Около Байкала

🇷🇺 Министр здравоохранения иркутской области рассказал, почему 30% выпускников не доходят до больниц

В Иркутской области 30,1% (по итогам 2024 года) выпускников медицинских вузов и колледжей после получения диплома уходят из медицины в другие сферы деятельности. Об этом рассказал министр здравоохранения Иркутской области Андрей Модестов во время сессии Заксобрания Иркутской области 29 января.

🗣«Это — большая проблема, выпускники распределяются вне медицины, в отраслях с более высоким уровнем заработной платы. Медицинские дипломы — весомы, специалисты востребованы для профессиональной деятельности», — рассказал Андрей Модестов.

Министр здравоохранения рассказал, что программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в 2012-2023 годах позволили привлечь 1 124 медработника в деревни, рабочие поселки и города с населением до 50 тысяч человек.

🚫 При этом 131 специалист расторг свой трудовой договор по истечении пятилетнего срока и еще 313 специалистов сделали то же самое, не исполнив своих обязательств перед государством-работодателем.

Министр здравоохранения отметил условия, из-за которых молодые специалисты сбегают с территорий.

1️⃣ отсутствие жилья, плохое жилье и плохое арендное жилье
2️⃣ отсутствие в шаговой доступности детских учреждений (школ и детских садов)
3️⃣ не оборудованное рабочее место, невозможность повышения квалификации из-за нагрузки
4️⃣ и просто жизнь, в которой специалист приезжает на территорию, отрываясь от родителей, друзей и привычного уклада жизни

Министр отметил, что досрочно прекращают контракты до 19% участников программы «Земский доктор» и 13% участников программы «Земский фельдшер». Андрей Модестов привел среднестатистический портрет медработника, который не остается на территории: это — женщины до 35 лет, которые состоят в браке и имеют детей.

Вместе с тем, он привел в пример эффективность мер по привлечению врачей на сельские территории на примере города Братска и Братского района: там в последние два года наблюдалась массовая миграция врачей из Братской городской больницы в ЦРБ Братского района.

«Многие врачи уехали в Братскую ЦРБ», — рассказал министр Андрей Модестов, который почему-то умолчал, что расстояние между городской и районной больницей в Братске ­— максимум три километра (и люди никуда не уехали, а просто поменяли зарплату поменьше на зарплату побольше в одинаковых условиях).

По словам министра, реформы в сфере медицины привели к тому, что если в среднем по области штатное расписание в больницах сформировано на 59%, в Братском районе за последние два года этот показатель увеличился до 63%, а в городе Братске — снизился до 50%.

@OkoloBaikala

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/sg/OkoloBaikala.com/12924

1.2K viewsedited  Jan 29 at 03:19

🇷🇺 Министр здравоохранения иркутской области рассказал, почему 30% выпускников не доходят до больниц

В Иркутской области 30,1% (по итогам 2024 года) выпускников медицинских вузов и колледжей после получения диплома уходят из медицины в другие сферы деятельности. Об этом рассказал министр здравоохранения Иркутской области Андрей Модестов во время сессии Заксобрания Иркутской области 29 января.

🗣«Это — большая проблема, выпускники распределяются вне медицины, в отраслях с более высоким уровнем заработной платы. Медицинские дипломы — весомы, специалисты востребованы для профессиональной деятельности», — рассказал Андрей Модестов.

Министр здравоохранения рассказал, что программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в 2012-2023 годах позволили привлечь 1 124 медработника в деревни, рабочие поселки и города с населением до 50 тысяч человек.

🚫 При этом 131 специалист расторг свой трудовой договор по истечении пятилетнего срока и еще 313 специалистов сделали то же самое, не исполнив своих обязательств перед государством-работодателем.

Министр здравоохранения отметил условия, из-за которых молодые специалисты сбегают с территорий.

1️⃣ отсутствие жилья, плохое жилье и плохое арендное жилье
2️⃣ отсутствие в шаговой доступности детских учреждений (школ и детских садов)
3️⃣ не оборудованное рабочее место, невозможность повышения квалификации из-за нагрузки
4️⃣ и просто жизнь, в которой специалист приезжает на территорию, отрываясь от родителей, друзей и привычного уклада жизни

Министр отметил, что досрочно прекращают контракты до 19% участников программы «Земский доктор» и 13% участников программы «Земский фельдшер». Андрей Модестов привел среднестатистический портрет медработника, который не остается на территории: это — женщины до 35 лет, которые состоят в браке и имеют детей.

Вместе с тем, он привел в пример эффективность мер по привлечению врачей на сельские территории на примере города Братска и Братского района: там в последние два года наблюдалась массовая миграция врачей из Братской городской больницы в ЦРБ Братского района.

«Многие врачи уехали в Братскую ЦРБ», — рассказал министр Андрей Модестов, который почему-то умолчал, что расстояние между городской и районной больницей в Братске ­— максимум три километра (и люди никуда не уехали, а просто поменяли зарплату поменьше на зарплату побольше в одинаковых условиях).

По словам министра, реформы в сфере медицины привели к тому, что если в среднем по области штатное расписание в больницах сформировано на 59%, в Братском районе за последние два года этот показатель увеличился до 63%, а в городе Братске — снизился до 50%.

@OkoloBaikala