Интересно, а почему многие каналы не чистят комментарии от ботов?)
Типа, чтобы была видимость, что посты обсуждают?
У меня вот такая реакция — если ботов не чистят, то к каналу и читателям владелец относятся так себе.
А вы как на это смотрите?
Типа, чтобы была видимость, что посты обсуждают?
У меня вот такая реакция — если ботов не чистят, то к каналу и читателям владелец относятся так себе.
А вы как на это смотрите?
Друзья, а у нас много бегунов?
Есть идея сделать группу айлавдоковцев по бегу и подготовиться к лигал ран в мае.
Как раз осталось пару месяцев — идеально для тех, кто хочет начать бегать и пробежать первые 5 км или кто возвращается из зимней спячки)
Ну а для регулярных бегунов — возможность пообщаться, и мб в рамках подготовки вместе побегать.
Могу организовать тренера с периодическими онлайн-лекциями + планы подготовки для разных уровней.
В чате отчетики, обсуждения, веселье и поддержка — классический дух ilovedocs и Рунетлекса.
Ну а на забеге — все вместе в мерче ilovedocs)
Что думаете, заморочиться?
Есть идея сделать группу айлавдоковцев по бегу и подготовиться к лигал ран в мае.
Как раз осталось пару месяцев — идеально для тех, кто хочет начать бегать и пробежать первые 5 км или кто возвращается из зимней спячки)
Ну а для регулярных бегунов — возможность пообщаться, и мб в рамках подготовки вместе побегать.
Могу организовать тренера с периодическими онлайн-лекциями + планы подготовки для разных уровней.
В чате отчетики, обсуждения, веселье и поддержка — классический дух ilovedocs и Рунетлекса.
Ну а на забеге — все вместе в мерче ilovedocs)
Что думаете, заморочиться?
legal.run
Legal Run
Благотворительный забег юристов Legal RUN
Закончилась 2 неделя курса для юристов по нейросетям. В четверг Семен Мошкин и Ян Стригов дали огромное количество полезного контента про судебную работу.
Но и двух часов не хватило. Поэтому дорогой Ян сделал для участников курса дополнительное видео, про возможности Notebooklm.
С разрешения автора — публикую и здесь🙂
Но и двух часов не хватило. Поэтому дорогой Ян сделал для участников курса дополнительное видео, про возможности Notebooklm.
С разрешения автора — публикую и здесь🙂
На выходных провел тренинг для замечательной команды юр.департамента ГК Содружество.
5 часов пролетели незаметно.
Переписали договор по принципам понятности, обсудили предназначение юристов, зафиксировали основные боли бизнеса в юридических консультациях, конечно же затронули тему ИИ.
Спасибо за приглашение и вовлеченность!
Накануне тренинга заехал к студентам в БФУ им. Канта и провел мастер-класс там. Спасибо деканату и айлавдоковцу Кате @chevychelova за организацию.
Хорошая получилась поездка, Калининград прекрасен 🫶🏻
5 часов пролетели незаметно.
Переписали договор по принципам понятности, обсудили предназначение юристов, зафиксировали основные боли бизнеса в юридических консультациях, конечно же затронули тему ИИ.
Спасибо за приглашение и вовлеченность!
Накануне тренинга заехал к студентам в БФУ им. Канта и провел мастер-класс там. Спасибо деканату и айлавдоковцу Кате @chevychelova за организацию.
Хорошая получилась поездка, Калининград прекрасен 🫶🏻
Следующий вебинар про ИИ будет посвящен нейросетям в юридической редакции!
Тема: Нейросети в юридической редакции
📅 Дата: вторник, 25 марта
⏰ Время: 16:00 по МСК
📍 Формат: онлайн (Zoom, ссылка ниже)
Наш спикер:
Вячеслав Филиппов, главред "Кадрового дела" группы Актион Кадры и Право, участник нашего специализированного чата, автор канала "дата, подпись".
Что расскажет:
- границы и риски нейроредактуры
- обработка юридических текстов с помощью ChatGPT: что учесть
- генерация идей для статей: как находить оригинальные подходы к новым материалам
- быстрая подготовка текстов из интервью и аудио: как долгий разговор переделать в четкую историю
- этические аспекты и отношение редакции к AI-текстам
- посты в соцсетях: как отличить тексты AI от человеческих и как у этому относиться
Продолжительность: 1 час, включая ответы на ваши вопросы
Записи предыдущих вебинаров:
Превращение аудиопротокола в текст
Анализ содержания каналов на экстремизм
Использование ChatGPT в судебной работе
Программирование для юристов за 15 минут
ChatGPT для адвокатов
Нейросети в юридическом консалтинге
И записи вебинаров на Youtube
Где будет онлайн:
Зум по ссылке, регистрации не надо
#ChatGPT #юристы
Тема: Нейросети в юридической редакции
📅 Дата: вторник, 25 марта
⏰ Время: 16:00 по МСК
📍 Формат: онлайн (Zoom, ссылка ниже)
Наш спикер:
Вячеслав Филиппов, главред "Кадрового дела" группы Актион Кадры и Право, участник нашего специализированного чата, автор канала "дата, подпись".
Что расскажет:
- границы и риски нейроредактуры
- обработка юридических текстов с помощью ChatGPT: что учесть
- генерация идей для статей: как находить оригинальные подходы к новым материалам
- быстрая подготовка текстов из интервью и аудио: как долгий разговор переделать в четкую историю
- этические аспекты и отношение редакции к AI-текстам
- посты в соцсетях: как отличить тексты AI от человеческих и как у этому относиться
Продолжительность: 1 час, включая ответы на ваши вопросы
Записи предыдущих вебинаров:
Превращение аудиопротокола в текст
Анализ содержания каналов на экстремизм
Использование ChatGPT в судебной работе
Программирование для юристов за 15 минут
ChatGPT для адвокатов
Нейросети в юридическом консалтинге
И записи вебинаров на Youtube
Где будет онлайн:
Зум по ссылке, регистрации не надо
#ChatGPT #юристы
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Раз в неделю мы в чате Нейросети|ilovedocs стабильно видим вопрос: «А можно ли делать с помощью нейросетей презентации? Как подступиться?».
Евдокия Шматина, старший юрисконсульт в "Джи Эл Эс Фармасьютикалз", участник чата и слушатель интенсива Рунетлекс.Академии, поделилась своим опытом использования нейросетей (Gamma, Presentation AI) при подготовке презентаций!
#ChatGPT #юристы
Евдокия Шматина, старший юрисконсульт в "Джи Эл Эс Фармасьютикалз", участник чата и слушатель интенсива Рунетлекс.Академии, поделилась своим опытом использования нейросетей (Gamma, Presentation AI) при подготовке презентаций!
#ChatGPT #юристы
Фееричный акт самоторможения.
Проблемы возникнут намного раньше пенсии, как пишут авторы статьи.
Годам этак к 35-40 товарищей жесточайшим образом накроет от потерянных возможностей, которые уже не вернуть.
Они потратили самое продуктивное время в жизни не на набор компетенций, а на исключительное обслуживание своих желаний, и уже никогда не догонят тех, кто в это время работал.
Это не гипотеза — это то, что я к сожалению вижу у некоторых своих сверстников.
P.S. Это не про зумеров/не зумеров. Это про тех, кто на зефирном тесте выбирает скушать зефирку сразу.
Проблемы возникнут намного раньше пенсии, как пишут авторы статьи.
Годам этак к 35-40 товарищей жесточайшим образом накроет от потерянных возможностей, которые уже не вернуть.
Они потратили самое продуктивное время в жизни не на набор компетенций, а на исключительное обслуживание своих желаний, и уже никогда не догонят тех, кто в это время работал.
Это не гипотеза — это то, что я к сожалению вижу у некоторых своих сверстников.
P.S. Это не про зумеров/не зумеров. Это про тех, кто на зефирном тесте выбирает скушать зефирку сразу.
Реально зефирный тест в масштабе пары десятилетий.
Wikipedia
Зефирный эксперимент
психологический эксперимент в Стэнфорде
Запускаем беговой клуб ilovedocs!
Цель:
вместе подготовиться и пробежать legal run
Условия участия:
– бесплатно;
– любой уровень бега;
– готовность делиться своими успехами и поддерживать других.
Формат:
– группа в телеграмме.
Активности:
– обмен опытом;
– совместные пробежки;
– вебинары;
– шеринг расходов на подготовку (например, скинуться на очную тренировку для начинающих);
– общий мерч для забега.
Моя роль и важный дисклеймер:
Человек, который любит бегать)
Физически не смогу запустить все активности. Если есть другие активисты, которые будут запускать/помогать с активностями, то подсоблю. Если нет – тащить в одного не буду точно, даже не планирую. Я создаю пространство, а дальше самовыражение участниками)
Если добавляетесь – пожалуйста пишите краткое представление:
– Имя
– Город
– Беговой стаж
– Что хотите от клуба
После того, как основные желающие добавятся и будут данные о желаниях от клуба – перейдем к организации активностей. Всем бег!
Цель:
вместе подготовиться и пробежать legal run
Условия участия:
– бесплатно;
– любой уровень бега;
– готовность делиться своими успехами и поддерживать других.
Формат:
– группа в телеграмме.
Активности:
– обмен опытом;
– совместные пробежки;
– вебинары;
– шеринг расходов на подготовку (например, скинуться на очную тренировку для начинающих);
– общий мерч для забега.
Моя роль и важный дисклеймер:
Человек, который любит бегать)
Физически не смогу запустить все активности. Если есть другие активисты, которые будут запускать/помогать с активностями, то подсоблю. Если нет – тащить в одного не буду точно, даже не планирую. Я создаю пространство, а дальше самовыражение участниками)
Если добавляетесь – пожалуйста пишите краткое представление:
– Имя
– Город
– Беговой стаж
– Что хотите от клуба
После того, как основные желающие добавятся и будут данные о желаниях от клуба – перейдем к организации активностей. Всем бег!
Telegram
ilovedocs run
Павел Мищенко invites you to join this group on Telegram.
Неструктурированные мысли о команде на фоне своего обучения:
1. Не каждая группа становится командой.
2. Договоренность и открытость на старте – первый шаг к созданию команды.
3. Сколько не договаривайся — после начала работы придется передоговариваться. Нельзя пропустить этот момент.
4. Лидера не назначают сверху. Группа сама авторизует (и деавторизует)лидера.
5. Лидер – это роль. Но процесс лидерства более сложный. Им могут заниматься ряд людей, в том числе неформальные лидеры.
6. Однообразная команда — это плохо, мало энергии. Чересчур разнообразная команда – тоже плохо, слишком много противоречий.
Нужен микс.
7. Конфликты неизбежны. Вопрос, работают с ними, или загоняют под стол, делая вид, что их нет.
8. Конструктивный конфликт дает энергию. Избегание конфликтов рано или поздно приведет к раздраю или торможению.
9. Уход/приход хотя бы одного участника требует сонастройки группы.
10. В нас все еще очень много бессознательного, и это сильно влияет на индивидуальное и групповое поведение.
Хорошо бы знать свои бессознательные паттерны, чтобы отлавливать их.
1. Не каждая группа становится командой.
2. Договоренность и открытость на старте – первый шаг к созданию команды.
3. Сколько не договаривайся — после начала работы придется передоговариваться. Нельзя пропустить этот момент.
4. Лидера не назначают сверху. Группа сама авторизует (и деавторизует)лидера.
5. Лидер – это роль. Но процесс лидерства более сложный. Им могут заниматься ряд людей, в том числе неформальные лидеры.
6. Однообразная команда — это плохо, мало энергии. Чересчур разнообразная команда – тоже плохо, слишком много противоречий.
Нужен микс.
7. Конфликты неизбежны. Вопрос, работают с ними, или загоняют под стол, делая вид, что их нет.
8. Конструктивный конфликт дает энергию. Избегание конфликтов рано или поздно приведет к раздраю или торможению.
9. Уход/приход хотя бы одного участника требует сонастройки группы.
10. В нас все еще очень много бессознательного, и это сильно влияет на индивидуальное и групповое поведение.
Хорошо бы знать свои бессознательные паттерны, чтобы отлавливать их.
Недавно спросили, что делать, если все хочется бросить.
Начну с того, что периодически такое чувство испытывать совершенно нормально. Раз в полгода я закипаю и начинаю говорить, что все брошу, уйду, буду жить на даче, топить камин, писать мемуары и вот это все.
Как правило, эта мысль возникает из-за банального перегруза и накопившейся усталости.
Надо подняться над ситуацией, выписать все-все активности и проекты, вычеркнуть лишнее, остальное расставить по приоритетам. В идеале взять пару дней отпуска.
И тихонечно поработать в более щадящем режиме.
Еще лучше, если есть цели на год — можно посмотреть в них, сверить план/факт, внести корректировки. Опять же поможет с приоритетами.
Скорее всего, после такого упражнения в течение 1-2 недель «отпустит».
Точно не стоит на эмоциях принимать поспешные решения. Потом обидно будет.
Но вот если мысли не уходят и крутятся постоянно — значит и вправду нужно что-то менять. В какой степени — зависит от ситуации, приоритетов, целей ну и вот этого всего.
Начну с того, что периодически такое чувство испытывать совершенно нормально. Раз в полгода я закипаю и начинаю говорить, что все брошу, уйду, буду жить на даче, топить камин, писать мемуары и вот это все.
Как правило, эта мысль возникает из-за банального перегруза и накопившейся усталости.
Надо подняться над ситуацией, выписать все-все активности и проекты, вычеркнуть лишнее, остальное расставить по приоритетам. В идеале взять пару дней отпуска.
И тихонечно поработать в более щадящем режиме.
Еще лучше, если есть цели на год — можно посмотреть в них, сверить план/факт, внести корректировки. Опять же поможет с приоритетами.
Скорее всего, после такого упражнения в течение 1-2 недель «отпустит».
Точно не стоит на эмоциях принимать поспешные решения. Потом обидно будет.
Но вот если мысли не уходят и крутятся постоянно — значит и вправду нужно что-то менять. В какой степени — зависит от ситуации, приоритетов, целей ну и вот этого всего.
Forwarded from Рунетлекс
Запись вебинара «Как о вас узнает РКН» — на нашем канале (55 минут с таймкодами).
А также чек-листы, которым поделились спикеры:
1. Чек-лист соответствия сайта требованиям 152ФЗ
2. Чек-лист политики обработки персональных данных
Ответы на вопросы слушателей также скоро опубликуем.
А также чек-листы, которым поделились спикеры:
1. Чек-лист соответствия сайта требованиям 152ФЗ
2. Чек-лист политики обработки персональных данных
Ответы на вопросы слушателей также скоро опубликуем.
YouTube
Вебинар Рунетлекс о персональных данных — «Как о вас узнает РКН»
С 30 мая 2025 года нарушения в сфере персональных данных обойдутся бизнесу дороже.
Символические штрафы превратятся в суммы с шестью нулями, ответственность по части нарушений — в уголовную (а кто у вас отвечает за обработку ПД?).
В формате живого обсуждения…
Символические штрафы превратятся в суммы с шестью нулями, ответственность по части нарушений — в уголовную (а кто у вас отвечает за обработку ПД?).
В формате живого обсуждения…