Telegram Group & Telegram Channel
Telegram Group » Singapore » Нецифровая экономика » Telegram Webview » Post 8687
Нецифровая экономика
🐾Корпоративные Telegram-каналы давно стали важным инструментом коммуникации для крупных компаний. Но за последние годы к привычным новостным каналам добавились специализированные: о карьере, HR-процессах и повседневной жизни сотрудников.

Код Карьера вместе с Brand Analytics впервые составили рейтинг таких Telegram-каналов. Исследование охватило 45 компаний, а итоговый список включил 20 лучших работодателей по ИИ. Категории победителей назвали «Платина», «Золото» и «Серебро».

Кто в топе?
Категория «Платина» объединила лидеров, чьи каналы стали не только полезным источником информации, но и полноценным HR-инструментом. Среди них — Young&&Yandex, 🐱Карьера в «Ростелекоме», magnit. family и 2ГИС Команда. (Любопытно, что в топе лидеров самых крупных и охватных карьерных каналов — в ТОП-3 сразу два канала из ИТ и телеком. То есть у этих работодателей самый интересный движ и контент).

В категорию «Золото» вошли проекты МТС, «Норникель» и Ozon. А в «Серебре» оказались развивающиеся каналы, например, Карьера в Росатоме и SimbirSoft.Dev.

Почему это важно?
HR-каналы сегодня — это не просто списки вакансий. Компании используют их, чтобы рассказывать о жизни своих сотрудников, показывать «плюшки», координировать работу команд и делиться достижениями. Каналы из топа стали инструментами, которые позволяют не только привлекать новых сотрудников, но и формировать доверие и интерес к бренду.

Кажется, Telegram стал новой площадкой для создания новой корпоративной культуры.

Полный рейтинг и методология исследования доступны на сайте Brand Analytics.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Блог Brand Analуtics - все о бренд мониторинге и социальной аналитике
Первый рейтинг корпоративных Telegram-каналов про карьеру и HR, ноябрь 2024 - Блог Brand Analуtics - все о бренд мониторинге и…
Brand Analytics совместно с «Кодом Дурова» представляет первый в России Рейтинг корпоративных Telegram-каналов про карьеру и HR. Публикация партнеров. Согласно данным Brand Analytics за сентябрь 2024 года, карьерная тематика является четвертой по популярности…
www.group-telegram.com/sg/antidigital.com/8687
3.6K views🐈Egor Sonin, edited  



group-telegram.com/antidigital/8687
Create:
Last Update:

🐾Корпоративные Telegram-каналы давно стали важным инструментом коммуникации для крупных компаний. Но за последние годы к привычным новостным каналам добавились специализированные: о карьере, HR-процессах и повседневной жизни сотрудников.

Код Карьера вместе с Brand Analytics впервые составили рейтинг таких Telegram-каналов. Исследование охватило 45 компаний, а итоговый список включил 20 лучших работодателей по ИИ. Категории победителей назвали «Платина», «Золото» и «Серебро».

Кто в топе?
Категория «Платина» объединила лидеров, чьи каналы стали не только полезным источником информации, но и полноценным HR-инструментом. Среди них — Young&&Yandex, 🐱Карьера в «Ростелекоме», magnit. family и 2ГИС Команда. (Любопытно, что в топе лидеров самых крупных и охватных карьерных каналов — в ТОП-3 сразу два канала из ИТ и телеком. То есть у этих работодателей самый интересный движ и контент).

В категорию «Золото» вошли проекты МТС, «Норникель» и Ozon. А в «Серебре» оказались развивающиеся каналы, например, Карьера в Росатоме и SimbirSoft.Dev.

Почему это важно?
HR-каналы сегодня — это не просто списки вакансий. Компании используют их, чтобы рассказывать о жизни своих сотрудников, показывать «плюшки», координировать работу команд и делиться достижениями. Каналы из топа стали инструментами, которые позволяют не только привлекать новых сотрудников, но и формировать доверие и интерес к бренду.

Кажется, Telegram стал новой площадкой для создания новой корпоративной культуры.

Полный рейтинг и методология исследования доступны на сайте Brand Analytics.

BY Нецифровая экономика




Share with your friend now:
group-telegram.com/antidigital/8687

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. "The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion.
from sg


🐾Корпоративные Telegram-каналы давно стали важным инструментом коммуникации для крупных компаний. Но за последние годы к привычным новостным каналам добавились специализированные: о карьере

 Нецифровая экономика TG
Webview: 8687
Нецифровая экономика.Telegram Webview
Нецифровая экономика Telegram TG Channel
Telegram Updated:
Telegram Нецифровая экономика
FROM American