Telegram Group & Telegram Channel
Про "похуй" и "не похуй"

Я глубочайшим образом убеждён, что в нашей армии (МО\РГ\ПВ, без разницы) боеспособность подразделения зависит не от его численности. Не от опыта бойцов и командиров, не от наличия звания гвардейского, и не от качества тылового обеспечения. Не от продуманности штатки, наличия спонсоров и количества тяжелого вооружения. Это конечно круто, может помочь затащить катку, но в общем и целом - поебать.

Основной критерий боеспособности - процентное соотношение двух категорий личного состава. Их совершенно прекрасно и уже довольно давно описал Админ:

"...Первые : "ой мама скорей бы ротация", "хоть бы меня ранили, ну так слегка, чтоб орден получить и компенсацию", " я же воевал , может и в должности повысят".

Второй вид : "давайте расхуярим этот ебучий опорник , а то они сидят там распаренные", "так, надо намутить миномет , поменяем на генератор, квадракоптер у нас есть, дадим пизды этим чепушилам"."


Основная разница - наличие/отсутствие желания шевелить жопой и делать что-либо за пределами минимально необходимого.

Типа, я думаю любой обитатель силовых структур образца 24 года подвердит, что одно из самых мощных впечатлений от них - насколько всем, на всё, и на всех поебать. Максимально. Это прям начинается с уровня срочки-курсанства, крепко цементируется ещё там, а дальше только развивается. Сама система постоянно затягивает тебя в цикл жизни "забей хуй, не дергайся, не шевели ничего, там более умные люди разберутся, этот вопрос тебе не по окладу". Самоконсервирующееся тёплое комфортное болотце. Причём любые проверки/пинки/разъёбы сверху - это камни, которые плюхаются в болотце, исчезая в нём через секунду после падения. Причем кст много народу наивно думает, что с началом СВО что-то глобально поменялось, сознание людей поменялось, и все резко стали сознательными и инициативными. НУУУУУУ, не🙂. Минимальное шевеление происходит на низовом уровне, где похуизм обходится дороже всего, сугубо из-за внешнего беспощадного фактора получения пизды от хохлов. Впрочем, это не значит что даже на низах эффект прям сильный. А чем выше по карьерной лестнице и дальше от ЛБС в километрах - похуизм повышается в геометрической прогрессии.

С учетом такой ориентированности системы, плюс отсутствия глобальной мотивации в военном конфликте, совсем чут-чут проёбанной политработы, плюс принудительного принципа комплектования (мобики и срочники), получается что найти бойца которому тотально поебать на всё происходящее - очень легко.

А где найти того, которому нет? Системно они в секретных биолабораториях под Уралом не выращиваются, и на тайных базах Православного Космодесанта готовятся мало и редко. Поэтому те, что есть, скорее всего будут такими просто в силу совпадения комплекса факторов. Немного воспитания родителей, немного личных убеждений, немного психологических травм, немного влияния встреченных харизматичных личностей и просмотренных фильмов - и хоп, у вас в пiдроздиле появляется боец, которому военная движуха реально интересна. Ну, или конкретно военка может и не особо интересна, но у него в любом случае есть желание "дать пизды этим пидорам сука".

Только через не-похуизм может происходить движение вперед, какой-то прогресс в боевой подготовке, и, соответственно, боевой работе. И чем выше процент не-охуистов среди командного и рядового состава пiдроздила, тем сильнее они заряжаются друг от друга энтузиазмом, настроем, обмениваются идеями и пробивают их реализацию. У нас секрет чуть более высокой эффективности спецназов всех сортов лежит именно в мотивированности большинства его членов, там люди всё-таки чаще горят своей работой, и приходят в подразделение по своему желанию, часто через плотный отбор. От чего есть и производные в виде более высокого среднего уровня во всём. От выбиваемого из тыловиков снабжения, до качества подготовки и отношения к задачам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/merzavec1/559
Create:
Last Update:

Про "похуй" и "не похуй"

Я глубочайшим образом убеждён, что в нашей армии (МО\РГ\ПВ, без разницы) боеспособность подразделения зависит не от его численности. Не от опыта бойцов и командиров, не от наличия звания гвардейского, и не от качества тылового обеспечения. Не от продуманности штатки, наличия спонсоров и количества тяжелого вооружения. Это конечно круто, может помочь затащить катку, но в общем и целом - поебать.

Основной критерий боеспособности - процентное соотношение двух категорий личного состава. Их совершенно прекрасно и уже довольно давно описал Админ:

"...Первые : "ой мама скорей бы ротация", "хоть бы меня ранили, ну так слегка, чтоб орден получить и компенсацию", " я же воевал , может и в должности повысят".

Второй вид : "давайте расхуярим этот ебучий опорник , а то они сидят там распаренные", "так, надо намутить миномет , поменяем на генератор, квадракоптер у нас есть, дадим пизды этим чепушилам"."


Основная разница - наличие/отсутствие желания шевелить жопой и делать что-либо за пределами минимально необходимого.

Типа, я думаю любой обитатель силовых структур образца 24 года подвердит, что одно из самых мощных впечатлений от них - насколько всем, на всё, и на всех поебать. Максимально. Это прям начинается с уровня срочки-курсанства, крепко цементируется ещё там, а дальше только развивается. Сама система постоянно затягивает тебя в цикл жизни "забей хуй, не дергайся, не шевели ничего, там более умные люди разберутся, этот вопрос тебе не по окладу". Самоконсервирующееся тёплое комфортное болотце. Причём любые проверки/пинки/разъёбы сверху - это камни, которые плюхаются в болотце, исчезая в нём через секунду после падения. Причем кст много народу наивно думает, что с началом СВО что-то глобально поменялось, сознание людей поменялось, и все резко стали сознательными и инициативными. НУУУУУУ, не🙂. Минимальное шевеление происходит на низовом уровне, где похуизм обходится дороже всего, сугубо из-за внешнего беспощадного фактора получения пизды от хохлов. Впрочем, это не значит что даже на низах эффект прям сильный. А чем выше по карьерной лестнице и дальше от ЛБС в километрах - похуизм повышается в геометрической прогрессии.

С учетом такой ориентированности системы, плюс отсутствия глобальной мотивации в военном конфликте, совсем чут-чут проёбанной политработы, плюс принудительного принципа комплектования (мобики и срочники), получается что найти бойца которому тотально поебать на всё происходящее - очень легко.

А где найти того, которому нет? Системно они в секретных биолабораториях под Уралом не выращиваются, и на тайных базах Православного Космодесанта готовятся мало и редко. Поэтому те, что есть, скорее всего будут такими просто в силу совпадения комплекса факторов. Немного воспитания родителей, немного личных убеждений, немного психологических травм, немного влияния встреченных харизматичных личностей и просмотренных фильмов - и хоп, у вас в пiдроздиле появляется боец, которому военная движуха реально интересна. Ну, или конкретно военка может и не особо интересна, но у него в любом случае есть желание "дать пизды этим пидорам сука".

Только через не-похуизм может происходить движение вперед, какой-то прогресс в боевой подготовке, и, соответственно, боевой работе. И чем выше процент не-охуистов среди командного и рядового состава пiдроздила, тем сильнее они заряжаются друг от друга энтузиазмом, настроем, обмениваются идеями и пробивают их реализацию. У нас секрет чуть более высокой эффективности спецназов всех сортов лежит именно в мотивированности большинства его членов, там люди всё-таки чаще горят своей работой, и приходят в подразделение по своему желанию, часто через плотный отбор. От чего есть и производные в виде более высокого среднего уровня во всём. От выбиваемого из тыловиков снабжения, до качества подготовки и отношения к задачам.

BY КруZка рома


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/merzavec1/559

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. I want a secure messaging app, should I use Telegram? At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised.
from sa


Telegram КруZка рома
FROM American