Пост улетел:

https://www.linkedin.com/posts/sofia-lopatkina_the-ultimate-list-136-tools-for-your-activity-7270398244457701376-GUTJ

Классный получился материал, я довольна очень)

Забрать можно тут:

https://linkedinsofia.notion.site/15158dcaf93e80898dc6e670821a1cc8?v=15158dcaf93e8115b161000c13a8ac96&pvs=4

Шутки про LinkedIn - мои любимые)))

Никогда не надоедят.

Решила, что мало мне цейтнота перед новогодними праздниками, - нужно добавить работы ещё😄

Но с другой стороны - смотреть, анализировать и улучшать профили в LinkedIn для меня что-то типа медитации. Я сильно погружаюсь в это и получаю большое удовольствие.

Убью сразу двух зайцев:
- и людям полезно
- и мне важно для личного бренда

Запустила у себя такую штуку: сделай репост - получи разбор профиля 💎

Здесь сам пост, если кто-то хочет поучаствовать - welcome!

Там сейчас 9 репостов за 1 час, пошла разбирать страницы))

Всем доброе утро!

Смотрите, как классно LinkedIn объединил все ваши точки пересечения с человеком: проверьте раздел Sales insights.

LinkedIn всегда выступал за качественный и теплый нетворк, поэтому в этом разделе вы можете найти:

1) Key Signals

✨ Публиковал ли что-то человек за последние 30 дней
✨ Просматривал ли он ваш профиль
✨ Если вы учились / работали в одном месте, это тоже будет подсвечено

2) Common connection paths

Здесь показаны люди, которые смогут сделать вам Интро

Чего ждать от LinkedIn в 2025 году?

Прекрасный Richard van der Blom сделал об этом пост, а я сделала вам небольшую выжимку.

1️⃣ Конец шаблонным сообщениям.

Единственный способ достучаться до аудитории - это глубокая персонализация: предварительный анализ и индивидуальный подход.

2️⃣ Люди начнут ценить стратегию, а не тактику.

Красивый банер и идеальный раздел “About” - минимальные требования. Чтобы действительно выделяться, придется подумать о стратегии.

3️⃣ Доверие - главная валюта.

Доверие всегда было основной успешных продаж, и в 2025 году это не изменится. Люди будут отдавать предпочтение честным постам, персональному вовлечению и личным рекомендациям. Сильная репутация - наше всё.

4️⃣ Видео посты по-прежнему останутся популярным форматом, но придется разнообразить стратегию такого контента, чтобы получить внимание аудитории.

5️⃣ Новые AI-инструменты (например, Sales Insights, про который я писала выше) помогут в вашей LinkedIn-стратегии.

6️⃣ Шаблонные сообщения в личных сообщениях станут менее эффективными.
См. пункт 1.

7️⃣ Одного предложения больше недостаточно.
Ваш оффер будет строиться вокруг вашей основной услуги, но с множеством дополнительных ценностных предложений.

Смотрите, какую полезную инфографику про контент я нашла в 3 часа ночи 😁

Кажется, намечается новая рубрика в 2025 году 🤪

А вообще хотела всех поздравить с наступающим Новым годом!

Желаю всем бесконечных идей для контента, миллион лидов, и просто неиссякаемого энтузиазма вести свой профиль в LinkedIn)))

[New Design LinkedIn Feature]

Смотрите, что необычного нас скоро ждет - обложка в виде слайдшоу.

Это обновление показал мне коллега (Дима, привет!), у него уже появилась такая возможность.

Я у себя проверила - пока пусто. И, если честно, не до конца понимаю, что можно поставить, но обязательно что-то придумаю 😅

Примеры профилей, кто уже протестировал это:

Dr. Archana K.
Richard van der Blom

Что думаете про такое обновление?)

Следующий эксперимент в LinkedIn - ON ✅

В чем суть?
Если коротко - как люди получают свои синие бейджи LinkedIn Top Voice.

Мне очень интересна эта тема, но у меня нет четкого понимания алгоритма выдачи.

Да, нужно быть лидером мнений, как говорят, писать регулярно на свою тему и тэдэ и тэпэ, но к некоторым таким профилям с бейджем у меня есть вопросы.

Итак…

Я отправила 50 сообщений людям с аудиторией до 20К подписчиков с просьбой поделиться их опытом, что ж такого они сделали, что получили бейдж.

Обязательно поделюсь результатами.

PS один мужчина из Портленда только что записал аж 5 голосовых по минуте! Посмотрим 😃

Вчера увидела интересный пост от Matt Navarra про то, когда лучше всего публиковать контент.

Сначала напишу сюда короткую выжимку, потом что я про это думаю.

• The best time to post on LinkedIn for high engagement is generally between 7 a.m. and 4 p.m. on weekdays

• Posts shared at 10 am and 11 am on Tuesdays and at 10 am and 11 am Thursdays tend to get the most engagement

• Best times to post each day of the week:

Monday: 10am
Tuesday: 10am
Wednesday: 3pm
Thursday: 10am
⁠Friday: 11am
Saturday: 12pm
⁠Sunday: 12pm

• Best days to post: Tuesday, Wednesday, Thursday

• Worst days of the week to post: Saturday and Sunday

Теперь мое мнение 🔫

Честно? У меня так много вопросов к этой статистике. Ещё советую почитать там комментарии (это отдельный вид удовольствия для меня) - там классные возражения люди пишут.

Но я хотела поговорить про другое.

Много постов в моем профиле случаются спонтанно. Потому что здесь и сейчас меня торкнуло, и я не могу молчать про это. В такие моменты мне абсолютно без разницы какой сейчас день недели и сколько времени.

Пример - мой пост про CEO в Nike, который начинал свою карьеру со стажировки.

Я увидела новость об этом в 02:30 ночи и так впечатлилась, что поняла, что хочу поделиться этим сию же минуту.

И пост собрал неплохие результаты. Что самое удивительное - некоторые мои коннекты пришли ко мне в DM.

Здесь я руководствуюсь для себя таким правилом:

✨ если очень хочется - то можно✨

Можно выкладывать несколько постов в день.
Можно выкладывать посты ночью.
Можно делать публикации в выходные.

Можно вообще все!

Тренды и статистика - это все, конечно, замечательно, но давайте не будем забывать, что за профилем стоит живой человек.

И вот как раз эта «неидеальность» - часть той самой аутентичности, про которую все так много говорят в последнее время.

Всех обняла!

Пост-нетворкинг февраля!🪐

Люблю эту нашу с вами активность - часто в комментариях находятся люди из одного города, бывшие коллеги, и просто люди по душе :)

Расскажите про себя: кто вы, где живете и работаете, чем можете быть полезны, есть ли свой канал)

Welcome!

Если вы фаундер / топ-менеджер в компании, то советую присмотреться к постам про ваших коллег.

Это отличный способ, чтобы показать атмосферу изнутри, а также лично ваше классное отношение к сотрудникам 🌸

Вот тут прекрасный пример такой публикации :)

Девушка переезжает работать в офис компании в НЙ, и босс очень мило сообщил об этом в LinkedIn.

Почему-то люди часто боятся, что таким образом их сотрудников схантят, но это long story short: это не так :)

⚡️LINKEDIN UPDATES ⚡️

🔸Видеоконтент

По данным LinkedIn количество просмотров видео публикаций увеличилось на 36% по сравнению с прошлым годом + все чаще люди используют такой формат.

Что нового:
- Full-screen video
Вы сможете смотреть вертикальные видео в полноэкранном режиме

- Раздел “Videos for you”
Рекомендации на основе ваших интересов, поиска и тд.

- Profile preview in full-screen video
Зрители смогут увидеть иконку вашего профиля на самом видео, что упрощает взаимодействие с автором
(Короче, все как в инсте будет)

Ещё сюда же более заметная кнопка follow

- Average watch time
Теперь вы сможете отслеживать среднее время просмотра видео, чтобы понять, что вызывает наибольший отклик у вашей аудитории

Детали у Lakshman Somasundaram, Director of Product at LinkedIn: Video, Games, and Moonshots.

Идем дальше! Из ближайших трендов.

🔸 Этот февраль объявлен в LinkedIn - Black History Month.

В течение этого месяца LinkedIn News будет хайлайтить видео, посты, беседы, посвященные афро-американским лидерам и подчеркивать их профессиональный вклад.

🔸К международному женскому дню (8 марта) LinkedIn News будет освещать тему “female professionals and how workplaces can create more opportunities for women”.

До 3 марта LinkedIn призывает публиковать короткие видео с хэштегом #IWD25, отвечая на один из вопросов ниже. Обещает дополнительно промоутить такие посты, если заполните форму тут :)

Prompt 1: What’s a lesson a women mentor or colleague taught you that still shapes your career today?

Prompt 2: Just a quarter of top-level management positions worldwide are held by women, according to LinkedIn data. What’s one change your industry can make to address this and create more opportunities for women?

Stay tuned: скоро напишу про советы для контента от LinkedIn’s VP of Product Engineering.

Если было полезно / интересно, поставьте реакцию, я старалась🫶🏻

Пока ваш автор сидит в аэропорту и готовится улететь в солнечную Испанию, расскажу вам про то, что будет после моего отпуска.

Long story short - 16 февраля запускаем новый старт Community Sprints.

Что это такое?

В течение двух недель будем улучшать ваш LinkedIn с точки зрения оформления, экспертного, вирального и Sales Driven-контента .

Вы знаете, я всегда выступаю за аутентичность контента, за показ «души и человечности», но не могу пройти мимо возможности завиралить посты через мега пользу, привлечь внимание аудитории и пополнить CRM-таблицу новыми лидами :)

У меня уже было несколько попыток:

🚀 136 tools for your LinkedIn profile you need
🚀 121 easy ways to boost your SSI
🚀 300 content ideas for your LinkedIn profile

У ребят с предыдущих потоков показы постов улетали далеко за стратосферу!

Например, пост Ihar Koshaleu с 210k просмотрами чего только стоит 😉

Как посты становятся виральными:

Большие охваты
⬆️
Виральность
⬆️
Комментарии (один из способов)
⬆️
Концентрированная польза

Мои коллеги расскажут про то, как создавать такой контент, и через него запускать воронку продаж. А я про свое любимое - профессиональные и личные публикации, SSI, работу с инфлюенсерами.

Посмотреть детали можно тут :)

Всем пятницы!

Кажется, LinkedIn ищет любые способы, чтобы мотивировать людей оставлять комментарии!

Сегодня увидела пост у Chloe Thomas, где она пишет, что теперь ей видно количество impressions у ее комментариев.

Можно будет посмотреть эту цифру:

- под постами других людей
- под постами своей компании
- под своими собственными публикациями

Пока не совсем понимаю, какое стратегическое применение именно у этой цифры, но думаю, со временем станет видно.

У меня такой фичи пока нет. А у вас?