Telegram Group & Telegram Channel
Как привлекательно описывать свой карьерный рост в резюме ✏️

Частый вопрос, поэтому отвечу на него с наглядными примерами.

Начнем с того, что вообще карьерный рост в резюме надо описывать. Имею в виду, что когда вы в одной компании находитесь долгое время, и у вас есть внутри нее карьерный рост, его нужно описывать и описывать грамотно.

Пример, как не надо писать (если вы приходили в компанию не на позицию директора сразу)

2018-2023 | Индекс
Директор по маркетингу

Почему не надо так описывать опыт?

Во-первых, потому что будущему работодателю непонятно, как вы до этой позиции допрыгнули. На предыдущем месте вы были, например, специалистом и тут опа и сразу директор, выглядит странно. Плюс к этому неясна логика вашего карьерного роста: из какой корневой функуции вы росли?

Во-вторых, потому что вы, таким образом, обесцениваете весь ваш труд и опыт. Создается впечатление, что весь рост был простым и легким (но в 99% случаев это вообще не так). Рост это всегда про сверх-усилия, про новую ответственность, про здравую тревожность за предстоящие задачи. Пожалуйста, не обесценивайте сами себя.

В-третьих, вы урезаете себе возможность для описания достижений. На каждой позиции, в которой вы были, у вас есть достижения, которые можно круто оформить, придав резюме структурности и цифр.

Пример, как надо писать

2018-2023 | Индекс
Топ-3 IT компании в России и СНГ
2022-2023 | Директор по маркетингу
→ Достижение 1
→ Достижение 2
→ Достижение 3
2020-2022 | Менеджер по CRM и диджитал маркетингу
→ Достижение 1
→ Достижение 2
→ Достижение 3
2018-2020 | Специалист
→ Краткое описание обязанностей и проектов

В примере выше в последнем пункте (там, где позиция специалиста) я советовала бы не описывать достижения, а коротко сказать про обязанности или вообще оставить этот блок пустым. Для карьерной хронологии эта позиция важна, но что именно вы там делали уже неважно, так как ваши задачи и навыки ушли далеко вперед того опыта.

Сохраняйте пример, пересылайте друзьям 🔥

#резюме



group-telegram.com/bezaspera/1630
Create:
Last Update:

Как привлекательно описывать свой карьерный рост в резюме ✏️

Частый вопрос, поэтому отвечу на него с наглядными примерами.

Начнем с того, что вообще карьерный рост в резюме надо описывать. Имею в виду, что когда вы в одной компании находитесь долгое время, и у вас есть внутри нее карьерный рост, его нужно описывать и описывать грамотно.

Пример, как не надо писать (если вы приходили в компанию не на позицию директора сразу)

2018-2023 | Индекс
Директор по маркетингу

Почему не надо так описывать опыт?

Во-первых, потому что будущему работодателю непонятно, как вы до этой позиции допрыгнули. На предыдущем месте вы были, например, специалистом и тут опа и сразу директор, выглядит странно. Плюс к этому неясна логика вашего карьерного роста: из какой корневой функуции вы росли?

Во-вторых, потому что вы, таким образом, обесцениваете весь ваш труд и опыт. Создается впечатление, что весь рост был простым и легким (но в 99% случаев это вообще не так). Рост это всегда про сверх-усилия, про новую ответственность, про здравую тревожность за предстоящие задачи. Пожалуйста, не обесценивайте сами себя.

В-третьих, вы урезаете себе возможность для описания достижений. На каждой позиции, в которой вы были, у вас есть достижения, которые можно круто оформить, придав резюме структурности и цифр.

Пример, как надо писать

2018-2023 | Индекс
Топ-3 IT компании в России и СНГ
2022-2023 | Директор по маркетингу
→ Достижение 1
→ Достижение 2
→ Достижение 3
2020-2022 | Менеджер по CRM и диджитал маркетингу
→ Достижение 1
→ Достижение 2
→ Достижение 3
2018-2020 | Специалист
→ Краткое описание обязанностей и проектов

В примере выше в последнем пункте (там, где позиция специалиста) я советовала бы не описывать достижения, а коротко сказать про обязанности или вообще оставить этот блок пустым. Для карьерной хронологии эта позиция важна, но что именно вы там делали уже неважно, так как ваши задачи и навыки ушли далеко вперед того опыта.

Сохраняйте пример, пересылайте друзьям 🔥

#резюме

BY Без aspera


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/bezaspera/1630

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives? "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read." In the past, it was noticed that through bulk SMSes, investors were induced to invest in or purchase the stocks of certain listed companies.
from sg


Telegram Без aspera
FROM American