Никита учится в машиностроительном техникуме по программе «Профессионалитет». Проходит практику на Калужском турбинном заводе. Работа нравится. Наставник, ребята в бригаде – отличные. Собирается после учебы остаться на заводе.
Сегодня на КТЗ пообщался с молодежью. Наставники практикантов хвалят: ребята толковые, перспективные. Кстати, один из молодых людей уже закончил технический вуз в соседнем регионе, решил свой инженерный путь начать в нашей области с освоения рабочей специальности.
На расширенном заседании Совета Регионального объединения Союза промышленников и предпринимателей совместно с Калужским региональным Союзом машиностроителей вопрос кадрового обеспечения экономики один из центральных. Помогаем калужским компаниям в его решении. Программа «Профессионалитет», по отзывам, показывает хорошие результаты. Продолжим работать. Жду предложений от руководителей по проекту.
В условиях кадрового дефицита компании должны обеспечить автоматизацию и роботизацию производства. Предприятия, которые ее внедряют, нужно мотивировать.
❗️На федеральном уровне продвигаем наше предложение о предоставлении таких льгот и преференций.
Никита учится в машиностроительном техникуме по программе «Профессионалитет». Проходит практику на Калужском турбинном заводе. Работа нравится. Наставник, ребята в бригаде – отличные. Собирается после учебы остаться на заводе.
Сегодня на КТЗ пообщался с молодежью. Наставники практикантов хвалят: ребята толковые, перспективные. Кстати, один из молодых людей уже закончил технический вуз в соседнем регионе, решил свой инженерный путь начать в нашей области с освоения рабочей специальности.
На расширенном заседании Совета Регионального объединения Союза промышленников и предпринимателей совместно с Калужским региональным Союзом машиностроителей вопрос кадрового обеспечения экономики один из центральных. Помогаем калужским компаниям в его решении. Программа «Профессионалитет», по отзывам, показывает хорошие результаты. Продолжим работать. Жду предложений от руководителей по проекту.
В условиях кадрового дефицита компании должны обеспечить автоматизацию и роботизацию производства. Предприятия, которые ее внедряют, нужно мотивировать.
❗️На федеральном уровне продвигаем наше предложение о предоставлении таких льгот и преференций.
The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram. He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov.
from sg
