Telegram Group & Telegram Channel
Коллеги, давайте быть конструктивными!

Сегодня мы встретились с двумя очень конструктивными господами. Если вы любите учиться и профессионально развиваться, то, возможно, вы с ними знакомы. Это Саша Орлов и Слава Панкратов – соуправляющие партнеры Школы менеджеров Стратоплан.

Они много что знают про тему конструктивного общения. Саша написал про это целую книгу. Помню, как года 4 назад мы с ребятами из тимлидской Подлодки собрали заседание книжного клуба про это и вместе с Сашей обсуждали его книгу. Очень крутое и яркое воспоминание для меня.

А если вы читали Черную книгу менеджера за авторством Славы, то вы будете заинтригованы тем, как эти две разные по жесткости стилистики сегодня сплетутся в единое мнение про конструктив в рабочих коммуникациях и конфликтах.

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке команды сервиса путешествий Туту. Ребята меняют опыт миллионов путешественников к лучшему с помощью технологий.

Приятного прослушивания!
Пост с описанием и ссылками на выпуск здесь.

Расскажите в комментариях, насколько хорошо вам удается строить конструктивную коммуникацию и не вовлекаться эмоционально в конфликт? Для меня самое сложное – исключение эмоций в первые минут 5-10 конфликта. Если это переждать, то потом обычно всё нормально бывает 🙂



group-telegram.com/general_it_talks/661
Create:
Last Update:

Коллеги, давайте быть конструктивными!

Сегодня мы встретились с двумя очень конструктивными господами. Если вы любите учиться и профессионально развиваться, то, возможно, вы с ними знакомы. Это Саша Орлов и Слава Панкратов – соуправляющие партнеры Школы менеджеров Стратоплан.

Они много что знают про тему конструктивного общения. Саша написал про это целую книгу. Помню, как года 4 назад мы с ребятами из тимлидской Подлодки собрали заседание книжного клуба про это и вместе с Сашей обсуждали его книгу. Очень крутое и яркое воспоминание для меня.

А если вы читали Черную книгу менеджера за авторством Славы, то вы будете заинтригованы тем, как эти две разные по жесткости стилистики сегодня сплетутся в единое мнение про конструктив в рабочих коммуникациях и конфликтах.

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке команды сервиса путешествий Туту. Ребята меняют опыт миллионов путешественников к лучшему с помощью технологий.

Приятного прослушивания!
Пост с описанием и ссылками на выпуск здесь.

Расскажите в комментариях, насколько хорошо вам удается строить конструктивную коммуникацию и не вовлекаться эмоционально в конфликт? Для меня самое сложное – исключение эмоций в первые минут 5-10 конфликта. Если это переждать, то потом обычно всё нормально бывает 🙂

BY Тимлид Очевидность




Share with your friend now:
group-telegram.com/general_it_talks/661

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. The SC urges the public to refer to the SC’s I nvestor Alert List before investing. The list contains details of unauthorised websites, investment products, companies and individuals. Members of the public who suspect that they have been approached by unauthorised firms or individuals offering schemes that promise unrealistic returns 'Wild West' Anastasia Vlasova/Getty Images
from sg


Telegram Тимлид Очевидность
FROM American