Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ПМЭФ-2025
О будущем кадровой политики России и роли каждого из нас.
Действительно, сегодня идет серьезная борьба за каждого профессионала. И помочь здесь может только комплексная государственная политика, которая будет направлен не просто на создание рабочих мест и подготовку кадров, но и на воспитание трудом с самого раннего детства, вовлечение каждой семьи в эту работу, непосредственную политику и самих предприятий по созданию условий для привлечения кадров.
Отправной точкой нового этапа в работе с человеческим капиталом стал
Национальный проект «Кадры».
Но ключевая роль в обеспечении устойчивого развития кадрового потенциала принадлежит не только государственным механизмам, но и гражданским инициативам.
Трудовое патриотическое воспитание, кадровый стандарт, ранняя профориентация….
Все эти темы тесно связаны с проектом ЕДИНОЙ РОССИИ «Выбирай своё».
И могут быть объединены одной большой проектной программой «ТЫ НУЖЕН ДОМА», которая стала логичным продолжением и усилением целей национального проекта «Кадры» и направлена на раннюю профориентацию школьников и студентов, на возвращение уважения к рабочим, инженерным и научным профессиям, на формирование осознанного и мотивированного выбора жизненного пути.
Сегодня уже в десятках регионов страны работают профориентационные пространства нового типа — «Центры выбора будущего». Они охватили более 250 тысяч школьников в 2024–2025 годах, а свыше полутора миллионов человек познакомились с материалами проекта онлайн.
В этих центрах ребята получают возможность не только услышать о профессии, но и попробовать её — через практику, стажировки, мастер-классы, встречи с наставниками, визиты на реальные предприятия.
МЫ ВМЕСТЕ СЕГОДНЯ создаём не абстрактный интерес, а личную вовлечённость, даём шанс каждому ребёнку найти своё призвание, не дожидаясь окончания школы или колледжа.
#ВыбирайСвое
#ЕдинаяРоссия
О будущем кадровой политики России и роли каждого из нас.
Действительно, сегодня идет серьезная борьба за каждого профессионала. И помочь здесь может только комплексная государственная политика, которая будет направлен не просто на создание рабочих мест и подготовку кадров, но и на воспитание трудом с самого раннего детства, вовлечение каждой семьи в эту работу, непосредственную политику и самих предприятий по созданию условий для привлечения кадров.
Отправной точкой нового этапа в работе с человеческим капиталом стал
Национальный проект «Кадры».
Но ключевая роль в обеспечении устойчивого развития кадрового потенциала принадлежит не только государственным механизмам, но и гражданским инициативам.
Трудовое патриотическое воспитание, кадровый стандарт, ранняя профориентация….
Все эти темы тесно связаны с проектом ЕДИНОЙ РОССИИ «Выбирай своё».
И могут быть объединены одной большой проектной программой «ТЫ НУЖЕН ДОМА», которая стала логичным продолжением и усилением целей национального проекта «Кадры» и направлена на раннюю профориентацию школьников и студентов, на возвращение уважения к рабочим, инженерным и научным профессиям, на формирование осознанного и мотивированного выбора жизненного пути.
Сегодня уже в десятках регионов страны работают профориентационные пространства нового типа — «Центры выбора будущего». Они охватили более 250 тысяч школьников в 2024–2025 годах, а свыше полутора миллионов человек познакомились с материалами проекта онлайн.
В этих центрах ребята получают возможность не только услышать о профессии, но и попробовать её — через практику, стажировки, мастер-классы, встречи с наставниками, визиты на реальные предприятия.
МЫ ВМЕСТЕ СЕГОДНЯ создаём не абстрактный интерес, а личную вовлечённость, даём шанс каждому ребёнку найти своё призвание, не дожидаясь окончания школы или колледжа.
#ВыбирайСвое
#ЕдинаяРоссия
ПМЭФ2025
Национальные проекты — это не бюрократические документы, а живой инструмент улучшения жизни миллионов граждан.
Но, конечно, путь этот не без вызовов.
🔹Мы уже сегодня сталкиваемся с острой нехваткой педагогов, особенно мастеров практического обучения.
🔹Мы видим диспропорции в доступе к современному оборудованию и инфраструктуре между регионами.
🔹Мы отмечаем недостаточную вовлечённость работодателей в развитие профессионального образования.
Все эти вопросы требуют системных решений.
🔹Мы выступаем за создание федеральной сети центров подготовки педагогов-практиков.
🔹За закрепление формата «промышленных наставников» в трудовом законодательстве.
🔹За внедрение корпоративной аккредитации образовательных программ.
🔹И, наконец, за возвращение трудового воспитания в школы — как инструмента формирования уважения к созидательному труду и базовых компетенций.
#ЕдинаяРоссия
#ВыбирайСвое
#ПМЭФ25
Национальные проекты — это не бюрократические документы, а живой инструмент улучшения жизни миллионов граждан.
Но, конечно, путь этот не без вызовов.
🔹Мы уже сегодня сталкиваемся с острой нехваткой педагогов, особенно мастеров практического обучения.
🔹Мы видим диспропорции в доступе к современному оборудованию и инфраструктуре между регионами.
🔹Мы отмечаем недостаточную вовлечённость работодателей в развитие профессионального образования.
Все эти вопросы требуют системных решений.
🔹Мы выступаем за создание федеральной сети центров подготовки педагогов-практиков.
🔹За закрепление формата «промышленных наставников» в трудовом законодательстве.
🔹За внедрение корпоративной аккредитации образовательных программ.
🔹И, наконец, за возвращение трудового воспитания в школы — как инструмента формирования уважения к созидательному труду и базовых компетенций.
#ЕдинаяРоссия
#ВыбирайСвое
#ПМЭФ25
ПМЭФ2025
Промышленный наставник: как вырастить из производственных МСП крупные предприятия.
🔹Наставничество индустриальных лидеров — это не только акт деловой солидарности, но и стратегический инвестиционный механизм в развитие производственной базы страны. Это способ воспитать новое поколение высокотехнологичных компаний, которые будут формировать экономику завтрашнего дня.
ВАЖНО!
Все уровни власти, деловое сообщество, институты развития и профильные ассоциации должны объединить усилия для того, чтобы наставничество перестало быть исключением, а стало нормой взаимодействия между крупным и малым бизнесом.
Пора от конкуренции — перейти к синергии. От изоляции — к кооперации. От поддержки — к партнёрству.
Сегодня на ПМЭФ обсудили опыт крупных промышленных компаний, который может быть трансформирован в методические и прикладные решения для МСП:
• стандартизация процессов,
• цифровизация производственных цепочек,
• внедрение ESG-подходов,
• участие в кооперационных цепочках в рамках импортозамещения и экспорта.
Это позволяет небольшим производствам избежать критических ошибок и быстро выйти на новый уровень эффективности и конкурентоспособности.
Сегодня мы видим, как корпорации с государственным участием, такие как «Ростех», «Росатом», «ОАК», запускают программы акселерации, в том числе совместно с вузами и НОЦ, вовлекая МСП в производственные и НИОКР-проекты.
❗️Это и есть институционализированное наставничество, в котором крупный бизнес выступает проводником для малого — не в роли конкурента, а в роли партнёра.
ПРЕДЛОЖИЛ внести изменения в закон о промышленной политике в части закрепления индустриального наставничества, как обязательной нормы государства по поддержки технологического лидерства.
Предложение было поддержано всеми!
#ВыбирайСвое
#ЕдинаяРоссия
Промышленный наставник: как вырастить из производственных МСП крупные предприятия.
🔹Наставничество индустриальных лидеров — это не только акт деловой солидарности, но и стратегический инвестиционный механизм в развитие производственной базы страны. Это способ воспитать новое поколение высокотехнологичных компаний, которые будут формировать экономику завтрашнего дня.
ВАЖНО!
Все уровни власти, деловое сообщество, институты развития и профильные ассоциации должны объединить усилия для того, чтобы наставничество перестало быть исключением, а стало нормой взаимодействия между крупным и малым бизнесом.
Пора от конкуренции — перейти к синергии. От изоляции — к кооперации. От поддержки — к партнёрству.
Сегодня на ПМЭФ обсудили опыт крупных промышленных компаний, который может быть трансформирован в методические и прикладные решения для МСП:
• стандартизация процессов,
• цифровизация производственных цепочек,
• внедрение ESG-подходов,
• участие в кооперационных цепочках в рамках импортозамещения и экспорта.
Это позволяет небольшим производствам избежать критических ошибок и быстро выйти на новый уровень эффективности и конкурентоспособности.
Сегодня мы видим, как корпорации с государственным участием, такие как «Ростех», «Росатом», «ОАК», запускают программы акселерации, в том числе совместно с вузами и НОЦ, вовлекая МСП в производственные и НИОКР-проекты.
❗️Это и есть институционализированное наставничество, в котором крупный бизнес выступает проводником для малого — не в роли конкурента, а в роли партнёра.
ПРЕДЛОЖИЛ внести изменения в закон о промышленной политике в части закрепления индустриального наставничества, как обязательной нормы государства по поддержки технологического лидерства.
Предложение было поддержано всеми!
#ВыбирайСвое
#ЕдинаяРоссия
Доброе утро, друзья!
Прекрасного настроения и чудесного дня!
Продолжаю работу в Санкт-Петербурге.
Уверен, несмотря на немного хмурое утро, день будет насыщен правильными идеями, решениями и встречами.
И вам желаю интересного и полезного дня!
Прекрасного настроения и чудесного дня!
Продолжаю работу в Санкт-Петербурге.
Уверен, несмотря на немного хмурое утро, день будет насыщен правильными идеями, решениями и встречами.
И вам желаю интересного и полезного дня!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ПМЭФ 2025
Мы ЗА ЗАПРЕТ бизнесу приобретать иностранные товары вместо российских.
Дал интервью ТАСС.
Видео: Анастасия Сергеева/ТАСС
#ЕдинаяРоссия
#ПМЭФ2025
Мы ЗА ЗАПРЕТ бизнесу приобретать иностранные товары вместо российских.
Дал интервью ТАСС.
Видео: Анастасия Сергеева/ТАСС
#ЕдинаяРоссия
#ПМЭФ2025
С утра начинаем работу на «Кингисеппском машиностроительном заводе» (КМЗ).
Это одно из ключевых предприятий региона, работающее в интересах оборонной промышленности и энергетики. На заводе трудятся высококвалифицированные специалисты, активно внедряются новые технологии, растёт кооперация с другими промышленными центрами России.
Особенно порадовал уникальный проект, который КМЗ запустил совместно с местными школами — «Детский завод».
Ребята из 5–9 классов получают возможность попробовать себя в инженерных и технических профессиях, по-настоящему включаются в производственный процесс, учатся работать в команде и видеть результат своего труда. Это не просто профориентация — это инвестиции в будущее промышленности и в будущее детей.
Такие инициативы нужно поддерживать и тиражировать по всей стране. Именно на подобных примерах формируется осознанный выбор профессии и уважение к труду.
#КМЗ #ДетскийЗавод #Промышленность #БудущееРоссии #Профориентация #ЕдинаяРоссия
#ВыбирайСвое
Это одно из ключевых предприятий региона, работающее в интересах оборонной промышленности и энергетики. На заводе трудятся высококвалифицированные специалисты, активно внедряются новые технологии, растёт кооперация с другими промышленными центрами России.
Особенно порадовал уникальный проект, который КМЗ запустил совместно с местными школами — «Детский завод».
Ребята из 5–9 классов получают возможность попробовать себя в инженерных и технических профессиях, по-настоящему включаются в производственный процесс, учатся работать в команде и видеть результат своего труда. Это не просто профориентация — это инвестиции в будущее промышленности и в будущее детей.
Такие инициативы нужно поддерживать и тиражировать по всей стране. Именно на подобных примерах формируется осознанный выбор профессии и уважение к труду.
#КМЗ #ДетскийЗавод #Промышленность #БудущееРоссии #Профориентация #ЕдинаяРоссия
#ВыбирайСвое
В рамках ПМЭФ-2025 Фонд Росконгресс и Всероссийская политическая партия «ЕДИНАЯ РОССИЯ» подписали соглашение о сотрудничестве. Документ направлен на развитие стратегического взаимодействия между сторонами в рамках реализации федерального партийного проекта «Выбирай своё».
Соглашение предусматривает реализацию совместных мероприятий, включая форумы, стратегические сессии, просветительские и экспертные инициативы, а также активное участие проекта «Выбирай своё» на крупнейших деловых событиях, организуемых Фондом.
Сотрудничество с Фондом Росконгресс способствует выстраиванию устойчивых механизмов реализации федерального проекта “Выбирай своё” на ключевых экспертных и общественно-политических площадках. Это позволит повысить эффективность коммуникации с целевыми аудиториями, усилить аналитическую составляющую и обеспечить координацию усилий по приоритетным направлениям развития.
#ВвбирайСвое
#ЕдинаяРоссия
#ПМЭФ
#Росконгресс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM