– Бывший директор Балтийского завода Олег Шуляковский рассказывал, что попал в Ленинград случайно, после Горьковского политеха он должен был распределиться как раз в Саров. Однако спустя три года у него была уже жена, ребенок, квартира, интересные проекты... Возвращаться на Волгу было уже поздно. 

– Как раз для того, чтобы закрепить инженера на заводе, мы с ОСК и затеяли "завод-втуз". Это облегченная система получения высшего образования, но зато с работой на заводе, на котором инженер, скорее всего, и останется.

– Как строится эта система?
– Два через два: два месяца человек работает на заводе, два — учится во втузе. Попадают во втуз двумя путями: либо это те, кто уже работает на заводе, но не имеет выс­шего или среднего специального образования, либо абитуриенты, посту­пающие в втуз после школы. ➕Тут ведь в чем дополнительный плюс? Помимо учебы, люди еще и работают на заводе, 💰получают зарплату. У нас, к сожалению, есть много семей, которые не могут себе позволить высшее образование, потому что одновременно с учебой нужно как-то на жизнь зарабатывать. А втуз – это отличный способ и на еду заработать, и высшее образование получить. 

– Программа массовая?
– Пока что для двух групп. Два месяца студенты учатся здесь, потом расходятся по трем заводам на работу. У них есть свои руководители и на предприятиях, и в вузе.

Глеб Туричин, ректор Корабелки
– Есть мнение, что на два месяца остаться без учебы довольно-таки непросто, многое забудешь... 

– На самом деле и студентам так легче, и заводу. Когда работник то появляется, то исчезает, завод начинает нервничать. А он студентам все-таки зарплату платит, перестанет платить – разбегутся ведь.

– Во времена Александрова студенты Корабелки весь первый курс вечерами работали на верфях…

– Раньше люди готовы были идти на сверхнапряжение ради того, чтобы получить высшее техническое образование. А у нас же дети "испорчены" школами.

18.06 | Ректор Корабелки

Все новости отрасли собираем на портале Корабел.ру на ПМЭФ-25

Подпишитесь на наш тэг🌊