Telegram Group & Telegram Channel
Поиск работы в Германии и ЕС
+ гайды от Гарварда и РЭШ по CV и CL
(см в комментах)

Итак, я бы выделил три основные инструмента для поиска:
1. Линкедин (он же линк) и нетворкинг там
2. Сайты компаний (например, Дойче Банк, Амазон и Zalando)
3. Прочие сайты:
- Степстоун - много рекламы дали в Германии
- Глассдур - там не только вилки в глаз зарплатные, но и вакансии
- Xing - спасибо Катюше Р. за наводку

Если в пунктах 2 и 3 всё достаточно прямолинейно, то линкедин даёт пространство для маневров. Я бы порекомендовал действовать в следующем порядке:

I. Подготовка. Необходимо причесать CV и страничку на линке, подготовить рыбу (шаблон) для сопроводительного письма (CL). Про каждое в отдельности поговорим отдельно поподробнее, но самое основное:
⚫️максимально заполните страничку в линке, как можно больше полей и ключевых слов по вашей деятельности
🔴оптимизируйте CV и CL - гайды от Гарварда и от РЭШ скину в комментарии к посту
🟡не разводите воду, всё должно быть по делу

II. Селф-ревью. Посмотрите на свой линк, CV и CL независимым взглядом, представьте, что вы - очень придирчивый HR.
⚫️Сравните с коллегами. Возьмите у них лучшее, у себя отсеките лишнее.
🔴Попросите друзей или коллег тоже проревьюить (можно написать мне в лс, постараюсь тоже подсказать).
🟡Если вы ИИ-боярин, то попросите ЧатГПТ-4 посмотреть. ЧатГПТ-3.5 можно попросить переформулировать отдельные строчки. Хотя можно попробовать и весь текст скормить, но у 4й версии должно выйти гораздо лучше.

III. Берём качеством. В начале вы полны сил и решимости, поэтому лучше попробовать взять качеством, то есть заходом через людей. Возможные шаги:
⚫️Напишите бывшим коллегам, друзьям и знакомым, не ищут ли их компании людей
🔴Выделите организации, которым вы были бы интересны и проверьте их сайты и линкедин на наличие вакансий
🟡В выбранных вакансиях найдите либо нанимающего менеджера (указывается в линке), либо сотрудника, который работает примерно в том же департаменте
⚫️Идеально находить русскоязычных коллег, но проверяйте, что человек знает язык, на котором вы к нему обращаетесь (в линке есть графа о языках)
🔴Но не заходите с вопроса "А можешь меня зареферить", мне так пишут по несколько индусов в неделю, и, честно говоря, это вряд ли кому понравится
🟡Лучше спросите про то, знание какие языков необходимо / рассматривают ли международных кандидатов / используемый стек и тд
⚫️Если завязался позитивный диалог, можно попросить зареферить (не забудьте скинуть ссылку на понравившуюся вакансию)

IV. Берём количеством. Спустя пару недель вы задолбаетесь заниматься нетворкингом, эт я по себе знаю. Что можно сделать:
⚫️Напишите пост в линкедине, что ищите работу (и вы же не забыли поставить соответствующий статус в профиле, да?)
🔴Можно писать полезные посты по вашей специальности, с лёгким указанием, что ищите работу. Если пост взлетит, это только поможет
🟡Найдите кадровые агентства (пример - специализируются на фин секторе) и напишите их сотрудникам, вот я такой хороший ищу работу
⚫️Откликайтесь на все подходящие вакансии
🔴Но не ограничивайте себя только названием позиции, лучше ищите по ключевым для вас словам
🟡Если что-то очень нравится, то действуйте через "берём качеством"

V. Ходите на все интервью, даже если шансов мало или не нравится позиция, то вы хотя бы потренируетесь. Также вероятно, что менеджер вас перенаправит на другую вакансию, которая лучше под вас подходит (HR иногда косячат). Про подготовку к интервью и его прохождение поговорим отдельно.

VI. Не сдавайтесь. Нахождение оффера за рубежом может занимать приличный срок - от 6 месяцев, до нескольких лет. Не отчаивайтесь! Но и не соглашайтесь на совсем уж неинтересное / плохо оплачиваемое. Многие уезжают обратно по одной из этих причин.

VII. Получили оффер - откройте бутылочку шампанского! И напишите автору поста, если что-то из этого вам помогло :)

#Германия #иммиграция #работа
Гусь в Берлине. Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/goose_expat/349
Create:
Last Update:

Поиск работы в Германии и ЕС
+ гайды от Гарварда и РЭШ по CV и CL
(см в комментах)

Итак, я бы выделил три основные инструмента для поиска:
1. Линкедин (он же линк) и нетворкинг там
2. Сайты компаний (например, Дойче Банк, Амазон и Zalando)
3. Прочие сайты:
- Степстоун - много рекламы дали в Германии
- Глассдур - там не только вилки в глаз зарплатные, но и вакансии
- Xing - спасибо Катюше Р. за наводку

Если в пунктах 2 и 3 всё достаточно прямолинейно, то линкедин даёт пространство для маневров. Я бы порекомендовал действовать в следующем порядке:

I. Подготовка. Необходимо причесать CV и страничку на линке, подготовить рыбу (шаблон) для сопроводительного письма (CL). Про каждое в отдельности поговорим отдельно поподробнее, но самое основное:
⚫️максимально заполните страничку в линке, как можно больше полей и ключевых слов по вашей деятельности
🔴оптимизируйте CV и CL - гайды от Гарварда и от РЭШ скину в комментарии к посту
🟡не разводите воду, всё должно быть по делу

II. Селф-ревью. Посмотрите на свой линк, CV и CL независимым взглядом, представьте, что вы - очень придирчивый HR.
⚫️Сравните с коллегами. Возьмите у них лучшее, у себя отсеките лишнее.
🔴Попросите друзей или коллег тоже проревьюить (можно написать мне в лс, постараюсь тоже подсказать).
🟡Если вы ИИ-боярин, то попросите ЧатГПТ-4 посмотреть. ЧатГПТ-3.5 можно попросить переформулировать отдельные строчки. Хотя можно попробовать и весь текст скормить, но у 4й версии должно выйти гораздо лучше.

III. Берём качеством. В начале вы полны сил и решимости, поэтому лучше попробовать взять качеством, то есть заходом через людей. Возможные шаги:
⚫️Напишите бывшим коллегам, друзьям и знакомым, не ищут ли их компании людей
🔴Выделите организации, которым вы были бы интересны и проверьте их сайты и линкедин на наличие вакансий
🟡В выбранных вакансиях найдите либо нанимающего менеджера (указывается в линке), либо сотрудника, который работает примерно в том же департаменте
⚫️Идеально находить русскоязычных коллег, но проверяйте, что человек знает язык, на котором вы к нему обращаетесь (в линке есть графа о языках)
🔴Но не заходите с вопроса "А можешь меня зареферить", мне так пишут по несколько индусов в неделю, и, честно говоря, это вряд ли кому понравится
🟡Лучше спросите про то, знание какие языков необходимо / рассматривают ли международных кандидатов / используемый стек и тд
⚫️Если завязался позитивный диалог, можно попросить зареферить (не забудьте скинуть ссылку на понравившуюся вакансию)

IV. Берём количеством. Спустя пару недель вы задолбаетесь заниматься нетворкингом, эт я по себе знаю. Что можно сделать:
⚫️Напишите пост в линкедине, что ищите работу (и вы же не забыли поставить соответствующий статус в профиле, да?)
🔴Можно писать полезные посты по вашей специальности, с лёгким указанием, что ищите работу. Если пост взлетит, это только поможет
🟡Найдите кадровые агентства (пример - специализируются на фин секторе) и напишите их сотрудникам, вот я такой хороший ищу работу
⚫️Откликайтесь на все подходящие вакансии
🔴Но не ограничивайте себя только названием позиции, лучше ищите по ключевым для вас словам
🟡Если что-то очень нравится, то действуйте через "берём качеством"

V. Ходите на все интервью, даже если шансов мало или не нравится позиция, то вы хотя бы потренируетесь. Также вероятно, что менеджер вас перенаправит на другую вакансию, которая лучше под вас подходит (HR иногда косячат). Про подготовку к интервью и его прохождение поговорим отдельно.

VI. Не сдавайтесь. Нахождение оффера за рубежом может занимать приличный срок - от 6 месяцев, до нескольких лет. Не отчаивайтесь! Но и не соглашайтесь на совсем уж неинтересное / плохо оплачиваемое. Многие уезжают обратно по одной из этих причин.

VII. Получили оффер - откройте бутылочку шампанского! И напишите автору поста, если что-то из этого вам помогло :)

#Германия #иммиграция #работа
Гусь в Берлине. Подписаться

BY Гусь в Берлине


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/goose_expat/349

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. Anastasia Vlasova/Getty Images The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts.
from sg


Telegram Гусь в Берлине
FROM American