Telegram Group & Telegram Channel
Ничто не терпит пустоты

Наши сотрудники выполнят именно то, что мы от них хотим…
если мы наполним их нужными для этого данными:
— что нужно сделать;
— как;
— зачем;
— что это даст компании;
— что это даст самому сотруднику;
— как это действие поможет предприятию в достижении долгосрочных целей;
— как это поможет его товарищам по работе;
— как это может помочь экономике в целом;
— как это улучшит мир вокруг;
— с каким отношением стоит подходить к своему делу.


Если своевременно не снабдить человека полноценной информацией, то всю образовавшуюся «информационную пустоту» («вакуум») заполнит кто-нибудь ещё…

Как вы думаете, откуда у человека в голове появляется какая-то дурость вроде идей «и так сойдёт», или «это не моя зона ответственности», или «да не так уж это и важно»?
Кто-то просто взял и положил эти идеи в его голову!
А можем ли мы сделать так же, но с хорошими, полезными идеями?!

Современный человек не может жить без информации.
И лучше, если всю информацию он будет получать именно из ваших рук …
Не факт, что данные из третьих рук принесут больше пользы именно вам.

Пример из жизни:
Если вы, хотя бы периодически не объясняете своим людям, куда движется ваше предприятие, наверняка найдётся какой-нибудь «умник» в курилке, который с удовольствием сделает это за вас.
Причём сделает он это с большим искажением фактов …


⚠️ На фоне этого можно сформулировать чёткое правило:
Если мы сами не наполним сотрудника нужными данными, что-либо или кто-либо сделают это «за нас»!

В этих целях нам неплохо помогают беседы с глазу на глаз и еженедельные координации,
а самый верный метод – обучение, методичное помещение правильной информации, правильных идеи в головы наших сотрудников.

Пользуйтесь этими методами и заполняйте пустоту ценными данными!



group-telegram.com/sgonnikovpro/249
Create:
Last Update:

Ничто не терпит пустоты

Наши сотрудники выполнят именно то, что мы от них хотим…
если мы наполним их нужными для этого данными:
— что нужно сделать;
— как;
— зачем;
— что это даст компании;
— что это даст самому сотруднику;
— как это действие поможет предприятию в достижении долгосрочных целей;
— как это поможет его товарищам по работе;
— как это может помочь экономике в целом;
— как это улучшит мир вокруг;
— с каким отношением стоит подходить к своему делу.


Если своевременно не снабдить человека полноценной информацией, то всю образовавшуюся «информационную пустоту» («вакуум») заполнит кто-нибудь ещё…

Как вы думаете, откуда у человека в голове появляется какая-то дурость вроде идей «и так сойдёт», или «это не моя зона ответственности», или «да не так уж это и важно»?
Кто-то просто взял и положил эти идеи в его голову!
А можем ли мы сделать так же, но с хорошими, полезными идеями?!

Современный человек не может жить без информации.
И лучше, если всю информацию он будет получать именно из ваших рук …
Не факт, что данные из третьих рук принесут больше пользы именно вам.

Пример из жизни:
Если вы, хотя бы периодически не объясняете своим людям, куда движется ваше предприятие, наверняка найдётся какой-нибудь «умник» в курилке, который с удовольствием сделает это за вас.
Причём сделает он это с большим искажением фактов …


⚠️ На фоне этого можно сформулировать чёткое правило:
Если мы сами не наполним сотрудника нужными данными, что-либо или кто-либо сделают это «за нас»!

В этих целях нам неплохо помогают беседы с глазу на глаз и еженедельные координации,
а самый верный метод – обучение, методичное помещение правильной информации, правильных идеи в головы наших сотрудников.

Пользуйтесь этими методами и заполняйте пустоту ценными данными!

BY Олег Сгонников


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/sgonnikovpro/249

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future.
from sa


Telegram Олег Сгонников
FROM American