Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Пульс» стартовал – заполните опрос в числе первых!
Сегодня, в 12-й раз, в компании стартовал опрос вовлеченности «Пульс «Северстали». За эти годы он стал настоящим голосом коллектива, на основе которого принимаются решения в компании.
Опрос проходит с 5 по 25 июня.
Что важно знать?
🛡 В опросе принимают участие все сотрудники – вне зависимости от предприятия, должности, стажа работы. Нам важно мнение каждого!
🛡 В опросе нет правильных ответов, цель – узнать личную позицию сотрудников по вопросу. Пожалуйста, отвечайте на вопросы, опираясь на ваш собственный опыт, оценивайте ситуацию в компании, а не общую обстановку в городе, регионе, стране.
🛡 Обязательно оставляйте комментарии к открытым вопросам. Напишите свои предложения по улучшениям, мнения, примеры или проблемы, которые необходимо устранить. Будьте максимально конкретны и конструктивны в своих ответах.
🛡 Результаты опроса полностью анонимны. Заполнение анкеты в электронном виде производится на внешнем сайте. Обработкой итогов и формированием отчетов занимается сторонняя кампания – Axes. Руководители получают только обобщенные данные.
Как заполнить опрос?
Опрос заполняется в электронном виде – с телефона, компьютера или ноутбука. Ссылку на прохождение опроса вы найдете на плакатах в своих подразделениях и на корпоративном портале. Также вы можете узнать ссылку у своего руководителя.
#ПульсСеверстали
Сегодня, в 12-й раз, в компании стартовал опрос вовлеченности «Пульс «Северстали». За эти годы он стал настоящим голосом коллектива, на основе которого принимаются решения в компании.
Опрос проходит с 5 по 25 июня.
Что важно знать?
Как заполнить опрос?
Опрос заполняется в электронном виде – с телефона, компьютера или ноутбука. Ссылку на прохождение опроса вы найдете на плакатах в своих подразделениях и на корпоративном портале. Также вы можете узнать ссылку у своего руководителя.
#ПульсСеверстали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новый выпуск видеоподкаста «Северстали» «Не в лом» скоро в эфире!
Вместе со Светланой Барабанцевой поговорим о зумерах, о том, как компания находит с ними общий язык и какие возможности «Северсталь» предоставляет молодым специалистам!
⚡️ Смотрите и слушайте новый выпуск подкаста «Не в лом» с 6 июня на канале «Северстали» на Rutube и в VK Видео!
#СеверстальПодкаст #СеверстальНеВЛом
Вместе со Светланой Барабанцевой поговорим о зумерах, о том, как компания находит с ними общий язык и какие возможности «Северсталь» предоставляет молодым специалистам!
#СеверстальПодкаст #СеверстальНеВЛом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Канал 12 | Новости Череповца
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Череповецкий меткомбинат прошёл экологические проверки трёх федеральных структур
Об этом в интервью «Каналу 12» рассказал генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов. В программе «Точка зрения» он опроверг слухи о серьезных нарушениях, которые якобы выявила независимая лаборатория.
Также Евгений Виноградов представил цифры и факты по результатам проверок федеральных ведомств. Полное интервью смотрите в эфире «Канала 12» во вторник, 10 июня в 19:55. Некоторые подробности – в сюжете.
Об этом в интервью «Каналу 12» рассказал генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов. В программе «Точка зрения» он опроверг слухи о серьезных нарушениях, которые якобы выявила независимая лаборатория.
Также Евгений Виноградов представил цифры и факты по результатам проверок федеральных ведомств. Полное интервью смотрите в эфире «Канала 12» во вторник, 10 июня в 19:55. Некоторые подробности – в сюжете.
Forwarded from Северсталь | Карьера и возможности
«Северсталь» — бренд работодателя года по результатам премии Employer Brand Awards 2025 💥
Получили гран-при от экспертного сообщества сразу в двух номинациях:
🏆 «Бренд работодателя года» в отрасли черной металлургии.
🏆 «Лучшая программа работы с амбассадорами».
В прошлом году мы запустили две федеральные рекламные кампании, реализовали ряд спецпроектов, что позволило увеличить узнаваемость и привлекательность бренда, а готовность откликнуться на вакансии — почти втрое🔥
А главное — возглавить рейтинг лучших работодателей среди промышленных предприятий в рейтинге HeadHunter.
Особо мы рады за признание и гран-при нашей программы по работе амбассадорами. Проект #Северсталь_по_любви объединил сотрудников из 13 регионов, которые меньше, чем за год, создали 3 500 публикаций, собравших 200 000 реакций.
«Это наша общая награда, которую очень хочется разделить со всеми сотрудниками компании, а особенно с коллегами из тех подразделений, с которыми мы совместно строим системную, вдумчивую и эффективную работу по развитию HR-бренда!» — отмечает начальник управления по развитию бренда работодателя «Северстали» Яна Белоножкина.
Спасибо нашим сотрудникам и подписчикам, что верите в нас и поддерживаете!
Получили гран-при от экспертного сообщества сразу в двух номинациях:
🏆 «Бренд работодателя года» в отрасли черной металлургии.
🏆 «Лучшая программа работы с амбассадорами».
В прошлом году мы запустили две федеральные рекламные кампании, реализовали ряд спецпроектов, что позволило увеличить узнаваемость и привлекательность бренда, а готовность откликнуться на вакансии — почти втрое🔥
А главное — возглавить рейтинг лучших работодателей среди промышленных предприятий в рейтинге HeadHunter.
Особо мы рады за признание и гран-при нашей программы по работе амбассадорами. Проект #Северсталь_по_любви объединил сотрудников из 13 регионов, которые меньше, чем за год, создали 3 500 публикаций, собравших 200 000 реакций.
«Это наша общая награда, которую очень хочется разделить со всеми сотрудниками компании, а особенно с коллегами из тех подразделений, с которыми мы совместно строим системную, вдумчивую и эффективную работу по развитию HR-бренда!» — отмечает начальник управления по развитию бренда работодателя «Северстали» Яна Белоножкина.
Спасибо нашим сотрудникам и подписчикам, что верите в нас и поддерживаете!