Notice: file_put_contents(): Write of 18783 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 QISHLOQ XO'JALIGI VAZIRLIGI | Telegram Webview: uzagroministry/33168 -
KPI: ushbu tizim tashkilot muvaffaqiyatining asosiy omilidir
▶️Bugun Qishloq xo‘jaligi vazirligi va Yuristlar malakasini oshirish markazi hamkorligida "Tashkilotda KPI tizimini joriy etish" mavzusida amaliy o‘quv seminari bo‘lib o‘tdi. Seminar O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi mas’ul xodimi Baxtiyor Xodjimuratov hamda Toshkent davlat yuridik universiteti xodimi Shohrux Nurullayev tomonidan olib borildi.
⛓Mazkur uchrashuvda ishtirokchilarga KPI tizimi tushunchasi haqida batafsil ma’lumot berilib, uning tashkilot muvaffaqiyatini oshirishdagi o‘rni va ahamiyati atroflicha tahlil qilindi. Seminar davomida tashkilotlar uchun to‘g‘ri maqsad va rejalar qo‘yish, natijadorlikni aniq baholash tizimini shakllantirish va bu orqali xodimlarning samaradorligini oshirish masalalari muhokama qilindi.
✍️Jarayon davomida KPI tizimi joriy etilishi jarayonida yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan salbiy oqibatlarning oldini olish usullari haqida ham so‘z bordi. Jumladan, noto‘g‘ri baholash yoki xodimlarda motivatsiya pasayishiga olib keluvchi omillarni bartaraf etishning samarali yo‘llari haqida fikr-mulohazalar bildirildi.
🔼Xodimlarning faoliyatini tahlil qilish va baholash, ish rejalarini takomillashtirish hamda xodimlarning individual rivojlanish rejasini ishlab chiqish usullari ko‘rib chiqildi. Shuningdek, motivatsiya turlarini to‘g‘ri qo‘llash masalalari ham keng yoritildi. Ishtirokchilarga xodimlarni rag‘batlantirish tizimini takomillashtirishda obyektiv baholash mezonlari va ularning tashkilotga keltiradigan foydasi haqida tavsiyalar berildi.
↔️Mazkur seminar nafaqat tashkilot boshqaruvchilarining, balki xodimlarning ham kasbiy rivojlanishi uchun yangi imkoniyatlar yaratishga qaratilgan amaliy bilim va ko‘nikmalarga boy bo‘ldi. Unda muhokama qilingan masalalar tashkilotlarda innovatsion boshqaruv tizimlarini joriy etish va natijadorlikni oshirishga xizmat qilishi tayin.
KPI: ushbu tizim tashkilot muvaffaqiyatining asosiy omilidir
▶️Bugun Qishloq xo‘jaligi vazirligi va Yuristlar malakasini oshirish markazi hamkorligida "Tashkilotda KPI tizimini joriy etish" mavzusida amaliy o‘quv seminari bo‘lib o‘tdi. Seminar O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi mas’ul xodimi Baxtiyor Xodjimuratov hamda Toshkent davlat yuridik universiteti xodimi Shohrux Nurullayev tomonidan olib borildi.
⛓Mazkur uchrashuvda ishtirokchilarga KPI tizimi tushunchasi haqida batafsil ma’lumot berilib, uning tashkilot muvaffaqiyatini oshirishdagi o‘rni va ahamiyati atroflicha tahlil qilindi. Seminar davomida tashkilotlar uchun to‘g‘ri maqsad va rejalar qo‘yish, natijadorlikni aniq baholash tizimini shakllantirish va bu orqali xodimlarning samaradorligini oshirish masalalari muhokama qilindi.
✍️Jarayon davomida KPI tizimi joriy etilishi jarayonida yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan salbiy oqibatlarning oldini olish usullari haqida ham so‘z bordi. Jumladan, noto‘g‘ri baholash yoki xodimlarda motivatsiya pasayishiga olib keluvchi omillarni bartaraf etishning samarali yo‘llari haqida fikr-mulohazalar bildirildi.
🔼Xodimlarning faoliyatini tahlil qilish va baholash, ish rejalarini takomillashtirish hamda xodimlarning individual rivojlanish rejasini ishlab chiqish usullari ko‘rib chiqildi. Shuningdek, motivatsiya turlarini to‘g‘ri qo‘llash masalalari ham keng yoritildi. Ishtirokchilarga xodimlarni rag‘batlantirish tizimini takomillashtirishda obyektiv baholash mezonlari va ularning tashkilotga keltiradigan foydasi haqida tavsiyalar berildi.
↔️Mazkur seminar nafaqat tashkilot boshqaruvchilarining, balki xodimlarning ham kasbiy rivojlanishi uchun yangi imkoniyatlar yaratishga qaratilgan amaliy bilim va ko‘nikmalarga boy bo‘ldi. Unda muhokama qilingan masalalar tashkilotlarda innovatsion boshqaruv tizimlarini joriy etish va natijadorlikni oshirishga xizmat qilishi tayin.
'Wild West' Investors took profits on Friday while they could ahead of the weekend, explained Tom Essaye, founder of Sevens Report Research. Saturday and Sunday could easily bring unfortunate news on the war front—and traders would rather be able to sell any recent winnings at Friday’s earlier prices than wait for a potentially lower price at Monday’s open. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. It is unclear who runs the account, although Russia's official Ministry of Foreign Affairs Twitter account promoted the Telegram channel on Saturday and claimed it was operated by "a group of experts & journalists." There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine.
from sa
