В ближайшее время начну разбирать тему «Отличия трудового законодательства России и ОАЭ»
Впервые идея поста о разнице в законах родилась у меня после прочтения контракта мужа. Все-таки опыт работы в HR с концентрацией на трудовом праве более 10 лет, а потому взгляд сразу зацепился за различия. И в первую очередь заинтересовал раздел расторжения контракта.
Но наскоком такой пост не напишешь, разве что переписывать уже готовые статьи из интерната. Эта идея сразу провалилась, как только я попробовала проверить тезисы из статей в законах. Начала их переводить, изучать и с «восторгом» обнаружила, что здесь закона о труде два!
Дело в том, что в ОАЭ существуют свободные экономические зоны (free-zones), в которых действует свое налогообложение и трудовое право.
В России все, что может нас интересовать по части трудовых отношений, регулируется Трудовым кодексом. Он альфа и омега отношений работника и работодателя. Никакие внутренние регламенты, положения, а также и трудовой договор не могут уменьшать права работников по сравнению с ТК.
В Эмиратах (за искл. free-zones) в трудовые отношения включается Министерство труда, причем на самом раннем этапе - Министерство визирует каждый трудовой договор. Кажется, бюрократия. Но документооборот ведется в электронном виде, механизм отлажен. И по факту работодатель избавлен от предоставления отчетности, ведь вся информация уже имеется в государстве.
В 1980 году в ОАЭ появился аналог нашего ТК - закон о труде, более ранних нормативных актов не существует. В отличие от нашей страны, где еще действуют постановления СССР (ВЦСПС, мой любимый).
В ближайшее время начну разбирать тему «Отличия трудового законодательства России и ОАЭ»
Впервые идея поста о разнице в законах родилась у меня после прочтения контракта мужа. Все-таки опыт работы в HR с концентрацией на трудовом праве более 10 лет, а потому взгляд сразу зацепился за различия. И в первую очередь заинтересовал раздел расторжения контракта.
Но наскоком такой пост не напишешь, разве что переписывать уже готовые статьи из интерната. Эта идея сразу провалилась, как только я попробовала проверить тезисы из статей в законах. Начала их переводить, изучать и с «восторгом» обнаружила, что здесь закона о труде два!
Дело в том, что в ОАЭ существуют свободные экономические зоны (free-zones), в которых действует свое налогообложение и трудовое право.
В России все, что может нас интересовать по части трудовых отношений, регулируется Трудовым кодексом. Он альфа и омега отношений работника и работодателя. Никакие внутренние регламенты, положения, а также и трудовой договор не могут уменьшать права работников по сравнению с ТК.
В Эмиратах (за искл. free-zones) в трудовые отношения включается Министерство труда, причем на самом раннем этапе - Министерство визирует каждый трудовой договор. Кажется, бюрократия. Но документооборот ведется в электронном виде, механизм отлажен. И по факту работодатель избавлен от предоставления отчетности, ведь вся информация уже имеется в государстве.
В 1980 году в ОАЭ появился аналог нашего ТК - закон о труде, более ранних нормативных актов не существует. В отличие от нашей страны, где еще действуют постановления СССР (ВЦСПС, мой любимый).
Интересна тема?
#трудовоеправо
BY Дубайский драматический
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK.
from sg
