Telegram Group & Telegram Channel
Награды в организации: как мотивировать сотрудников
с помощью признания их достижений


Одной из форм нематериальной мотивации работников является система награждения. Благодаря ей, у руководителя появляется возможность отметить заслуги и достижения работника, признать его успехи в работе. За счет этого укрепляется корпоративная культура, и улучшается атмосфера в коллективе. Но для использования данного инструмента важно разобраться в его процессе реализации.

Подробнее о наградах в НИУ ВШЭ расскажет приглашенный спикер Елена Минеева, руководитель проекта УРП.
Где: телеграмм канал УРП
Когда: 15.11.2024 16:00 по МСК

Не упустите возможность получить ценные знания, коллеги! Желаем всем хорошего дня 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/hrdhse/84
Create:
Last Update:

Награды в организации: как мотивировать сотрудников
с помощью признания их достижений


Одной из форм нематериальной мотивации работников является система награждения. Благодаря ей, у руководителя появляется возможность отметить заслуги и достижения работника, признать его успехи в работе. За счет этого укрепляется корпоративная культура, и улучшается атмосфера в коллективе. Но для использования данного инструмента важно разобраться в его процессе реализации.

Подробнее о наградах в НИУ ВШЭ расскажет приглашенный спикер Елена Минеева, руководитель проекта УРП.
Где: телеграмм канал УРП
Когда: 15.11.2024 16:00 по МСК

Не упустите возможность получить ценные знания, коллеги! Желаем всем хорошего дня 🫶

BY HR ВШЭ | Управление развития персонала




Share with your friend now:
group-telegram.com/hrdhse/84

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives? Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai.
from sa


Telegram HR ВШЭ | Управление развития персонала
FROM American