Работодатели будут выплачивать компенсацию за неиспользованные отгулы
Нововведения вступают в силу с 1 марта 2025 года.
Как сейчас?
Работу сотрудника в выходные и праздничные дни нужно компенсировать. Можно сделать это либо оплатой дня в двойном размере, либо предоставив отгул — на выбор работника по согласованию с начальством. При этом в трудовом законодательстве до недавнего времени не уточнялось, что делать с отгулами, которые работник не использовал до своего увольнения.
Как будет?
Теперь работодатель обязан будет оплатить увольняющемуся сотруднику неиспользованные отгулы. Сумма выплаты рассчитывается как разница между деньгами, которые работник получил бы за работу в выходные, и фактически выплаченными за такие дни.
Работник в течение года со дня работы в выходной или праздник должен использовать отгул либо присоединить его к отпуску (раньше такой нормы в Трудовом кодексе не было).
Работодатели будут выплачивать компенсацию за неиспользованные отгулы
Нововведения вступают в силу с 1 марта 2025 года.
Как сейчас?
Работу сотрудника в выходные и праздничные дни нужно компенсировать. Можно сделать это либо оплатой дня в двойном размере, либо предоставив отгул — на выбор работника по согласованию с начальством. При этом в трудовом законодательстве до недавнего времени не уточнялось, что делать с отгулами, которые работник не использовал до своего увольнения.
Как будет?
Теперь работодатель обязан будет оплатить увольняющемуся сотруднику неиспользованные отгулы. Сумма выплаты рассчитывается как разница между деньгами, которые работник получил бы за работу в выходные, и фактически выплаченными за такие дни.
Работник в течение года со дня работы в выходной или праздник должен использовать отгул либо присоединить его к отпуску (раньше такой нормы в Трудовом кодексе не было).
But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number. On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram.
from sa
