Notice: file_put_contents(): Write of 11540 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 4096 of 15636 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Кремлёвский безБашенник | Telegram Webview: kremlebezBashennik/40787 -
Telegram Group & Telegram Channel
Скажу пару слов об атомизации, коль скоро уж с подачи “Наивной политологии” тема вновь всплыла.

Вообще у описанного процесса атомизации есть социологическое определение, данное еще Эмилем Дюркгеймом. Это аномия - состояние общества, характеризуемое распадом норм, регулирующих социальное взаимодействие. Это взаимодействие - одна из ключевых биологических особенностей и потребностей homo sapiens. Мы должны быть связаны, в группы и через группы - в сообщество. А это возможно лишь при наличии определенного общего безопасного пространства. Почему аномия становится спутницей социальных потрясений, войн, политических и экономических кризисов? Потому что все это в первую очередь бьет по таким пространствам с их нематериальными ценностями, заставляя сосредоточиться на личной территории и базовых потребностях вроде дохода, питания, выживания. Россия сейчас переживает именно такой период. “Сплочение вокруг флага”, которое отметил ВЦИОМ в 2022 году действительно имело место и продолжает иметь. Но оно не исключает аномии, потому что не может стать питательной базой для социального взаимодействия, не дает пространства для совместного действия, которое является основой общности. Метафорически выражаясь, на флаг можно лишь смотреть со стороны, другие возможности не предусмотрены.

Роль государства в регулировании процессов аномии, между тем, значительно преувеличена. Сам Дюркгейм, между прочим, вообще в этом вопросе выносил его за скобки. «Чтобы аномия кончилась, нужно, стало быть, чтобы существовала или сформировалась группа, в которой могла бы возникнуть ныне отсутствующая система образцов. Ни политическое общество в целом, ни государство, очевидно, не в состоянии справиться с этой функцией… Единственная группа, которая соответствовала бы этим условиям, – это группа, которая была бы образована всеми работниками одной и той же отрасли промышленности, объединёнными в единую организацию. Это то, что называют корпорацией или профессиональной группой» - писал он. Впрочем тогда, на стыке 19-го и 20-го веков промышленность вообще была движущей силой и передовым краем, кстати, это во многом отразилось в системе социальных связей, выстроенных затем в СССР. Но для текущего момента больше подходит рецепт, выписанный учёными-коммунитаристами, М. Уолцером и А. Макинтайром. По их мнению современное общество должно сосредоточиться на развитии «позитивных прав». К ним относятся экологические (обеспечивают здоровый образ жизни человека и охрану окружающей среды), социальные (в первую очередь, право на труд и достойное вознаграждение за него), культурные и религиозные (защита от оскорблений религиозных чувств и защита общественной нравственности) и другие права, ориентированные на достижение общего блага, а не подчинение его принципам либерально-автономной личности. Всё это позволит предотвратить или сократить социальную дезинтеграцию и атомизацию.

Любопытно, что перечисленное напоминает своего рода гибрид из того, что в России уже существовало несколько лет назад (“позитивные права” и социальные права) и то, что строителям нового общества хотелось бы в него привнести - религиозность и коллективизм. увы, пока это детище Франкенштейна хромает на обе ноги. Возможно потому, что процесс в очередной раз инициируется сверху, в то время как для преодоления аномии возможно только действие снизу. Как пишут современные исследователи: “... необходимо развивать инвайроментальные ценности за счёт заботы об экологии, развития массового образования и воспитания, культуры природного отдыха и туризма, а также повышения информационной грамотности населения в аспекте снижения отрицательных эффектов взаимодействия с электронными устройствами”.

Звучит неплохо, не правда ли? И все это вполне реально. Если только мы сможем обеспечить главное условие: выйти наконец из турбулентности и непредсказуемости, которая сопровождает нашу жизнь, по хорошему, начиная еще с 2020 года. Какого цвета при этом будут наши волосы, совершенно неважно.

Ваш Юрий Долгорукий



group-telegram.com/kremlebezBashennik/40787
Create:
Last Update:

Скажу пару слов об атомизации, коль скоро уж с подачи “Наивной политологии” тема вновь всплыла.

Вообще у описанного процесса атомизации есть социологическое определение, данное еще Эмилем Дюркгеймом. Это аномия - состояние общества, характеризуемое распадом норм, регулирующих социальное взаимодействие. Это взаимодействие - одна из ключевых биологических особенностей и потребностей homo sapiens. Мы должны быть связаны, в группы и через группы - в сообщество. А это возможно лишь при наличии определенного общего безопасного пространства. Почему аномия становится спутницей социальных потрясений, войн, политических и экономических кризисов? Потому что все это в первую очередь бьет по таким пространствам с их нематериальными ценностями, заставляя сосредоточиться на личной территории и базовых потребностях вроде дохода, питания, выживания. Россия сейчас переживает именно такой период. “Сплочение вокруг флага”, которое отметил ВЦИОМ в 2022 году действительно имело место и продолжает иметь. Но оно не исключает аномии, потому что не может стать питательной базой для социального взаимодействия, не дает пространства для совместного действия, которое является основой общности. Метафорически выражаясь, на флаг можно лишь смотреть со стороны, другие возможности не предусмотрены.

Роль государства в регулировании процессов аномии, между тем, значительно преувеличена. Сам Дюркгейм, между прочим, вообще в этом вопросе выносил его за скобки. «Чтобы аномия кончилась, нужно, стало быть, чтобы существовала или сформировалась группа, в которой могла бы возникнуть ныне отсутствующая система образцов. Ни политическое общество в целом, ни государство, очевидно, не в состоянии справиться с этой функцией… Единственная группа, которая соответствовала бы этим условиям, – это группа, которая была бы образована всеми работниками одной и той же отрасли промышленности, объединёнными в единую организацию. Это то, что называют корпорацией или профессиональной группой» - писал он. Впрочем тогда, на стыке 19-го и 20-го веков промышленность вообще была движущей силой и передовым краем, кстати, это во многом отразилось в системе социальных связей, выстроенных затем в СССР. Но для текущего момента больше подходит рецепт, выписанный учёными-коммунитаристами, М. Уолцером и А. Макинтайром. По их мнению современное общество должно сосредоточиться на развитии «позитивных прав». К ним относятся экологические (обеспечивают здоровый образ жизни человека и охрану окружающей среды), социальные (в первую очередь, право на труд и достойное вознаграждение за него), культурные и религиозные (защита от оскорблений религиозных чувств и защита общественной нравственности) и другие права, ориентированные на достижение общего блага, а не подчинение его принципам либерально-автономной личности. Всё это позволит предотвратить или сократить социальную дезинтеграцию и атомизацию.

Любопытно, что перечисленное напоминает своего рода гибрид из того, что в России уже существовало несколько лет назад (“позитивные права” и социальные права) и то, что строителям нового общества хотелось бы в него привнести - религиозность и коллективизм. увы, пока это детище Франкенштейна хромает на обе ноги. Возможно потому, что процесс в очередной раз инициируется сверху, в то время как для преодоления аномии возможно только действие снизу. Как пишут современные исследователи: “... необходимо развивать инвайроментальные ценности за счёт заботы об экологии, развития массового образования и воспитания, культуры природного отдыха и туризма, а также повышения информационной грамотности населения в аспекте снижения отрицательных эффектов взаимодействия с электронными устройствами”.

Звучит неплохо, не правда ли? И все это вполне реально. Если только мы сможем обеспечить главное условие: выйти наконец из турбулентности и непредсказуемости, которая сопровождает нашу жизнь, по хорошему, начиная еще с 2020 года. Какого цвета при этом будут наши волосы, совершенно неважно.

Ваш Юрий Долгорукий

BY Кремлёвский безБашенник


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/kremlebezBashennik/40787

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Soloviev also promoted the channel in a post he shared on his own Telegram, which has 580,000 followers. The post recommended his viewers subscribe to "War on Fakes" in a time of fake news. Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels. "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital.
from sa


Telegram Кремлёвский безБашенник
FROM American