Путь Экспансии - Глеб Лукьянов

История успеха на «Пути Экспансии»

Александр, Senior Frontend разработчик

4 оффера по $3500, борьба компаний за молодого специалиста от международных тех стартапов

📱 @AleksandrKarikov — если появятся вопросы и желание пообщаться

Старт: Junior+/Middle, 150 тыс. рублей/мес

На прошлой позиции я часто замечал, что знаю и понимаю больше, чем коллеги на уровнях выше. Но всё оставалось на месте: сомнения и неуверенность мешали даже попытаться.

Особенно я переживал из-за возраста. В 20 лет мне казалось, что стать Senior — это что-то невозможное.

Поворотный момент

Канал Глеба сначала не произвёл на меня сильного впечатления. Я просто читал посты.

Но однажды вышел пост про парня, который получил оффер без опыта с зарплатой больше моей. Это стало отправной точкой: я решил попробовать менторство.

Сомнения не исчезли сразу. Пару раз хотелось всё бросить: снова страх собеседований и переживания из-за возраста. Но пути назад уже не было.

Результат: 4 оффера с зарплатой 350 тыс. рублей

Самое сложное было попасть на тех. собеседования: пришлось отправить огромное количество откликов, чтобы пробиться на скрининг.

Но из первых 5 собесов я получил 4 оффера.

Что дало менторство?
1⃣ Поддержка от Глеба, которая помогла решиться на собеседования.
2⃣ Умение продавать себя как специалиста.
3⃣ Понимание мелочей современного найма, которые раньше ускользали.

Совет новичкам?

Не бойтесь пытаться. В большинстве случаев вы ничего не теряете.
Меньше думайте о возможных ошибках — это путь к росту.

🔥 Александр, спасибо за вдохновение!

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/sg/gleblukianov.com/574

1.1K viewsJan 18 at 06:17

История успеха на «Пути Экспансии»

Александр, Senior Frontend разработчик

4 оффера по $3500, борьба компаний за молодого специалиста от международных тех стартапов

📱 @AleksandrKarikov — если появятся вопросы и желание пообщаться

Старт: Junior+/Middle, 150 тыс. рублей/мес

На прошлой позиции я часто замечал, что знаю и понимаю больше, чем коллеги на уровнях выше. Но всё оставалось на месте: сомнения и неуверенность мешали даже попытаться.

Особенно я переживал из-за возраста. В 20 лет мне казалось, что стать Senior — это что-то невозможное.

Поворотный момент

Канал Глеба сначала не произвёл на меня сильного впечатления. Я просто читал посты.

Но однажды вышел пост про парня, который получил оффер без опыта с зарплатой больше моей. Это стало отправной точкой: я решил попробовать менторство.

Сомнения не исчезли сразу. Пару раз хотелось всё бросить: снова страх собеседований и переживания из-за возраста. Но пути назад уже не было.

Результат: 4 оффера с зарплатой 350 тыс. рублей

Самое сложное было попасть на тех. собеседования: пришлось отправить огромное количество откликов, чтобы пробиться на скрининг.

Но из первых 5 собесов я получил 4 оффера.

Что дало менторство?
1⃣ Поддержка от Глеба, которая помогла решиться на собеседования.
2⃣ Умение продавать себя как специалиста.
3⃣ Понимание мелочей современного найма, которые раньше ускользали.

Совет новичкам?

Не бойтесь пытаться. В большинстве случаев вы ничего не теряете.
Меньше думайте о возможных ошибках — это путь к росту.

🔥 Александр, спасибо за вдохновение!