Telegram Group & Telegram Channel
Вы не просили, а я подобрала для вас!

Большая авторская подборка в конце поста

5 книг, которые, по моему мнению, могут повлиять на ход мыслей, помочь смотреть шире и создавать проекты и команды, которые меняют мир.

1️⃣От хорошего к великому — Джим Коллинз
Бизнес-консультант Джим Коллинз исследует компании, которые добились выдающихся результатов, и выделяет 11 ключевых принципов их успеха, которые можно и нужно применять на практике.

2️⃣Никаких правил. Уникальная культура Netflix — Рид Хастингс
Сооснователь Netflix Рид Хастингс делится о корпоративной культуре компании и динамичной среде, в которой постоянно рождаются новые идеи.

3️⃣Жизнь. Игра. Продуктивность — Али Абдалл
Автор предлагает альтернативный путь, где ключ к счастью — это удовольствие от работы. Книга о том, как трансформировать жизнь, превратить работу в источник радости и тем самым увеличить свою продуктивность.

4️⃣Принцип «чёрного ящика» — Мэтью Сайед
Мэтью Сайед рассказывает о том, почему игнорирование ошибок и стремление к безупречности мешают развитию и прогрессу.

5️⃣SETTERS. Команды, которые меняют мир — Татьяна Руденко, Артемий Шмидт
Эта книга точно не про "успешный успех". Она про честный бизнес, взросление команды, ошибки, радости, креатив, труд, эксперименты, искренность, дружбу, человечность и желание изменить мир. Заряжайтесь и создавайте такие команды, которые меняют мир.

А еще мы с моей коллегой собрали для вас большую подборку с крутыми рекомендациями для руководителей и digital-ребят, в ней вы найдете книги, интервью, сериалы и подкасты. Думаю, вам понравится.

Забрать подборку

Сохраняйте, чтобы не потерять и 🧡если это оно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/ttais_PM/212
Create:
Last Update:

Вы не просили, а я подобрала для вас!

Большая авторская подборка в конце поста

5 книг, которые, по моему мнению, могут повлиять на ход мыслей, помочь смотреть шире и создавать проекты и команды, которые меняют мир.

1️⃣От хорошего к великому — Джим Коллинз
Бизнес-консультант Джим Коллинз исследует компании, которые добились выдающихся результатов, и выделяет 11 ключевых принципов их успеха, которые можно и нужно применять на практике.

2️⃣Никаких правил. Уникальная культура Netflix — Рид Хастингс
Сооснователь Netflix Рид Хастингс делится о корпоративной культуре компании и динамичной среде, в которой постоянно рождаются новые идеи.

3️⃣Жизнь. Игра. Продуктивность — Али Абдалл
Автор предлагает альтернативный путь, где ключ к счастью — это удовольствие от работы. Книга о том, как трансформировать жизнь, превратить работу в источник радости и тем самым увеличить свою продуктивность.

4️⃣Принцип «чёрного ящика» — Мэтью Сайед
Мэтью Сайед рассказывает о том, почему игнорирование ошибок и стремление к безупречности мешают развитию и прогрессу.

5️⃣SETTERS. Команды, которые меняют мир — Татьяна Руденко, Артемий Шмидт
Эта книга точно не про "успешный успех". Она про честный бизнес, взросление команды, ошибки, радости, креатив, труд, эксперименты, искренность, дружбу, человечность и желание изменить мир. Заряжайтесь и создавайте такие команды, которые меняют мир.

А еще мы с моей коллегой собрали для вас большую подборку с крутыми рекомендациями для руководителей и digital-ребят, в ней вы найдете книги, интервью, сериалы и подкасты. Думаю, вам понравится.

Забрать подборку

Сохраняйте, чтобы не потерять и 🧡если это оно!

BY Человек-швейцарский нож




Share with your friend now:
group-telegram.com/ttais_PM/212

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed. Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." The SC urges the public to refer to the SC’s I nvestor Alert List before investing. The list contains details of unauthorised websites, investment products, companies and individuals. Members of the public who suspect that they have been approached by unauthorised firms or individuals offering schemes that promise unrealistic returns On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. "This time we received the coordinates of enemy vehicles marked 'V' in Kyiv region," it added.
from sa


Telegram Человек-швейцарский нож
FROM American