ПУЛ Telegram

Исследование: из-за дефицита рабочей силы всё больше организаций начинают использовать «тихий наем».

Так называемый «тихий наем» сотрудников, когда люди совмещают несколько должностей, практикует уже каждая 10-я компания в России.

15% работодателей внедрили специальные программы переподготовки для того, чтобы сотрудники успешнее совмещали работу на нескольких должностях. Еще 15% такие программы планируют внедрить.

38% специалистов заявляют, что хотели бы совмещать сразу две рабочие позиции.

42% не готовы выполнять обязанности двух и более должностей, поскольку опасаются перегрузок или того, что пострадает качество их работы.

Каждый 5-й отметил, что его решение зависит от размера доплаты. подписывайся.

www.group-telegram.com/sa/tgrussia.com/32715

8.0K viewsFeb 24 at 16:41

Исследование: из-за дефицита рабочей силы всё больше организаций начинают использовать «тихий наем».

Так называемый «тихий наем» сотрудников, когда люди совмещают несколько должностей, практикует уже каждая 10-я компания в России.

15% работодателей внедрили специальные программы переподготовки для того, чтобы сотрудники успешнее совмещали работу на нескольких должностях. Еще 15% такие программы планируют внедрить.

38% специалистов заявляют, что хотели бы совмещать сразу две рабочие позиции.

42% не готовы выполнять обязанности двух и более должностей, поскольку опасаются перегрузок или того, что пострадает качество их работы.

Каждый 5-й отметил, что его решение зависит от размера доплаты. подписывайся.

BY ПУЛ Telegram