться, но уже работают у нас», — рассказал директор по управлению персоналом Оренбургского филиала «Т Плюс» Игорь Мензелинцев.
Студенты пробовали решить конкретную производственную задачу. Кураторами выступили теплоэнергетики – работники ТЭЦ и тепловых сетей.
«В нашей работе ровно так и происходит — решения принимаются практически мгновенно, действия отточены до автоматизма, поскольку технологический процесс непрерывен», — отметил директор Оренбургского филиала «Т Плюс» Валерий Великороднов.
Энергетики заинтересованы в привлечении кадров и реализуют ряд важных проектов совместно с учебными заведениями региона.
«На сегодня соглашения о партнерстве подписаны с 7 учебными заведениями области. Всего по региону 306 человек прошли у нас практику. 50 человек получают стипендию от «Т Плюс». Еще 40 человек на дуальном обучении. Эти студенты продолжают учиться, но уже работают у нас», — рассказал директор по управлению персоналом Оренбургского филиала «Т Плюс» Игорь Мензелинцев.
BY Главный по теплу и свету
Share with your friend now:
group-telegram.com/gpts56/1366