С книжней полки нашей команды сегодня презентуем 📚 «Пять уровней лидерства». Автор - Джон Максвелл
Книга для тех, кто хочет стать более эффективным в своей жизни и карьере, научиться строить доверительные отношения, развивать навыки наставничества и помогать другим становиться лидерами.
В 📚 про пять уровней лидерства: положение, отношение, продуктивность, развитие и вершина.
Положение - первый уровень, который не требует ни таланта, ни усилий. Руководителя назначили и ему нужно подчиняться.
Лидер второго уровня меняет атмосферу, третьего - процесс, четвертого - способствует внутренним изменениям команды, пятого - создают культуру, в которой процветают новые лидеры.
Ключевые выводы: ✅Лидерство - это не карьера и не продвижение себя, это продвижение своей команды
✅Инвестирование в отношения: важно научиться вдохновлять людей и строить доверительные отношения
✅Развитие лидерских качеств: учиться у лидеров и стремиться стать наставником для других
С книжней полки нашей команды сегодня презентуем 📚 «Пять уровней лидерства». Автор - Джон Максвелл
Книга для тех, кто хочет стать более эффективным в своей жизни и карьере, научиться строить доверительные отношения, развивать навыки наставничества и помогать другим становиться лидерами.
В 📚 про пять уровней лидерства: положение, отношение, продуктивность, развитие и вершина.
Положение - первый уровень, который не требует ни таланта, ни усилий. Руководителя назначили и ему нужно подчиняться.
Лидер второго уровня меняет атмосферу, третьего - процесс, четвертого - способствует внутренним изменениям команды, пятого - создают культуру, в которой процветают новые лидеры.
Ключевые выводы: ✅Лидерство - это не карьера и не продвижение себя, это продвижение своей команды
✅Инвестирование в отношения: важно научиться вдохновлять людей и строить доверительные отношения
✅Развитие лидерских качеств: учиться у лидеров и стремиться стать наставником для других
"Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels." Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Some privacy experts say Telegram is not secure enough
from sa
